Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Плюшки на работе.

Ангельская Ведьма
Какие есть на вашей работе плюшки: возмещение расходов на спорт, медицинская страховка, массаж? Какие бы вы хотели? 
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
101
Алена_читательница, 2 ребенка
Плюшек нет. Руководство адекватное, в нашем регионе этого достаточно. А конечно, хотелось бы много чего.
Ульяна Nexxt
Плюшек нет.
Бесплатные чай и кофе, но кофе растворимый. Я такой не пью. Есть печенье и конфеты. Так, средней ценовой категории. Тоже не мое.
Начальство адекватное под настроение. Иногда крышу сносит, и требует выполнить все и сразу (работы на троих!)
Держусь пока. Зарплата держит.
lanka t, 1 ребенок
Есть соцпакет (стремительно тощеющий за последние годы), который можно тратить по выбору на компенсацию мед. расходов, проезда к месту отпуска или еще что-то. По конкретному распоряжению начальства компенсация расходов в случае смерти близкого. Мне оплатили довольно дорогое обучение по профилю, полученное по собственной инициативе.
Shenja, 2 ребенка
Льготные авиабилеты))
Елена Самокиш
Считается, что при нашей зарплате мы прекрасно можем обеспечить все " плюшки " себе сами. Что, в принципе мы и успешно делаем.
Хатуль Мадан
Хорошая зарплата, хороший график, большой отпуск.
Наталия, 2 ребенка
дмс, бесплатные занятия в тренажерке и с тренером (групповые), скриннинг организма раз в два года..
СНЕ-ГУ-РОччч-Ка!
Не было плюшек никогда.
Хотя... На одной из работ оплачивали часть стоимости обеда в столовой. Но с собой ничего из еды из дома было нельзя, не было ни холодильника, ни микроволновки.
Некоторые люди такие дуры
Никаких, кроме обычного стабильного соцпакета и нормальной зарплаты. Медосмотр ещё ежегодный за счёт конторы.
Некоторые люди такие дурыВ ответ на Некоторые люди такие дуры
Некоторые люди такие дуры
Никаких, кроме обычного стабильного соцпакета и нормальной зарплаты. Медосмотр ещё ежегодный за счёт конторы.
Вспомнила, ещё отпуск большой и выплата к отпуску.
СЛОНяшка, 1 ребенок
Гибкий рабочий день, отсутствие дресс-кода, дмс со стоматоложкой включая членов семьи и выезд за рубеж, абик на фитнес, на иностранных раненые языки, оплата питания. Кофемашины, печеньки, естественно.
Обучение, оплата телефонной связи.
По дороге с облаками, 2 ребенка
У нас два раза в день бесплатное питание, немного продуктов домой дают. Медицинское обследование и любые лечебные процедуры бесплатно для меня и всех членов моей семьи и подарки на 3 праздника в году
да пошли вы все
-Единый проездной.
- любой спортивный абонемент годовой (у меня вордкласс)
-6 премий в год
-лучшее на свете руководство
-не контролируют кто во сколько пришел
-ненормированный рабочий день
-индексация каждый год
-отличный ДМС на пару лямов
Галина ТВ ответ на да пошли вы все
да пошли вы все
-Единый проездной.
- любой спортивный абонемент годовой (у меня вордкласс)
-6 премий в год
-лучшее на свете руководство
-не контролируют кто во сколько пришел
-ненормированный рабочий день
-индексация каждый год
-отличный ДМС на пару лямов
Нам тоже предложили посещение ворд класс по льготной цене. Типа льготы для нашего предприятия. А так как я самостоятельно посещаю вордкласс и цены знаю то была очень удивлена, что цены такие же, то есть скидок не было. Смех.
да пошли вы всеВ ответ на Галина Т
Галина Т
Нам тоже предложили посещение ворд класс по льготной цене. Типа льготы для нашего предприятия. А так как я самостоятельно посещаю вордкласс и цены знаю то была очень удивлена, что цены такие же, то есть скидок не было. Смех.
История переписки2
у нас не по льготной. Просто покупаешь, что хочешь и возмещают стоимость
Екатерина Жужа, 2 ребенка
График с 09.00-13.00, при этом с хорошей оплатой труда))
Галина Т
Дмс на 3тр в год. Матпомощь 5тр к отпуску раз в год. На 8 марта один тюльпан. На 8 марта и новый год пирогом угощают
Тапочек Сапог
Между управлением рабами и подчинёнными нет такой уж большой разницы — так считает преподаватель Кембриджа Джерри Тонер, который подготовил древнеримский справочник по работе с кадрами. В своей книге «Как управлять рабами» он ведёт повествование от лица римского патриция Марка Сидония Фалкса: аристократ рассказывает, как выбрать правильных рабов и взять от них всё.

Усердный труд надо вознаграждать. Хороших рабов очень деморализует, если они видят, что всю тяжёлую работу делают они, а еду приходится делить пополам с теми, кто отлынивал. Важно также, чтобы каждый раб имел четко определённую долгосрочную цель.
Управляющие не должны питаться отдельно от подчинённых; пусть едят ту же пищу, что и работники. Ничто так не раздражает усталого раба, как созерцание начальника работ, поглощающего вкусную и роскошную еду, когда сам раб получит только обычный скудный паёк.
Тапочек Сапог
Отдыхайте вместе с рабами
Какое именно участие примете в празднествах вы, зависит только от вас. У меня есть друг, жуткий зануда и учёный сухарь, — так он в разгар торжества удаляется в тихую комнату, чтобы не слышать шума домашней вечеринки. Он говорит, что находит это восхитительным — пересидеть там Сатурналии, подождать, пока все перебесятся (все прочие в доме охвачены весёлым буйством, отовсюду слышны радостные вопли празднующего люда). Он утверждает, что так лучше всего: он не мешает их веселью и ни в чем их не ограничивает. А кроме того, и они не отвлекают его от учёных занятий. Вот идиот! Нет, я думаю, лучше разделить с людьми их настрой. Вы будете удивлены, насколько меняется в лучшую сторону отношение к вам рабов, если вы принимаете участие в празднике. Лично я напиваюсь допьяна, кричу, играю в игры и швыряю кости, обнажаюсь, исполняю эротические танцы, а иногда даже — с лицом, измазанным сажей, — бросаюсь очертя голову в холодную воду. Домашним это нравится.
Что важно, так это чтобы на следующий день после праздника не допустить его продолжения. Я советую вам с утра принять самое строгое выражение лица. Это самое время поставить на место бездельника — возможно, как раз того, кто слишком увлёкся преимуществами свободы, предоставляемой праздником, и каким-то образом обидел вас. Однако когда всё вошло в норму, полезно остаться в дружеских отношениях с вашими рабами — насколько это возможно, конечно, в рамках, требуемых для поддержания авторитета и уважения.

Анонимка Анонимковна 77, 4 ребенка
Повышение зарплаты в зависимости от стажа и пройденных учеб, доп.мед.страховка - частично субсидированная на всю семью. Скидки на разные развлекательные мероприятия, парки, рестораны и пр.
Ну и доступ к маскам, антисептикам и туалетной бумаге плохого качества.
Аноним, 1 ребенок
Есть ДМС, но когда я хотела им воспользоваться, оказалось, что прикреплена я к клинике в 300 км от меня. Как бы это неудобно. Сквозь тернии перевели меня в клинику в 20 км, однако отпуск уже закончился к тому моменту, а записывают не тогда, когда удобно мне, а когда удобно клинике. А с работы не отпускают. Вот и весь ДМС. Он как бы есть, но толку от него нет. Вроде как компенсируют расходы на лечение детей, я не обращалась. Мне бы хотелось иметь возможность ходить хоть иногда на больничный без угрозы увольнения (как было в январе, когда у дочки было воспаление сетчатки глаза). Вот сейчас лежу с температурой, благо два выходных. Надеюсь ко вторник отлежаться.
МАРЬВАННА - А вы как думали?
Плюшка одна - июль+ август. Но чем дальше , тем больше мне кажется , что не такая уж я сладкоежка!
Бальзам Звёздочка, 3 ребенка
Лично для меня никаких плюшек нет.
Кудряшка Сью
Никаких. Отпуск за выслугу + 10 дней в году. Билеты на елки и в театры.
Злая тётка Да-Я самая злая, 1 ребенок
Единственная плюшка - коллектив нормальный! Нет склок и ссор. И начальник молодая женщина, можно договориться, если надо куда-то сходить.