няня отказалась приходить на работу

А как воспитатели/нянечки в саду работают? Ну я так, чисто из любопытства, вдруг чего не знаю.
Попробую предположить: на договорных началах? в качестве подработки, будучи уже на пенсии? по рекомендации сарафанного радио? Возможно, еще как-то попадают на эту работу, не могу же я знать все!

---

Ну они за свое здоровье и здоровье родных, получается, не боятся? У них там не 1 такой, а обычно около 25 сразу. И воспитатель не может не выйти, если у него, допустим, карантин по ветрянке в группе, а он "боится за здоровье внука".

Воспитатели и нянечки в саду не работают с больными детьми. И, даже если заболеют, имеют право на больничный лист. Т.е без зарплаты совсем не останутся

Ага, ага. Ребенку поплохело, где он маму ждет? В группе. А мама за 10 минут не всегда может подлететь. А если ротовирус или ветрянка, их начинает "выкашивать" одного за другим. А так, конечно, не работают.
Вопрос оплаты больничного - тоже договоренность при найме.

Мама не 4 дня ожидается. В течении часа, наверняка, забирают. В нашем саду был диванчик, на нем и ожидали больные, чтоб другие дети не контактировали.
Не сравнить с 1:1 ситуацией с больным ребёнком дома.

За час не все с работы доехать могут. Часа 1,5-2 влегкую может быть. У нас не было никакого диванчика, больной ребенок ждал в группе.
А уж про то, как водят с соплями-кашлями, не буду рассказывать.

В условиях пандемии, никаких соплей и кашлей, ведь к понижению иммунитета может присоединиться неизвестно что. По крайней мере, у нас дети могут посещать образовательные учреждения лишь без симптомов.

Про сад не скажу, а вот в школу у нас ходят и сопливые, и кашляющие. Главное чтоб без температуры.

У нас, когда школы открыты, те же требования: ни кашля, ни насморка, ни болей в животе. Если отправляют домой, назад только через детского врача и теста на коронавирус. До конца января школы останутся закрыты

Я вам больше скажу - 3 дня можно пропустить без справки и теста. Дочь так болела - в субботу заболело горло, 5 дней я ее лечила, в четверг пошла в школу.

Ну у нас по идее тоже не могут. И даже документы есть соответствующие. А на самом деле все как было, так и осталось. И ещё термометрия обязательная, которая всегда показывает 35,8. Я даже спросила как-то, а другие цифры этот термометр вообще показывает? На что мне сказали, что он все правильно показывает и больные дети не ходят просто. Ага-ага, видела я таких здоровых, ну у всех аллергия просто обостряется в саду, куда деваться

Принципиально на месте няни надо уходить от такой мамы совсем и наниматься няней к более адекватным родителям. А то пофиг на всех, мне все обязаны, я плачУ и я музыку заказываю. Не-а, не обязаны.

Ну как бы да. Няне за то и платят. А зачем няня, если она отказывается от выполнения своих обязанностей? И действительно, надо бежать с такой работы, если не готовы ее выполнять. Вы вот своему начальнику на работе тоже условия ставите? Здесь автор - работодатель.

Здесь автор - работодатель.
Работодатель, но не рабовладелец. Няня не обязана рисковать своим здоровьем ради ребенка автора. Да и работодатель из автора весьма условный: договора нет, по пунктам обязанности не оговорены, соцпакета нет... автор считает, что за ее деньги няня обязана рисковать собой и своими внуками, а няня так не считает.
Вы вот своему начальнику на работе тоже условия ставите?
Когда устраиваетесь на работу, наверное знакомитесь со своими служебными обязанностями? Они, наверное, четко оговорены? Или вы идете просто так работать - что скажут, то и делать?

Если указ начальника идёт вразрез с законом, имею полное право отказать, у меня это оговорено в контракте. Так что ваш сарказм мимо. А рисковать здоровьем своих близких в угоду самодуре - тем более не стала бы.

...у меня это оговорено в контракте.
Вот именно! А в данном случае нет ни договора, ни договоренности на случай болезни. Каждый понял по-своему, и поступил соответственно.
Лично я понимаю няню и считаю, что она права. В том смысле, что ей виднее, что для нее важнее - деньги автора или свое здоровье.
А рисковать здоровьем своих близких в угоду самодуре - тем более не стала бы - согласна полностью.

Работодателей много, дети одни. Даже слово «выбор» в данной ситуации неуместен.

Здесь ничего вразрез с законом не идет. И самодурства тоже нет. Помимо ветрянки еще много всяких болячек есть. Что ж эта няня не отказалась с чужим ребенком сидеть, несмотря на, коронавирус, например? Его тоже можно притащить откуда угодно. Но няня же не переживает ни за себя, ни за внука. Если человек идет на работу няни, то, наверное, должен быть готов к тому, что дети болеют. И придется сидеть с больным ребенком. Другой вопрос, наверное вообще не надо было связываться с тем у которого внук/ребенок такого же возраста. Именно потому, что внук будет в приоритете. Да еще и в гости ходить друг к другу. Потому что такое панибратство именно так и заканчивается. Ты вроде как рассчитываешь на человека, а в итоге за свои деньги еще и проблемы получаешь. И, кстати, я что-то сомневаюсь, что если бы внук няни заболел, то она бы решила не приходить, дабы поберечь ребенка автора. Очень часто это именно так и работает. У чужого - сопли по колено, пусть дома сидит, а у моего аллергический ринит - нам в садик можно.

Что ж за мама такая, что больного ребёнка бросает? Ветрянка имеет свойство протекать в тяжелой форме и давать осложнения, как и любая другая инфекция. Может, с этого начать? С того, что там обычная недомать, которой наплевать на своего ребёнка? Ну, слава Богу, что не все такие.

И давайте орз с детскими инфекциями не сравнивать, которые могут и к летальному исходу привести. Моя свекровь - реаниматолог в детской больнице. Навидалась таких вот мамаш, которые с нянями детей оставляли, а детей потом спасти не могли.

орз в легкую перетекает в пневмонию, если что. У нас так в позапрошлом году девочка болела в саду. Клали в больницу. Вас послушать - так ребенка больного вообще ни с кем нельзя оставлять, только увольняться и самой сопли лечить с ветрянками.

Обычно положены больничные. Если автор решила продать себя в рабство - это ее выбор. Няня быть рабыней не хочет.

Так я об этом и говорю. Тем более сама автор говорит «шеф одобрил», «няня выйдет 11». Тогда вообще проблема непонятно из чего создана.

А зачем няня-то тогда? Я реально не понимаю. Большинство берут няню не только забирать из сада и водить по кружкам, но и сидеть на больничных. Но, конечно, это при приеме надо оговаривать.

В современном обществе здоровье стоит таки выше работы. И болезнь болезни рознь, и реакция на разные болезни - разная, но вы почему-то этот факт упорно игнорируете. Вот и вся причина спора.
Даже если и есть договоренность, она не должна доводить человека до больницы и прочие странные последствия. Автор ей столько не платит. Государство, например, бабки зажимает, но льготы и прочее дает: от средств защиты и увеличения стажа. до мед.сопровождения и квартир, если реально что-то аховое, как с Чернобылем было, и прочих компенсаций... но все об этом забыли.