на что бы вы пошли, чтобы устроить ребенка в детский сад?

нет, мы ходим в сад, но только он теперь далеко от нашего дома (5 остановок на трамвае). Хотим подлиже к дому перевестись...

Если вы с предыдущей работы еще не уволились, то в сад можете оформиться по совместительству, и запись в трудовой книжке не делать. Либо как уже писали выше, оформить новую трудовую книжку, напишете заявление в садике, что трудовую книжку утеряли, и они заведут вам новую.

мне 30 сентября уже надо уволиться - ребенку 3 года будет.

Обидно((( Мне 5 октября увольняться надо будет...

А отпуск за свой счет никак нельзя на 6 месяцев? А в садик с новой трудовой.

не пошла бы работать прачкой. я бы и дня не продержалась.

что так противно за детьми бельё постирать? дети домашние все чистенькие,это же не приют.

я о "противности" вообще слова не сказала, речь идет о записи в трудовой

а вас на той работе без содержания, но с сохранением места не отпустят? новую трудовую завести не проблема

Да я собственно, и не хочу на прежнюю работу возвращаться: мало платят и карьерного роста никакого

при чем тут противно?
я просто хочу заниматься тем делом, которым мне нравится.
а с записью "прачка" вероятно потом мне будет не очень легко устроиться по специальности.

Трудовые книжки скоро вообще смысл потеряют. И любому работодателю можно объяснить, почему Вы полгода прачкой работали. Лично знаю людей, которые от швей и простых рабочих подсобных поднялись до руководящих должностей.

что так противно за детьми бельё постирать? дети домашние все чистенькие,это же не приют.

а мне противно.и не все они чистенькие там..

я пошла психологом работать)))))
правда нас и так бы взяли, но хотелось все разведать заранее и воспитателей получше узнать

Не, не пошла бы. Мы пластиковые окна ставили, как дарение саду оформляли, договор дарения составляли. Не обязательно ведь наличкой отдавать.

у нас нет таких проблем в городе.ну или в нашем районе.записались после рождения.в три года спокойно пошли.

Я в сад физруком из-за ребёнка устроилась.Правда, у нас нет проблем с местами в саду, даже наоборот.

мне со страшей тоже предлагали, но мне надо было выходить на работу с большей зарплатой, так как мы брали ипотеку. а идти на 5 тысяч смысла не было, поэтому я отказалась. потом ребенка все равно взяли. а с младшей вообще нет острой необходимости садика. возьмут значит возьмут, нет значит нет.

Я написала просьбу губернатору, решили вопрос с устроймтвом в садик за 10 дней. Я так ни денег не брали, даже на работу к ним устроиться оч сложно было.

Я бы пошла, только при условии, что ребенок идет в сад с первого дня.
А насчет записи в трудовой книжке - будущему работодателю можно всё честно рассказать, он поймет, что ситуация была безвыходная.

Я согласна с Вашей позицией. Думаю, что с такой трудовой и объяснять адекватному работодателю в будущем особенно ничего не придётся. А то, что прачка, так Вы(автор темы) непосредственно детей нянчить не будете, так это "+", наверное. Разве нет?

Оочень большой плюс: мне вообще трудно с детьми общий язык найти!

Тем более, 5-6 тыс. - это половина от средней з/п в Вашем городе. Дитё в садике, Вы рядом(нет проблем его отвозить/забирать, а потом самой на работу/с работы бежать), да ещё Вам за это приплачивают(а не Вы деньги на взятку собираете).

плюсом, работники сада платят 50% за садик

О, и это тоже