Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Хотят уволить из за частых больничных! Хэлп!!!

Светлана
Девочки, может что то посоветуете. Воспрос вот в чем. Я работаю, зп официальная. За последние два месяца второй больничный. Предложили уволиться. Я просто так не сдамся. Согласна по соглашению сторон с двумя окладами. Иначе никак, кредит и ребенка кормить надо. Воспитываю одна без алиментов и бабушек. Зп на няню не хватает. Вопрос вот в чем. Какие шансы у работодателя меня уволить и вообще куда бежать и жаловаться? Буду рада любым советам.
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
56
ПушистикВ ответ на Светлана
Светлана
Да я понимаю, что сейчас я работник никакой. Я готова уйти после того как найду место. А работодатель ждать не хочет. Вот я и думаю как поступать то((
История переписки2
Сообщение от Светлана, 28 февраля 2014 года в 17:00
Да я понимаю, что сейчас я работник никакой. Я готова уйти после того как найду место. А работодатель ждать не хочет. Вот я и думаю как поступать то((
А договориться выполнять хотя бы часть обязанностей на дому во время больничного как-то можно? или работа не позволяет?
Елена ВрановаВ ответ на Светлана
Светлана
Да я понимаю, что сейчас я работник никакой. Я готова уйти после того как найду место. А работодатель ждать не хочет. Вот я и думаю как поступать то((
История переписки2
А никак не поступайте. Не уходить не можете, значит так и живите. Место ищите. Единственное, могу посоветовать одно. Когда будут не намёки, а прямо руководитель заявит, то увольняйтесь по собственному. Потому как доведённый руководитель и подгадить может.
Сергеевна, 1 ребенокВ ответ на Елена Вранова
Елена Вранова
По закону не могут именно за больничные. Могут за что-то другое. Я лично увольняла одну такую. не, я всё понимаю и про кредиты и про прочее. Но почему я должна сидеть до ночи, чтобы кто-то платил кредиты? Я тоже домой хочу. А нанимать кого-то, чтобы работал за вечно болящую? Бред.
каждый косяк оформляла бумагой со свидетелями. Эта дурочка пошла в трудовую инспекцию. после чего её уже не по собственному а за нарушения трудовой дисциплины по ст. 192 ТК РФ. И проверка была, но не подкопаться.
Знаем эти проверки! Если Вы участвовали в увольнении, то и документы все хорошо подготовили (где-то подделали))). Единственное выражение правильное, на мой взгляд - "сотрудница дурочка";)). Вам повезло.
Tanya Markina, 2 ребенка
Из-за больничных уволить не могут. А вот найти другой повод для увольнения или создать условия, что будете рады "по собственному" сбежать - вполне могут. И не будет никакого соглашения сторон...
Светлана
М-дааа, перспективы самые "радужные". Ну что поделать, буду бороться до конца! Девочки, всем спасибо за комментарии.
Alla
Уйдите на больничный и сидите, пока новую работу не найдете. Во время больничного уволить не могут.