Не я первая, не я последняя...думаю тема неоднократно поднималась, но просто хочется высказаться! Летом год как ходим в сад, я вышла на работу и естественно мы болеем. При устройстве прямо говорю-болеем часто! Берут без проблем. Хожу на больничные. И тут начинаются разговоры... И кто их ведёт-женщины! Такие же мамы, с детьми. Только разница в том, что у них есть бабушки-дедушки, с которыми можно оставить дитя, либо они просто кукушки, которые тащат больного ребёнка в сад, чтобы он там перезаражал других и сам страдал, вместо нормального домашнего лечения. Вот объясните мне, какого... такие разговоры происходят??? Особенно в гос учреждениях? При этом когда справляешься со своими обязанностями, во время больничного периодически забегаешь сделать что-то срочное, т.е. не безответственно относишься к своей работе... Неужели все эти недовольные, которые между прочим не выполняют мои обязанности, когда меня нет, думают, что сидя на очередном больничном с температурящим ребёнком, я испытываю блаженство от переживаний и бессонных ночей? по закону положены больничные, так почему стол ко недовольных? До декрета работала в одной и той же организации длительное время и не ходила на больничные, хотя нет, было раз, дня 4. Так что, после рождения ребёнка надо закрыться дома и крест на себе поставить? Почему такое отношение в обществе? при чем замечено, что женщины в возрасте с пониманием относятся, а молодые вечно недовольны чьими-нибудь больничными.
сел на больничный - его обязанности надо перераспределять)))))
Я -
никогда не осуждала и других работников разговоры пресекала. Грубо и
ясно говорила, что заболеете вы или ваш ребенок - вряд ли на смертном
одре приползете работу работать. На работе работают, болеют - дома. Дети
- святое, для них и ради них работаем, а не ради своего личного
мазохистского удовольствия (нет, есть и такие, конечно же, но все ж
большинство приходят на работу денег на жизнь заработать).
По
крайней мере в моем присутствии больше жалоб на больничные я не слышала
после жесткой постановки вопроса. И руководству я всегда говорила, что
работник, который болеет или у которого болеет ребенок - очень плохой и
косячный работник, поэтому надо выгнать на больничный обязательно. За
больняк платит ФСС, а не работодатель. при человеческом отношении к
работнику - он и работать будет лучше всегда, зная, что его не будут
гнобить. А некоторые и за свой счет выходят на больничном работать (как
автор, которая приезжает и делает неотложные дела, будучи на
больничном).
Совсем другое дело, когда человек бессовестный совсем. Был такой работник в моей практике...
сел на больничный - его обязанности надо перераспределять)))))
Я -
никогда не осуждала и других работников разговоры пресекала. Грубо и
ясно говорила, что заболеете вы или ваш ребенок - вряд ли на смертном
одре приползете работу работать. На работе работают, болеют - дома. Дети
- святое, для них и ради них работаем, а не ради своего личного
мазохистского удовольствия (нет, есть и такие, конечно же, но все ж
большинство приходят на работу денег на жизнь заработать).
По
крайней мере в моем присутствии больше жалоб на больничные я не слышала
после жесткой постановки вопроса. И руководству я всегда говорила, что
работник, который болеет или у которого болеет ребенок - очень плохой и
косячный работник, поэтому надо выгнать на больничный обязательно. За
больняк платит ФСС, а не работодатель. при человеческом отношении к
работнику - он и работать будет лучше всегда, зная, что его не будут
гнобить. А некоторые и за свой счет выходят на больничном работать (как
автор, которая приезжает и делает неотложные дела, будучи на
больничном).
Совсем другое дело, когда человек бессовестный совсем. Был такой работник в моей практике...
Просто обиженные жизнью тетки. которым больше некуда свое г...но сливать. Не обращайте внимание.
На нынешней работе все нормально. Из больничного дома бываю 2 дня ( стандартный больничный 5 дней, мама работает сутки через 2). Всех устраивает. Если надо будет и неделю посижу, ничего страшного)))переживут.
А вот нянечки бесятся, извините, когда приходится работать на две группы. тяжеловато. Причём, есть няни, которые работают стабильно, а есть те, кто неделю работает - две на больничном, два дня на работе - две недели на больничном. Ворчат. Но с работы же не гонят? Не гонят. А брань на вороту не виснет.
А вот нянечки бесятся, извините, когда приходится работать на две группы. тяжеловато. Причём, есть няни, которые работают стабильно, а есть те, кто неделю работает - две на больничном, два дня на работе - две недели на больничном. Ворчат. Но с работы же не гонят? Не гонят. А брань на вороту не виснет.
Вот я музыкальный руководитель. Все знают, что пусть я и отсутствую, но я приду и все упущенные занятия и репетиции проведу, зал украшу, атрибуты и костюмы приготовлю, сценарий рожу дома и принесу. Праздник состоится.
НО! Все также знают и то, что когда я приду я начну трясти и ускорять всех вокруг, придётся переносить занятия, проводить дополнительные репетиции вечером. Воспитатели всё равно волнуются и переживают: время идёт, а работа стоит. Да, мы догоним, но волнение и нервозность присутствуют. Раздражение копится. И выливается оно в шепотки и разговорчики. (На всякий роток не накинешь платок) Ну и что? У нас свобода слова. Пусть говорят.
Вот я музыкальный руководитель. Все знают, что пусть я и отсутствую, но я приду и все упущенные занятия и репетиции проведу, зал украшу, атрибуты и костюмы приготовлю, сценарий рожу дома и принесу. Праздник состоится.
НО! Все также знают и то, что когда я приду я начну трясти и ускорять всех вокруг, придётся переносить занятия, проводить дополнительные репетиции вечером. Воспитатели всё равно волнуются и переживают: время идёт, а работа стоит. Да, мы догоним, но волнение и нервозность присутствуют. Раздражение копится. И выливается оно в шепотки и разговорчики. (На всякий роток не накинешь платок) Ну и что? У нас свобода слова. Пусть говорят.