Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Наболевшая тема о больничных!

Аксиния
Не я первая, не я последняя...думаю тема неоднократно поднималась, но просто хочется высказаться! Летом год как ходим в сад, я вышла на работу и естественно мы болеем. При устройстве прямо говорю-болеем часто! Берут без проблем. Хожу на больничные. И тут начинаются разговоры... И кто их ведёт-женщины! Такие же мамы, с детьми. Только разница в том, что у них есть бабушки-дедушки, с которыми можно оставить дитя, либо они просто кукушки, которые тащат больного ребёнка в сад, чтобы он там перезаражал других и сам страдал, вместо нормального домашнего лечения. Вот объясните мне, какого... такие разговоры происходят??? Особенно в гос учреждениях? При этом когда справляешься со своими обязанностями, во время больничного периодически забегаешь сделать что-то срочное, т.е. не безответственно относишься к своей работе... Неужели все эти недовольные, которые между прочим не выполняют мои обязанности, когда меня нет, думают, что сидя на очередном больничном с температурящим ребёнком, я испытываю блаженство от переживаний и бессонных ночей? по закону положены больничные, так почему стол ко недовольных? До декрета работала в одной и той же организации длительное время и не ходила на больничные, хотя нет, было раз, дня 4. Так что, после рождения ребёнка надо закрыться дома и крест на себе поставить? Почему такое отношение в обществе? при чем замечено, что женщины в возрасте с пониманием относятся, а молодые вечно недовольны чьими-нибудь больничными.
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
283
z zВ ответ на Аксиния
Аксиния
У нас в стране по закону 60 дней. Оплачиваемых. А дальше за свой счёт. Рассуждать на тему "что было бы, если бы..." не хочу-у меня есть право, предоставленное законом. вы мне объясните просто-есть больной ребёнок, есть работа, есть право уйти на больничный. Так что не так? Если ребёнок завтра подучит осложнения после болезни, во время которой мать работала, чтобы заслужить галочку в лице коллег-кто будет с этим ребёнком по больницам мотаться? Коллеги? Да плевать им станет, вы уйдёте на больничный в итоге, при чем более длительный.
История переписки4
кроме юридического закона есть правила поведения,нормы поведения.вам коллектив не нравится,вы лучше всех.вы закон не нарушаете.так никто не нарушает.вас не увольняют,не оскорбляют и т.д. закон не нарушен.хотели по закону - получите.в чем проблема?
Мур-мурВ ответ на Аксиния
Аксиния
У нас в стране по закону 60 дней. Оплачиваемых. А дальше за свой счёт. Рассуждать на тему "что было бы, если бы..." не хочу-у меня есть право, предоставленное законом. вы мне объясните просто-есть больной ребёнок, есть работа, есть право уйти на больничный. Так что не так? Если ребёнок завтра подучит осложнения после болезни, во время которой мать работала, чтобы заслужить галочку в лице коллег-кто будет с этим ребёнком по больницам мотаться? Коллеги? Да плевать им станет, вы уйдёте на больничный в итоге, при чем более длительный.
История переписки4
Не объясните вы это никому. да и не надо. Есть право - пользуйтесь им. кому не нравится его проблемы.
Да, это я))В ответ на Аксиния
Аксиния
У нас в стране по закону 60 дней. Оплачиваемых. А дальше за свой счёт. Рассуждать на тему "что было бы, если бы..." не хочу-у меня есть право, предоставленное законом. вы мне объясните просто-есть больной ребёнок, есть работа, есть право уйти на больничный. Так что не так? Если ребёнок завтра подучит осложнения после болезни, во время которой мать работала, чтобы заслужить галочку в лице коллег-кто будет с этим ребёнком по больницам мотаться? Коллеги? Да плевать им станет, вы уйдёте на больничный в итоге, при чем более длительный.
История переписки4
Я смотрю вас тревожит не то что говорят за спиной, а сами больничные и больные дети)))) Правда?
ИвановаВ ответ на Мария
Мария
Это от детей зависит. У меня у подруги дочка очень частотбллела. Кто только не сидел с ней, включая прабабушка и прадедушек. Я это к тому,что автор делала бы? Как бы тогда справлялась?
История переписки3
Наверное, с работы бы рассситалась. У меня тоже был момент, когда ребёнок очень часто болел. И уже хотела рассчитываться, ребёнка жалко
Мария, 2 ребенкаВ ответ на Иванова
Иванова
Наверное, с работы бы рассситалась. У меня тоже был момент, когда ребёнок очень часто болел. И уже хотела рассчитываться, ребёнка жалко
История переписки4
Тоже палка о двух концах...расчитаттся можно,но потом найти что то сложно,кризис...да и мужа жалко будет,один работник,тоже не так уж и легко...
Хрумхрум, 1 ребенокВ ответ на Мария
Мария
А у нас (Германия) вообще только 10 дней можно на ребенка больничный взять в год. И все. А дальше как хочешь.. Как это все работают а?)) (Так было когда мои в сад ходили,может что и поменялось,не знаю)
20дней(10мама и 10 папа,как мне объяснили то можно отцовские дни на мать переписать,если работодатель не против) оплачивают,остальное за свой счет. мой муж сейчас с дочкой сидит,взял 2 дня отпуска.
Мария, 2 ребенкаВ ответ на Хрумхрум
Хрумхрум
20дней(10мама и 10 папа,как мне объяснили то можно отцовские дни на мать переписать,если работодатель не против) оплачивают,остальное за свой счет. мой муж сейчас с дочкой сидит,взял 2 дня отпуска.
История переписки2
Да папа тоже может,но ,к примеру, у мужа такая работа,что он и на себя вообще не берет больничный,только в экстренном случае. Так что тоже не вариант...с перепиской дней тоже сложно,от работодателя зависит. И к тому же если ребенок,как у автора,каждые две недели болеет,то и 20 дней не спасут.. хорошо, что у автора работа,котораю не перекладывается на коллег,а если наоборот? То и правда мало кому понравится.. но это все часности. Каждый решает сам проблемы как может.. и летом опять же сад на каникулах,тоже поблемы))))
Хрумхрум, 1 ребенокВ ответ на Мария
Мария
Да папа тоже может,но ,к примеру, у мужа такая работа,что он и на себя вообще не берет больничный,только в экстренном случае. Так что тоже не вариант...с перепиской дней тоже сложно,от работодателя зависит. И к тому же если ребенок,как у автора,каждые две недели болеет,то и 20 дней не спасут.. хорошо, что у автора работа,котораю не перекладывается на коллег,а если наоборот? То и правда мало кому понравится.. но это все часности. Каждый решает сам проблемы как может.. и летом опять же сад на каникулах,тоже поблемы))))
История переписки3
всегда можно выкрутиться,но не всегда как хочется. у меня дочка тоже часто болеет. 20 дней за этот год потратили(муж во время больничного из дома работал,благо он программист может и издому работать), я стараюсь на работе каждую возможность,отработать больше часов, использовать,чтоб эти часы брать в то время когда дочка болеет. летом мне нужно брать отпуск 3 недели во время летних каникул и у дочки ясли закрыты на3 недели и они не всегда совпадают,выкручиваемся.родственников рядом нет.
Мария, 2 ребенкаВ ответ на Хрумхрум
Хрумхрум
всегда можно выкрутиться,но не всегда как хочется. у меня дочка тоже часто болеет. 20 дней за этот год потратили(муж во время больничного из дома работал,благо он программист может и издому работать), я стараюсь на работе каждую возможность,отработать больше часов, использовать,чтоб эти часы брать в то время когда дочка болеет. летом мне нужно брать отпуск 3 недели во время летних каникул и у дочки ясли закрыты на3 недели и они не всегда совпадают,выкручиваемся.родственников рядом нет.
История переписки4
Да конечно,мы тоже выкручивались. У нас двое в сад ходили,то есть и болезней больше было. Младший тоже в ясли ходил. Первый год кашля без остановки. Но врач всегда говорил ,что легкие чистые идите в сад.. так весь год на больничном и не просидишь.. но есть работа,где очень тяжело с больничный подруга у зубного работает,там их 3 медсестры. Так если кто то болеет ,то двум другим вообще жесть. А если вдруг отпуск у кого,то вообще забудь про больничный.. два выхода или идешь и рабтаешь,или увольняешься и дома сидишь...выбор есть всегда...Каждый решает для себя
Хрумхрум, 1 ребенокВ ответ на Мария
Мария
Да конечно,мы тоже выкручивались. У нас двое в сад ходили,то есть и болезней больше было. Младший тоже в ясли ходил. Первый год кашля без остановки. Но врач всегда говорил ,что легкие чистые идите в сад.. так весь год на больничном и не просидишь.. но есть работа,где очень тяжело с больничный подруга у зубного работает,там их 3 медсестры. Так если кто то болеет ,то двум другим вообще жесть. А если вдруг отпуск у кого,то вообще забудь про больничный.. два выхода или идешь и рабтаешь,или увольняешься и дома сидишь...выбор есть всегда...Каждый решает для себя
История переписки5
об этом нужно задумываться уже на стадии планирования ребенка.
Мария, 2 ребенкаВ ответ на Хрумхрум
Хрумхрум
об этом нужно задумываться уже на стадии планирования ребенка.
История переписки6
Вот согласна с вами!!! Просто я коллег понимаю и сама мама...)))
Рыжик
Как кадровик могу сказать по секрету: даже когда сам работник заболел и
сел на больничный - его обязанности надо перераспределять)))))
Я -
никогда не осуждала и других работников разговоры пресекала. Грубо и
ясно говорила, что заболеете вы или ваш ребенок - вряд ли на смертном
одре приползете работу работать. На работе работают, болеют - дома. Дети
- святое, для них и ради них работаем, а не ради своего личного
мазохистского удовольствия (нет, есть и такие, конечно же, но все ж
большинство приходят на работу денег на жизнь заработать).
По
крайней мере в моем присутствии больше жалоб на больничные я не слышала
после жесткой постановки вопроса. И руководству я всегда говорила, что
работник, который болеет или у которого болеет ребенок - очень плохой и
косячный работник, поэтому надо выгнать на больничный обязательно. За
больняк платит ФСС, а не работодатель. при человеческом отношении к
работнику - он и работать будет лучше всегда, зная, что его не будут
гнобить. А некоторые и за свой счет выходят на больничном работать (как
автор, которая приезжает и делает неотложные дела, будучи на
больничном).

Совсем другое дело, когда человек бессовестный совсем. Был такой работник в моей практике...
АксинияВ ответ на Рыжик
Рыжик
Как кадровик могу сказать по секрету: даже когда сам работник заболел и
сел на больничный - его обязанности надо перераспределять)))))
Я -
никогда не осуждала и других работников разговоры пресекала. Грубо и
ясно говорила, что заболеете вы или ваш ребенок - вряд ли на смертном
одре приползете работу работать. На работе работают, болеют - дома. Дети
- святое, для них и ради них работаем, а не ради своего личного
мазохистского удовольствия (нет, есть и такие, конечно же, но все ж
большинство приходят на работу денег на жизнь заработать).
По
крайней мере в моем присутствии больше жалоб на больничные я не слышала
после жесткой постановки вопроса. И руководству я всегда говорила, что
работник, который болеет или у которого болеет ребенок - очень плохой и
косячный работник, поэтому надо выгнать на больничный обязательно. За
больняк платит ФСС, а не работодатель. при человеческом отношении к
работнику - он и работать будет лучше всегда, зная, что его не будут
гнобить. А некоторые и за свой счет выходят на больничном работать (как
автор, которая приезжает и делает неотложные дела, будучи на
больничном).

Совсем другое дело, когда человек бессовестный совсем. Был такой работник в моей практике...
Вот почему то людям этого не понять...
РыжикВ ответ на Аксиния
Аксиния
Вот почему то людям этого не понять...
История переписки2
А людям не хочется понимать, им лишь бы пообсуждать соринку в чужом глазу, а бревна в своих глазах - их типа и нет)))) Только как касается их самих...
наблюдатель
У нас на работе не реально ходить на больничные и полностью справляться со своими обязанностями, вот поэтому не любят тех, кто постоянно их берет, нотаких сотрудников наказывают рублем и долго они не задерживаются, организация бюджетная
Иванова
У нас так же, только осуждают тетки пред пенсионного возраста, которые сами в молодости из больничных не вылазили . И им не надо делать за меня мою работу, их просто так бесит, что я на больничном. И только когда у них стали появляться внуки, они начали менять своё мнение.
krendelesa
Сколько я помню у нас болели те у кого детей нет. Или бабушки.... Вот у неё внуки заболели и она на больняке, дочке помогает. А работа её на нас ложится. Прибить хотелось, потому как премиальные ей тоже давали.
Мур-мур
Нет на свете более мерзкого существа чем баба
Просто обиженные жизнью тетки. которым больше некуда свое г...но сливать. Не обращайте внимание.
ХлоПушка
Очень неприятные бывают бабища на работах))) На прошло ( очень любимой работе) была такая кадровичка ( у нее наверно ребенок школьником родился и не болел) При чем я болела сама,ветрянкой. Она меня поливала с утра до ночи на работе.
На нынешней работе все нормально. Из больничного дома бываю 2 дня ( стандартный больничный 5 дней, мама работает сутки через 2). Всех устраивает. Если надо будет и неделю посижу, ничего страшного)))переживут.
Анна Дубровина, 3 ребенка
Наша заведующая отпускает на больничный всех без вопросов и совершенно спокойно. Она говорит: "Дело житейское".
А вот нянечки бесятся, извините, когда приходится работать на две группы. тяжеловато. Причём, есть няни, которые работают стабильно, а есть те, кто неделю работает - две на больничном, два дня на работе - две недели на больничном. Ворчат. Но с работы же не гонят? Не гонят. А брань на вороту не виснет.
Ирина ***В ответ на Анна Дубровина
Анна Дубровина
Наша заведующая отпускает на больничный всех без вопросов и совершенно спокойно. Она говорит: "Дело житейское".
А вот нянечки бесятся, извините, когда приходится работать на две группы. тяжеловато. Причём, есть няни, которые работают стабильно, а есть те, кто неделю работает - две на больничном, два дня на работе - две недели на больничном. Ворчат. Но с работы же не гонят? Не гонят. А брань на вороту не виснет.
Так ведь те, кто на больничном через неделю, тоже не нарочно. У меня младшая дочь в этом году болела ровно через две недели. И постоянно подолгу, тяжело. Две недели ходим в школу - бац, ангина, бронхит, воспаление легких, ангина. Да е-мое! Но вот год такой, не задался. Будь моя работа привязана к офису, наверное, коллеги съели бы, и мне бы даже мявкнуть нечего было.
Анна Дубровина, 3 ребенкаВ ответ на Ирина ***
Ирина ***
Так ведь те, кто на больничном через неделю, тоже не нарочно. У меня младшая дочь в этом году болела ровно через две недели. И постоянно подолгу, тяжело. Две недели ходим в школу - бац, ангина, бронхит, воспаление легких, ангина. Да е-мое! Но вот год такой, не задался. Будь моя работа привязана к офису, наверное, коллеги съели бы, и мне бы даже мявкнуть нечего было.
История переписки2
Я сама так с обоими детьми работала, прекрасно понимаю. Я к тому, что работодатель может быть абсолютно спокоен и знать, что работа всё равно будет сделана. Но утверждать, что никто ни за кого работу не делает и отсутствие сотрудника никому неудобства не добавляет это, мягко говоря, наивно.
Вот я музыкальный руководитель. Все знают, что пусть я и отсутствую, но я приду и все упущенные занятия и репетиции проведу, зал украшу, атрибуты и костюмы приготовлю, сценарий рожу дома и принесу. Праздник состоится.

НО! Все также знают и то, что когда я приду я начну трясти и ускорять всех вокруг, придётся переносить занятия, проводить дополнительные репетиции вечером. Воспитатели всё равно волнуются и переживают: время идёт, а работа стоит. Да, мы догоним, но волнение и нервозность присутствуют. Раздражение копится. И выливается оно в шепотки и разговорчики. (На всякий роток не накинешь платок) Ну и что? У нас свобода слова. Пусть говорят.
Саша ВасильеваВ ответ на Анна Дубровина
Анна Дубровина
Я сама так с обоими детьми работала, прекрасно понимаю. Я к тому, что работодатель может быть абсолютно спокоен и знать, что работа всё равно будет сделана. Но утверждать, что никто ни за кого работу не делает и отсутствие сотрудника никому неудобства не добавляет это, мягко говоря, наивно.
Вот я музыкальный руководитель. Все знают, что пусть я и отсутствую, но я приду и все упущенные занятия и репетиции проведу, зал украшу, атрибуты и костюмы приготовлю, сценарий рожу дома и принесу. Праздник состоится.

НО! Все также знают и то, что когда я приду я начну трясти и ускорять всех вокруг, придётся переносить занятия, проводить дополнительные репетиции вечером. Воспитатели всё равно волнуются и переживают: время идёт, а работа стоит. Да, мы догоним, но волнение и нервозность присутствуют. Раздражение копится. И выливается оно в шепотки и разговорчики. (На всякий роток не накинешь платок) Ну и что? У нас свобода слова. Пусть говорят.
История переписки3
Анна! отлично всё пояснили! действительно, очень наивно и самоуверенно полагать, что твой больничный не приносит другим неудобств! это форум и всколыхнуло, а автор до сих пор не поняла, почему её не поддерживают(((
АксинияВ ответ на Саша Васильева
Саша Васильева
Анна! отлично всё пояснили! действительно, очень наивно и самоуверенно полагать, что твой больничный не приносит другим неудобств! это форум и всколыхнуло, а автор до сих пор не поняла, почему её не поддерживают(((
История переписки4

Лилёна
у нас так бесятся чайл-фри и те, кто не может забеременеть по мед показаниям. А так же, те, кто может няню оплатить. Типа я трачу свои деньги, а ты за мои деньги сидишь дома.