Как ваше руководство к больничным относится?

норм относится, но мы все на б/л на удаленке работаем, только если уж совсем хреново, тогда можно денек другой не подходить к компу, если повезет))

С прошлого марта больше дома чем на работе , сад закрыт , не нравится пусть увольняют .

отрицательно руководство относится и сослуживцы тоже, попала с младшей в больницу , соответственно отсутствовала 2 недели , после выхода на график дежурств влиять не могла , коллективно решили, что я не могу отметить дни в которые дежурить не могу, думала война будет, но как поостыли все всё стало как обычно

ужас как неприятно, люди думают сами, видимо, что бессмертны и неуязвимы.

ещё как неприятно, забыли как сами на больничный ходили, дети выросли уже, зато я теперь знаю кто есть кто

не то слово.
тем более в больницу с ребенком попасть, не просто так же, значит, серьезно дело обстоит и никто не застрахован.
а получается, можно потом, постфактум, игнорировать человека и его проблемы.
просто такая коллективная гадость, что фу...
я очень Вам сочувствую, что приходится работать с такими людьми.

ещё как серьезно треть группы д/с с нами лежало, я сама не ожидала, более 10 лет вместе работаем, теперь чисто деловые отношения, ничего личного

Плохо. И с больничными, и с отпусками. У меня нет чувства вины, у меня просто нет возможности. Жду возможности оттуда уйти

Плохо. Но все по закону. Что делать, у всех дети, да и сами болеем иногда.

Мне кажется, Вы сильно отстали от современных реалий))) от всех болеющих давно уже шарахаются как от чумных)

Меня из-за этого даже на нормальную работу с двойняшками-дошкольниками не взяли. Только уборщицей. На вредное производство. И еле-еле еще с оформлением по ТК без блата нашла.

Начальство на то и начальство, чтоб быть не довольным, ведь кому-то прийдется работать за Вас)).
У нас компания не большая, , есть возможность работать удаленно, поэтому у нас работники сами не берут больничные, а просто предупреждают что будут работать удалено.

Зато бюджет поэкономим - успокаивает себя шеф. С пониманием относятся. Но так было не всегда

Всё зависит от руководства: когда 10 лет назад устраивалась в бюджетную организацию, начальник сказал: никаких больничный. Сейчас начальник сменился, начали брать больничные, а не ходить больные на работу

У нас тоже была установка никаких, а потом сама шеф серьёзно переболела и стала совсем иначе относиться

В ладоши от радости не хлопает никто, но и прям совсем трагедии не делает. Часть моих обязанностей на случай отпуска или больничного есть кто может подстраховать. Но есть несколько вопросов, где никто кроме меня ходов-выходов не знает. Могут под мою диктовку по телефону посмотреть информацию, а вот что-то сделать уже сложнее.
Когда младший болел, спасало, что я работала не полную ставку, но ещё и между больничными стахановскими темпами впахивала.

К больничным начальство относятся с пониманием, к частым больничным без восторга, но, опять же, с пониманием. Сама с сыном сидела достаточно часто и бывало, что подолгу, так продолжалось лет до девяти. Сначала чувствовала себя неуютно, пыталась как то вопрос решить, но в итоге поняла, что здоровье моего ребенка только мое дело и мне проще посидеть с ним необходимое время на больничном, чем потом последствия разгребать. Дальнейшие события показали, что, в принципе, правильно делала.
На свои больничные хожу, если понимаю что за пару дней проблема не уйдет, с температурой на работу, ну только в очень крайнем случае на пару часов. К больничным сотрудников отношусь нормально, пусть лучше я буду работать сама и понимать, какой круг обязанностей у меня будет в данный момент, чем рядом будет сидеть температурящее сопливое зомби, которое что то там кому то пообещало, но сделать должна я, а похвалят его. Еще был вариант, сотрудница температурящего восьмилетку оставляла дома среди дня отпрашивалась на пол часика домой, жила рядом и приходила ближе к занавесу за сумкой и так всю неделю, еще и обижалась что сотрудники не ценят ее самоотдачи, больничный же она не взяла.

Вот со времён выхода декрета, то есть за 8 лет беру первый больничный , так как попала в больницу. Негативно, как и все. Но у нас ты можешь болеть и работать, тогда отношение нормальное. А тут я даже ноут не прихватила пришлось сдаться

Выходила на работу с условиями м, что с ребенком есть кому сидеть. Остальные также

На больничные не хожу вообще! И это, несмотря на то, что работаю всего лишь уборщицей на заводе и имею двойняшек дошкольного возраста. Моими детьми занимается по будням моя мать-пенсионерка, я - мама выходного дня. Два раза в год сходить на больничный - это жирно. Я на бывшем месте работы (будучи бездетной) за 7 лет и 4 месяца вообще на больничный уходила всего лишь один раз - на 10 дней с острым гайморитом и еще один раз - два дня брала за свой счет с ОРВИ.

Почему вы себя вините?
Я сама руководитель. Спокойно отношусь к больничным в коллективе, как и к утренникам, детским др и т.п.
На карантине многие прямо говорили, что им нужно время на детей в течение дня.
На качество работы это не влияет.какие могут быть упреки?

сейчас в бюджете работаю, там пофигу всем на больничные
а раньше в коммерции
там не столько начальство недовольно было, сколько сами сотрудники
работа заболевшего автоматом перекладывается на остальных
без доплаты
вот радости-то ((((
была одна такая, каждый месяц больничный
однажды наше терпение закончилось и мы обратились к руководству
её вызвали
уж не знаю, о чем говорили, но больничные волшебным образом прекратились

Может быть есть работники, которые злоупотребляют больничными?
Я сегодня позвонила на работу и сказала, что я дома остаюсь. Завтра пойду.

у нас нормально, хожу и сама и с ребенком.бывали времена когда весь сектор болел. я когда болею работать не могу,темп 38 меня просто вырубает. с ребенком если то могу коллегам помочь. и да за работу за коллег никто не доплачивает,бред какой то,но никто и не воняет,все люди

Я в прошлом году аж 3 раза на больничном была, начальство ничего не сказало. А последний раз вообще "погнало" на больничный.

---