Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Это правомерно?
Здравствуйте!Собираюсь выходить на прежнюю работу после декрета(бюджетная организация).Нужно пройти медосмотр за свой счет(это 6 тыс.рублей !!!).На мой вопрос руководителю:"А деньги то вернет организация мне ?"Ответ:Ой,сейчас в бюджете денег нет!Все сейчас за свой счет проходим и мед.осмотры и курсы повышения квалификации!Это правомерно?Кто подскажет?
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
29
12
Пятачок
Вообще-то незаконно, но это практикуется направо и налево.
Ссылка
Елена
Обязан ли работодатель оплачивать ежегодный медосмотр работникам смотрим первоисточник ст. 212 и 213 ТК РФ
Ссылка
славянка, 1 ребенок
Нет не правомерно - это обязанность работодателя.
Ссылка
DAV
Сотрудники организации, тем более бюджетной, проходят ежегодные медосмотры за счет работодателя. Если работодателю необходимо провести повышение квалификации персонала, то он направляет и оплачивает!
Ссылка
12
Ошибка
