Инн и снилс

Например могут перевести вас в негосударственный пенсионный фрнд

Тоже об этом подумала. Но там вроде надо подписать заявление?
Муж пойдет на собеседование. Меня это что-то все настораживает.

без заявления, в этом вся соль, только по номеру СНИЛС

Ух, круто как)
Понятно.
Ну я же права, что сб достаточно паспорта для проверки? Инн и снилс то зачем?

хз
сейчас может до 7 колена родственников проверяют(((
правда, не знаю

Инн по паспорту выяснить не проблема.

Работаю уже во второй организации, где кандидатов проверяют достаточно серьезно (и ближайших родственников тоже), но СБ нужен только паспорт. ИНН и СНИЛС не требуют.

Конечно. Думаю, сб вполне все проверить в состоянии по данным паспорта. Но даже эти данные на первой встрече не сразу спрашивают

Да, на проверку сб отправляем только тех, кто собеседование прошел.

Подделают подпись, и всех делов.

Вы что задумали?!

---

Вы о чем?)

Подумала, что это вы идете собедоваться. И очень-очень удивилась .

Не...) я еще в своем уме)

Фух.

не давайте копировать и все
еще просят диплом и свидетельство о браке/разводе
всякое бывает
долго выясняла, зачем им свидетельство о разводе 20 летней давности, внятного ответа не получила
к ребенку развод/бм не имел отношения

Диплом я могу понять. И инн и снился после принятия на работу тоже.
Но на первом этапе собеседования?
Впервые столкнулись.

Диплом если на девичью фамилию, то просим, правда нам не свидетельство о разводе нужно, а справка из ЗАГСа, где сказано, что Иванова и Петров заключили брак и после этого Иванова стала Петровой.

фамилия всегда была и остается девичья)))))
просили именно свидетельство о разводе
полчаса доказывала, что к ребенку этот развод не имел отношения, с трудом доказала(((((

Обычно проверку производят после собеседования или на испытательном сроке, паспорта достаточно.

Вот-вот. Я когда устраивалась - все документы несла в кадры уже после подписания договора.

Ничего страшного вроде. Проверят на предмет долгов, судебных приставов, учредительства и ИП, долгов этих организаций, судов и пр. и т.д., по ИНН сделать проще и удобнее.
Я сама так сейчас работодателей потенциальных пробиваю.
Т.е. есть Уставной 10 тыс., фирма 2 года не показывает прибыль, то даже резюме не отправляю. Ну чтобы не менять относительно стабильную з/п на неизвестность.
Куча контор отвалилась, сэкономила и свое и их время.

Я думаю, что все это они могут проверить по паспортные данным. Снилс тут вообще причем?
Я на первом собеседовании подписывала документ, что разрешаю обработку данных. Но никогда меня не просили принести все документы на первую встречу. Вот и удивилась

по ИНН проще, просто во все базы забивают номер ИНН;
зачем СНИЛС не знаю, может персональщик перестраховалась;
при переводе в пенс фонд,я писала в новом заявление, в старом ничего не писала;
можете сами пробить контору на сайте налоговой и кадр арбитр, может у них суды по долгам, значит проблемы с з/п могут быть, и пр. прелести

По СНИЛСу можно проверить пенсионные отчисления. Банки точно для этого требуют (типа справка липовая о зарплате, отчислений нет).