Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Наболевшая тема о больничных!

Аксиния
Не я первая, не я последняя...думаю тема неоднократно поднималась, но просто хочется высказаться! Летом год как ходим в сад, я вышла на работу и естественно мы болеем. При устройстве прямо говорю-болеем часто! Берут без проблем. Хожу на больничные. И тут начинаются разговоры... И кто их ведёт-женщины! Такие же мамы, с детьми. Только разница в том, что у них есть бабушки-дедушки, с которыми можно оставить дитя, либо они просто кукушки, которые тащат больного ребёнка в сад, чтобы он там перезаражал других и сам страдал, вместо нормального домашнего лечения. Вот объясните мне, какого... такие разговоры происходят??? Особенно в гос учреждениях? При этом когда справляешься со своими обязанностями, во время больничного периодически забегаешь сделать что-то срочное, т.е. не безответственно относишься к своей работе... Неужели все эти недовольные, которые между прочим не выполняют мои обязанности, когда меня нет, думают, что сидя на очередном больничном с температурящим ребёнком, я испытываю блаженство от переживаний и бессонных ночей? по закону положены больничные, так почему стол ко недовольных? До декрета работала в одной и той же организации длительное время и не ходила на больничные, хотя нет, было раз, дня 4. Так что, после рождения ребёнка надо закрыться дома и крест на себе поставить? Почему такое отношение в обществе? при чем замечено, что женщины в возрасте с пониманием относятся, а молодые вечно недовольны чьими-нибудь больничными.
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
283
АксинияВ ответ на Светлячок
Светлячок
И вы считаете,что никто за вас не работал? Знакомо,я как раз замещала программиста,когда он уходил в отпуск. Отчетность не формируется,а ее надо предоставить срочно,а программиста нет. Стресс для сотрудника. Это ВЫ считаете что ничего страшного,потому что не вас будет долбать вышестоящая организация и не вас лишат премии. А я так очень хорошо понимаю вашего руководителя и сотрудников. и скорее всего девочки срочную отчетность посчитают вручную ,а не сформируют в программе, что тоже вам не добавит любви сотрудников.
История переписки7
Ээээ....перечитайте пост, пожалуйста. Я кажется написала, что живя в шаговой доступности, во время больничного по срочным делам таки приходила помочь.
АксинияВ ответ на Светлячок
Светлячок
И вы считаете,что никто за вас не работал? Знакомо,я как раз замещала программиста,когда он уходил в отпуск. Отчетность не формируется,а ее надо предоставить срочно,а программиста нет. Стресс для сотрудника. Это ВЫ считаете что ничего страшного,потому что не вас будет долбать вышестоящая организация и не вас лишат премии. А я так очень хорошо понимаю вашего руководителя и сотрудников. и скорее всего девочки срочную отчетность посчитают вручную ,а не сформируют в программе, что тоже вам не добавит любви сотрудников.
История переписки7
И кстати сложно лишить того, чего априори нет) это я про премию.
Татьяна В ответ на Светлячок
Светлячок
И вы считаете,что никто за вас не работал? Знакомо,я как раз замещала программиста,когда он уходил в отпуск. Отчетность не формируется,а ее надо предоставить срочно,а программиста нет. Стресс для сотрудника. Это ВЫ считаете что ничего страшного,потому что не вас будет долбать вышестоящая организация и не вас лишат премии. А я так очень хорошо понимаю вашего руководителя и сотрудников. и скорее всего девочки срочную отчетность посчитают вручную ,а не сформируют в программе, что тоже вам не добавит любви сотрудников.
История переписки7
Вот-вот. Никогда не поверю, что чужие больничные никому не мешают. Ведь логично: если ты можешь так часто отсутствовать на работе и при этом все успеваешь, то на кой учреждению держать единицу на полную ставку на такой объем работы??? Фигня всё это. Часто болеющие всегда так говорят: ой, да мою работу никто не выполняет!
АксинияВ ответ на Татьяна
Татьяна
Вот-вот. Никогда не поверю, что чужие больничные никому не мешают. Ведь логично: если ты можешь так часто отсутствовать на работе и при этом все успеваешь, то на кой учреждению держать единицу на полную ставку на такой объем работы??? Фигня всё это. Часто болеющие всегда так говорят: ой, да мою работу никто не выполняет!
История переписки8
Ну если работа высокооплачиваемая, хорошие условия, возможность карьерного роста есть...то конечно, даже я соглашусь-держать не станут. Но думаю молодая мама тоже вряд ли пойдёт на такую работу и честно скажет работодателю-будем ходить на больничный, болеем часто. А я именно так и говорю. Никого не обманываю. Согласны были взять-с чего потом разговоры вести то.
Ведьма на метлеВ ответ на Светлячок
Светлячок
И вы считаете,что никто за вас не работал? Знакомо,я как раз замещала программиста,когда он уходил в отпуск. Отчетность не формируется,а ее надо предоставить срочно,а программиста нет. Стресс для сотрудника. Это ВЫ считаете что ничего страшного,потому что не вас будет долбать вышестоящая организация и не вас лишат премии. А я так очень хорошо понимаю вашего руководителя и сотрудников. и скорее всего девочки срочную отчетность посчитают вручную ,а не сформируют в программе, что тоже вам не добавит любви сотрудников.
История переписки7
Сообщение от Светлячок, 21 апреля 2016 года в 07:41
И вы считаете,что никто за вас не работал? Знакомо,я как раз замещала программиста,когда он уходил в отпуск. Отчетность не формируется,а ее надо предоставить срочно,а программиста нет. Стресс для сотрудника. Это ВЫ считаете что ничего страшного,потому что не вас будет долбать вышестоящая организация и не вас лишат премии. А я так очень хорошо понимаю вашего руководителя и сотрудников. и скорее всего девочки срочную отчетность посчитают вручную ,а не сформируют в программе, что тоже вам не добавит любви сотрудников.
Работаю в гос.учреждении
полностью с Вами согласна
LusВ ответ на Аксиния
Аксиния
Открываю. Работала я в сельской местности, программистом или системным администратором-как вам угодно. Приходила всегда помогала всем, если срочно было надо. Жила рядом с работой.
История переписки6
Получается, если у человека готовятся срочно документы, или нужно срочно отправить какие-то отчеты, а что-то сбилось в настройках, или программе, вопрос решался не сразу, а через определенное время, пока с Вами кто-то созвонится и вызовет на работу, пройдет определенное время. Конечно люди недовольны таким положением вещей, и проблема вовсе не в возрасте, а в отношении к работе, ответственности и пр..
АксинияВ ответ на Lus
Lus
Получается, если у человека готовятся срочно документы, или нужно срочно отправить какие-то отчеты, а что-то сбилось в настройках, или программе, вопрос решался не сразу, а через определенное время, пока с Вами кто-то созвонится и вызовет на работу, пройдет определенное время. Конечно люди недовольны таким положением вещей, и проблема вовсе не в возрасте, а в отношении к работе, ответственности и пр..
История переписки7
Я вам ещё скажу такую штуку-меня часто на месте было не застать, плюс ещё ездить надо было в соседний нас пункт-так вот пару раз сразу не прискакала-все увольняйте нафиг) а вобще, скажу я вам, многие прийдя на работу, компьютер как будто впервые увидели, и не удивительно, что у них что-то там всегда сбивается и т д и т П. Сталкивались, кстати я ещё и терпелива в этом плане.
LusВ ответ на Аксиния
Аксиния
Я вам ещё скажу такую штуку-меня часто на месте было не застать, плюс ещё ездить надо было в соседний нас пункт-так вот пару раз сразу не прискакала-все увольняйте нафиг) а вобще, скажу я вам, многие прийдя на работу, компьютер как будто впервые увидели, и не удивительно, что у них что-то там всегда сбивается и т д и т П. Сталкивались, кстати я ещё и терпелива в этом плане.
История переписки8
Догадываюсь с какими проблемами Вы сталкиваетесь на работе и допускаю, что не все являются уверенными пользователями, еще и износ оборудования на местах тоже наверное приличный, но, когда создаются проблемные ситуации, часто требуется срочно их решить, и люди ищут виновного. Конечно объяснимо, что если бы в штате было две единицы программистов, то Ваше временное отсутствие на месте было бы не так заметно, но понятно, что коллеги ввести вторую единицу в штат не могут, потому и высказывают все это Вам. И молодежь вряд ли из-за вредности возмущается, скорее все основные работы с программами, выполняют более молодые сотрудники, еще и в силу своих должностей, они наверное более зависимы, с них требуют, они требуют с Вас. Крест ставить не нужно, но можно и понять недовольных.
АксинияВ ответ на Lus
Lus
Догадываюсь с какими проблемами Вы сталкиваетесь на работе и допускаю, что не все являются уверенными пользователями, еще и износ оборудования на местах тоже наверное приличный, но, когда создаются проблемные ситуации, часто требуется срочно их решить, и люди ищут виновного. Конечно объяснимо, что если бы в штате было две единицы программистов, то Ваше временное отсутствие на месте было бы не так заметно, но понятно, что коллеги ввести вторую единицу в штат не могут, потому и высказывают все это Вам. И молодежь вряд ли из-за вредности возмущается, скорее все основные работы с программами, выполняют более молодые сотрудники, еще и в силу своих должностей, они наверное более зависимы, с них требуют, они требуют с Вас. Крест ставить не нужно, но можно и понять недовольных.
История переписки9
Вы правы, но поверьте, ну не было тех проблем, о каких вы пишите. Это больница, сельская, она не обслуживает большое кол-во организаций, многая отчетность через интернет (т.е. нет того программного обеспечения, которое может заглючить в ненужный момент, а техподдержку этих сервисов соответственно выполняет организация его предоставляющая). Я в принципе не скажу, что там ох какая загруженность была, бывало иногда, но это все было не сверхсрочные проблемы. Можно прийти, решить оперативно, что я и делала, когда была такая необходимость. Когда выходила - да, накапливалась работа, ее я в течение недели решала и потом шло все своим чередом.
Rona, 2 ребенкаВ ответ на Светлячок
Светлячок
Сообщение от Аксиния, 21 апреля 2016 года в 02:58
Моя работа ни на чьи плечи не ложилась. Я в принципе одна исполняла обязанности-взаимозаменяемости как таковой не было. Поэтому мне вдвойне не понятны все эти разговоры.
Не знаю такой работы в гос.учреждениях,которая бы хотя бы частично не ложилась на плечи других сотрудников. Откройте секрет,что за работа.?
История переписки5
Если работник уходит на долгий срок то за выполнение доп обязанностей идет доплата (по крайней мере в нашей организации).
martinВ ответ на Аксиния
Аксиния
Моя работа ни на чьи плечи не ложилась. Я в принципе одна исполняла обязанности-взаимозаменяемости как таковой не было. Поэтому мне вдвойне не понятны все эти разговоры.
История переписки4
Странная работа: человек отсутствует неделю, а объём его работы никому не нужен.
Мур-мурВ ответ на Кукарача
Кукарача
Не знаю, что у вас за работа, могу судить лишь о своей, у нас тоже больничные не любят потому, что работа "заболевшего" ложится на плечи остальных сотрудников и , конечно, трудно этому радоваться.
История переписки3
Ну вот даже если и ложится. их что заставляют ночами пахать бесплатно делая работу за того кто на больничном? Или бесит то что тут я сидела целый день чаек гоняла. а теперь вишь придется поработать чуток? Не пойму в чем трагедия то? Ну сегодня ты за больного поработал. завтра сам заболел и за тебя также кто-то будет работать. Считаешь. что доп. нагрузка должна дополнительно оплачиваться - вперед к начальству договариваться.
Татьяна В ответ на Мур-мур
Мур-мур
Ну вот даже если и ложится. их что заставляют ночами пахать бесплатно делая работу за того кто на больничном? Или бесит то что тут я сидела целый день чаек гоняла. а теперь вишь придется поработать чуток? Не пойму в чем трагедия то? Ну сегодня ты за больного поработал. завтра сам заболел и за тебя также кто-то будет работать. Считаешь. что доп. нагрузка должна дополнительно оплачиваться - вперед к начальству договариваться.
История переписки4
В том то и дело,что как правило сотрудники делятся на пофигистов, которые чуть что сразу на больничный и на ответственных, которые стараются вообще не допускать таких ситуаций.
Пьяная вишняВ ответ на Татьяна
Татьяна
В том то и дело,что как правило сотрудники делятся на пофигистов, которые чуть что сразу на больничный и на ответственных, которые стараются вообще не допускать таких ситуаций.
История переписки5
Это как? Если дома заболел 3хлетний ребёнок??? Как этого не допустить???
Мур-мурВ ответ на Татьяна
Татьяна
В том то и дело,что как правило сотрудники делятся на пофигистов, которые чуть что сразу на больничный и на ответственных, которые стараются вообще не допускать таких ситуаций.
История переписки5
В смысле не допускать таких ситуаций? Ну можно конечно укреплять иммунитет, закаляться и т.д. и т.п. ну вот пошел ребенок в сад и болячки увы неизбежны, как не допустить? Можно конечно дома до школы с ним сидеть и не работать, но не многие могут себе это позволить. Мне вот например не на кого ребенка будет оставить, если он заболеет. что делать? Вести больного ребенка в сад? Или просто не работать? Недовольные везде найдутся, на работе сожрут если больничный возьмешь, в саду другие мамки сожрут, что больного ребенка притащила. Что теперь под каждого недовольного свою жизнь подстраивать? Да плевать я хотела, пусть говняются и считают меня пофигистом безответственным. Я за 11 лет работы ни разу не была на больничном, за всех болеющих и отсутствующих пахала бесплатно, всем шла навстречу, выручала, начальницу свою бывшую прикрывала. чтоб ту с работы не пнули за то что она в рабочее время свои личные дела решает, думаете кто-то спасибо сказал или взамен услугу оказал? Да щаз. разбежались.. Так что впредь я буду думать только о себе и своей семье. а не о посторонних тетках. которые еще за спиной будут меня обсуждать. Взаимовыручка еще более менее существует в мужских коллективах, но не в бабских.
АксинияВ ответ на Татьяна
Татьяна
В том то и дело,что как правило сотрудники делятся на пофигистов, которые чуть что сразу на больничный и на ответственных, которые стараются вообще не допускать таких ситуаций.
История переписки5
Детей не рожать?
Все будет хорошоВ ответ на Мур-мур
Мур-мур
Ну вот даже если и ложится. их что заставляют ночами пахать бесплатно делая работу за того кто на больничном? Или бесит то что тут я сидела целый день чаек гоняла. а теперь вишь придется поработать чуток? Не пойму в чем трагедия то? Ну сегодня ты за больного поработал. завтра сам заболел и за тебя также кто-то будет работать. Считаешь. что доп. нагрузка должна дополнительно оплачиваться - вперед к начальству договариваться.
История переписки4
ну может где-то чаек и гоняют, а мне например приходилось до 9-10 вечера сидеть, документы делать, базу новых клиентов пополнять, данные в 1с заносить только потому что навесили клиентов вот такой вот болеющей мамочки. так еще и мои планы мне не отменил никто, хоть убейся, а сделай. иначе голый оклад получишь. а на голом окладе мне жрать было б нечего.
Мур-мурВ ответ на Все будет хорошо
Все будет хорошо
ну может где-то чаек и гоняют, а мне например приходилось до 9-10 вечера сидеть, документы делать, базу новых клиентов пополнять, данные в 1с заносить только потому что навесили клиентов вот такой вот болеющей мамочки. так еще и мои планы мне не отменил никто, хоть убейся, а сделай. иначе голый оклад получишь. а на голом окладе мне жрать было б нечего.
История переписки5
А что мешало то пойти к начальству и сказать, что сверхурочная работа оплачивается вдвойне или вы платите или я домой иду вовремя? Правильно, язык в попе, а виновата мамочка у которой ребенок заболел, она ваши права не нарушила тем что воспользовалась своим правом. Меня всегда такие недовольные удивляют. ссут в штаны перед начальством потребовать положенное законом, а злобу свою спускают на людей, которые в том не виноваты.
Все будет хорошоВ ответ на Мур-мур
Мур-мур
А что мешало то пойти к начальству и сказать, что сверхурочная работа оплачивается вдвойне или вы платите или я домой иду вовремя? Правильно, язык в попе, а виновата мамочка у которой ребенок заболел, она ваши права не нарушила тем что воспользовалась своим правом. Меня всегда такие недовольные удивляют. ссут в штаны перед начальством потребовать положенное законом, а злобу свою спускают на людей, которые в том не виноваты.
История переписки6
начальству пофиг, ходила. ответили - ну ты заболеешь, вместо тебя тоже будет кто-то работать. ну вот как-то не случилось "щастья" за полтора года в виде больничного. или специально на него уходить?! так опять же я проиграю в зарплате. и ясно, что женщина с ребенком садовским будет чаще по больничным скакать, чем я. мне на мамочек и их детей ровно абсолютно, пока их больничные не отражаются на мне и моем нерабочем времени. пахать за себя и за нее я не подписывалась. причем эти же мамочки, попроси их остаться и поработать за меня первые же и вой поднимут - у нас дети, нам в сад за ними надо, домой срочно надо.
Мур-мурВ ответ на Все будет хорошо
Все будет хорошо
начальству пофиг, ходила. ответили - ну ты заболеешь, вместо тебя тоже будет кто-то работать. ну вот как-то не случилось "щастья" за полтора года в виде больничного. или специально на него уходить?! так опять же я проиграю в зарплате. и ясно, что женщина с ребенком садовским будет чаще по больничным скакать, чем я. мне на мамочек и их детей ровно абсолютно, пока их больничные не отражаются на мне и моем нерабочем времени. пахать за себя и за нее я не подписывалась. причем эти же мамочки, попроси их остаться и поработать за меня первые же и вой поднимут - у нас дети, нам в сад за ними надо, домой срочно надо.
История переписки7
Ну вот опять
Работодателю по фиг, вы не можете отстоять свои права, а виноваты те кто болеет))) А главное вы реально не догоняете, что вас, в первую очередь, пользуясь ситуацией и вашей овечьей позицией имеет во все щели работодатель. И от вашего пыхтения в сторону этих мамочек ваше положение - "раком" не изменится. Купите себе трудовой кодекс, изучите ваши права и обязанности работодателя, на худой конец почитайте свой трудовой договор и научитесь отстаивать свои права и будет вам счастье и больничные коллег вас волновать перестанут.
Все будет хорошоВ ответ на Мур-мур
Мур-мур
Ну вот опять
Работодателю по фиг, вы не можете отстоять свои права, а виноваты те кто болеет))) А главное вы реально не догоняете, что вас, в первую очередь, пользуясь ситуацией и вашей овечьей позицией имеет во все щели работодатель. И от вашего пыхтения в сторону этих мамочек ваше положение - "раком" не изменится. Купите себе трудовой кодекс, изучите ваши права и обязанности работодателя, на худой конец почитайте свой трудовой договор и научитесь отстаивать свои права и будет вам счастье и больничные коллег вас волновать перестанут.
История переписки8
если в компании не доплачивают за то что другого сотрудника заменяешь, вы хоть десятью кодексами обвесьтесь, вам ничто не поможет. даже трудовая инспекция, которая мне в письменном виде прислала отчет, что оплата за переработку на усмотрение руководства. а у руководства позиция - ты заболеешь, тебя подменят тоже. но я не таскаюсь на больничные по пол месяца в отличие от мамочек с детьми. у меня другой вопрос, зачем устраиваться на работу туда, где тебя придется заменять другим сотрудникам, при этом ты точно знаешь, что у тебя частые больничные будут из-за ребенка? вот нафига?
АксинияВ ответ на Все будет хорошо
Все будет хорошо
если в компании не доплачивают за то что другого сотрудника заменяешь, вы хоть десятью кодексами обвесьтесь, вам ничто не поможет. даже трудовая инспекция, которая мне в письменном виде прислала отчет, что оплата за переработку на усмотрение руководства. а у руководства позиция - ты заболеешь, тебя подменят тоже. но я не таскаюсь на больничные по пол месяца в отличие от мамочек с детьми. у меня другой вопрос, зачем устраиваться на работу туда, где тебя придется заменять другим сотрудникам, при этом ты точно знаешь, что у тебя частые больничные будут из-за ребенка? вот нафига?
История переписки9
Встречный вопрос - а работодателю - нафига??? я не считаю, что с рождением ребенка женщина должна забыть о самореализации, наша жизнь нестабильна, поэтому засесть дома до 18 летнего возраста ребенка тоже ненормально. Хотя я и подумываю пока посидеть дома, т.к. стали хуже болеть. Но опять же - это временная мера, и я хотела бы все-таки развиваться в своей профессии и в жизни.
Плевать на сплетниВ ответ на Кукарача
Кукарача
Ладно больничные, вот мой начальник жутко злился, когда сотрудницы в декрет уходили, я аж до 24 недель молчала, что беременна.... Хотя у самого 2 дочери и внуки имеются, вроде должен понимать.
Мне моя начальница заявила, что я подвожу коллектив, уходя в декретный отпуск. А она врач, мать 2 дочерей и бабушка 3 внуков.
Счастье Точно Есть!В ответ на Плевать на сплетни
Плевать на сплетни
Мне моя начальница заявила, что я подвожу коллектив, уходя в декретный отпуск. А она врач, мать 2 дочерей и бабушка 3 внуков.
История переписки2
Иногда впечатление, что некоторым людям лишь бы не молчать... Забивать надо, да и всё...
Плевать на сплетниВ ответ на Счастье Точно Есть!
Счастье Точно Есть!
Иногда впечатление, что некоторым людям лишь бы не молчать... Забивать надо, да и всё...
История переписки3
Таня, я вчера узнала, что опять подвела коллектив. Не пришла оперировать в свой собственный отпуск. А заведующая, которая мне это предложила, оказывается, очень сильно унизилась передо мной.