Не дали справку по беременности на лёгкий труд

А почему бы не пойти на больничный?

И что хотите сказать что я приду к терапевту и скажу дайте мне больничный потому что я беременна? В нашей поликлинике мне один раз не дали больничный когда я болела , но пришла без температуры, потому что незадолго до этого сбила её. Чёто я не верю в милосердие врачей

Гипертонус это вообще показание к госпитализации

С гипертонусом могут даже в больницу положить.
Я во время беременности пошла проверять глазное дно в поликлинику . Мне закапали капли, и мне стало реально не хорошо. Я просто попросила врачей где нибудь полежать, ага)))они вызвали скорую и лежала в больнице 10 дней, а потом поехала ещё на 18 дней в санаторий. И ни какие уговоры что мне уже лучше на врачей из поликлиники не действовали, даже в туалет не отпусти, ведро принесли.
В общем берете талан к врачу , и все подробно говорите о своем состоянии , про каменный живот, про боль . Я не думаю , что вам откажут в больничном, но скорее всего положат в стационар, и проставят курс капельниц.
Я когда лежала в больнице на сохранении . Там одна беременная женщина была, у неё врачи вообще ни чего не могли найти, но она жаловалась на боль и её держали почти 3 недели и ставили капельницы.

Вызываете утром на дом. Говорите,что вечером и ночью была температура. И ещё говорите про беременность. Спросят подробно-скажете,что стоите на учёте. Всё.

У врачей есть свои нормативы,и к милосердию они не имеют отношения. С них тоже спрашивают. Больничный терапевт даёт при приёме в поликлиннике только если Вы пришли с реальной температурой. Либо направляет с другими жалобами к профильным врачам и больничный дают уже они.

полгода назад мне дали 10-дневный больничный без температуры, с кашлем, насморком и герпесом на губе. и еще направление на оак дали)

Кашель ,насморк и герпес-тоже показания тора,как я поняла,к больничному,конечно. У Автора,как я поняла,кроме температуры ничего не было,а её она сбила.

Идмте на болтничный с тонусом, какая работа???
Вот и после 12 нед вам дадут справку

больничный берите.

Девушки тоесть действительно только после 12й недели дают? Раньше же сразу при постановке на учёт давали

Сходите к заведующей поликлиникой , а сначала проконсультируйтесь в мед.страхе,там вам все расскажут положено или нет.

Да,я вот тоже думаю завтра к заведующей пойти. Спасбо, в мед.страх тоже обязательно позвоню

Вроде бы по ТК хоть с первого дня можно от ночных смен освободиться.

По-моему тоже. И никакие справки не нужны.

Вот я так тоже думала. Просто как то обидно, что пока сама не начнёшь локтями все пробивать никто ничего нормально сказать не может

А у вас на производстве вообще есть легкий труд? Или вся "легкость" будет заключаться в отказе от ночных смен? А длительность дневных так и будет по 12 часов?
У меня была сложная беременность, и я сначала взяла отпуск трудовой, потом вышла на 2 недели на работу, потом на месяц попала в больницу на сохранение, потом взяла отпуск без содержания. Да, потеряла заработок и стаж на этот период, но детей зато не потеряла.
По легкому труду для беременных у мужа на работе вообще интересно было - женщина забеременела и принесла справку о необходимости перевода на легкий труд (хим.производство, ночные смены). Ей предложили уволиться, т.к. легкого труда на предприятии нет. Потом все же уволили, т.к. условия опасные, неприемлемые для беременных. С моей точки зрения, это совершенно противозаконно, но вот как-то так все это произошло, и беременная женщина осталась без работы и без заработка, соответственно.
Проконсультировать Вас по поводу Ваших прав могут в трудовой инспекции, в профсоюзной организации.

С ума сойти. И что, она даже не судилась с ними? Это же незаконно. Знаю девушку, для которой тоже не было легкой работы на предприятии. Так ей разрешили просто на работу не ходить, а зарплату платили.

У моей подруги также. Легкий труд не предусмотрен на предприятии. Она крановщица. Так вот "отдыхать" отправили с сохранением зарплаты средней до родов ))).

Предложили уволиться - это круто. У них нет бухгалтерии, секретарей и т.д.?

Устроиться на это предприятие бухгалтером или секретарем - это еще надо ухитриться, там все места давно и прочно заняты. А предложить-то могут только вакантное место. И ту работу, которая или соответствует ее квалификации, или квалификации никакой не требует. Но, если бы хотели, нашли бы какой-то выход из положения. А тут просто по-свински поступили. По-хорошему, надо бы судиться. Но там слишком богатое предприятие, с хорошими юристами. С такими судиться себе дороже выходит.

Ни один очень хороший юрист такого дела не выиграет - предприятие нарушило закон. Я в похожей ситуации судилась. Владельцем компании был депутат Верховной Рады. Суд выиграла. Конечно, копейки получила, но это было не важно.

У нас,например-почта-нет лёгкого труда.А бухгалтерия в другом городе.

Мне давали в 5-6 недель, как попросила при первой беременности. Но это было в 2014году.

Погуглите Гигиенические условия труда женщин, посмотрите, по Вашим условиям в какую группу попадаете, потому что да, справку могут дать и сразу, и только в 4 мес, это смотря кем работаете.
Еще почитайте 93 и 254 статьи ТК.
Ну и гинекологу почему не сказали про каменеющий живот?