Отпуск по уходу за ребенком 4,5 года

Насколько я понимаю, продлить можно, если работодатель пойдет навстречу и даст свое согласие. Это если без справки. Может, ваши войдут в положение?

Посижу послушаю. Тьфу, тьфу не болеем, но не отказалась бы посидеть до 4.5 и не потерять работу

К Вам)))

Хотя я ещё буду сидеть 1.5 года, но не охота мне выходить на работу, не долюбливаю я ее, да и отучилась бы побольше пока сидела.

"Неохота"

У нас на работе бардак и с каждым годом все хуже и хуже. Да и приоритеты с возрастом изменились. Умом понимаю, что терять работу нельзя, в жизни все бывает, но и знаю если выйду на работу, то детей видеть не буду. День у нас ненормированный. Так что была бы возможность посидели бы до 4.5)

Так у нас тоже бардак ( и гроши платят, хочешь заработать работай без выходных, да и ночные смены, для меня сейчас как подумаю, так ад одним словом, да и в сад пойдёт ребенок на больничные ходить так вообще ничего не буду получать, поэтому толку ноль, вот и если бы была возможность посидела бы дольше, чем нужно.

Точнее положено

Не, у нас зарплата хорошая, соц пакет супер, но отношение хуже чем к рабам(

А мы работаем день, ночь, отсыпной, выходной и зп до декрета 18 тысяч рублей, хочешь заработать больше на жизнь, работай без выходных, сейчас может и больше стала зп, не знаю. И отношение тоже начальства не ахти. Вот так и живём)) а сейчас пока в декрете поступила в Универ, в прошлом году, вот на второй курс перешла, а так бы не выходить подольше и закончила бы больше курсов, да и дочка была бы со мной, а так видеть ладно днями, но и ночами её не смогу (((

При таких вводных конечно. Но, к сожалению, это все мечты( максимум на что мы можем рассчитывать это на сокращенный рабочий день, и то если руководство разрешит

В российском трудовом законодательстве нет понятия отпуск до 4,5 лет.

вот читаю статью с текстом:
Процедура продления отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет
После поправок в законе женщины могут продлить декрет еще на полтора года, а процедура его оформления практически не отличается от получения отпуска по уходу за детьми до 3 лет. Матери также требуется явиться по месту работы, написать заявление в свободной форме.
Единственное, меняется комплект документов. Добавилась необходимость предоставления работодателю справки, которая подтвердила бы необходимость продления отпуска на полуторагодовалый срок — это может быть справка о состоянии здоровья самой матери ребенка или же медицинское заключение о неудовлетворительном состоянии здоровья малыша (должна быть справка врачебно-консультационной комиссии).

А теперь считайте ещё раз внимательнее «после поправок в законе» значит, что может быть когда-нибудь, когда эту норму таки включат и закон вступит в силу у родителя будет возможность уйти до 4,5 лет. А пока увы и ах. Почему просто уволиться не хотите, если такие проблемы со здоровьем?

скорее всего так и поступлю. схитрить хотелось- сохранить место подольше.

А смысл держать место подольше? Если вы работать не будете там.?

ну мало ли я за третьим собирусь

---

, пособие будет.

Так сейчас собирайтесь), как раз дома ещё три года сидеть

мне до июня всего осталось, какие три года. пока не готова, а вообще планирую.

Пособие считается за последние 2 года стажа на работе. А не от того как долго на этой фирме работаешь

я знаю, но их же можно заменить любыми которые отработали до декрета.

я так поняла что поправки уже внесены. я не очень в этом понимаю
Законодательные акты по теме
Рекомендуется изучить следующие документы:
Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Нововведения относительно возможности продлить отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 4,5 лет и включения периода данного отпуска в страховой стаж

С этими 4,5 годами после принятия поправок в закон о трудовых пенсиях получилось, как в поговорке "слышал звон, не понял, где он". Раструбили, что можно продлевать отпуск, хотя суть поправок совсем в другом

Нет отпуска до 4,5 лет. В ваш пенсионный стаж засчитывается 1,5 года из тех трех лет, чтотвы сидите с ребёнком. Если у вас трое детей, вам засчитают 4,5 года. Но если у вас 5 или 10 детей, вам засчитают тоже только 4,5 года, не больше.,
Надеюсь, я понятно обьяснила

Рабочее место сохраняется только до 3х лет.