Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Большая часть уходов связано с тем, что закрываются, меняются, кризис и т. д.
Вообще это 50/50
Кто-то действительно не может, не знает, боится уйти
У кого-то действительно такое хорошее место, что смысла нет уходить
Большая часть уходов связано с тем, что закрываются, меняются, кризис и т. д.
Вообще это 50/50
Кто-то действительно не может, не знает, боится уйти
У кого-то действительно такое хорошее место, что смысла нет уходить
те же учителя, врачи - все же школы и больницы более стабильны, чем ип, агентства и подобные организации. соответственно, у первых меньше шансов остаться без работы
те же учителя, врачи - все же школы и больницы более стабильны, чем ип, агентства и подобные организации. соответственно, у первых меньше шансов остаться без работы
я главбух в коммерческих организациях
то не увеличивают ЗП много лет
то кризис и увольняю или закрываются
предыдущее место, где я работала 7 лет - ликвидировали
а у меня там ЗП была вся официальная, и вполне приличная, я бы вообще не ушла еще долго)))
те же учителя, врачи - все же школы и больницы более стабильны, чем ип, агентства и подобные организации. соответственно, у первых меньше шансов остаться без работы
и если бы не развал Союза, невыплаты ЗП и так далее - не ушла бы оттуда
у меня, чаще всего, просто не было выбора
менялось руководство, кризис, ликвидировали и т.д. - приходилось уходить, либо совсем из-за денег, либо из-за того, что закрывали или набирали своих людей
те же учителя, врачи - все же школы и больницы более стабильны, чем ип, агентства и подобные организации. соответственно, у первых меньше шансов остаться без работы
В школе которую я заканчивала до сих пор работают некоторые учителя. А школу я закончила 30 лет назад.
Однокурсница и коллега как пришла в эту школу в 1997 году, так и работает и никуда уходить не планирует.
В ее трудовой записи только про повышения и смену форму собственности завода.
А так она как где-то в 1980 пришла на завод, и никогда никуда не уходила.
В ее трудовой записи только про повышения и смену форму собственности завода.
А так она как где-то в 1980 пришла на завод, и никогда никуда не уходила.
Но разрешила рассказать.
В 1979 окончила Московский химико-технологический, с завода никуда не дергалась, даже когда в 90-е там годами не платили зарплату, потому что фанат профессии, работает до сих пор, хотя уже пенсионерка. Цитирую - с завода меня вынесут вперед ногами)))
Но разрешила рассказать.
В 1979 окончила Московский химико-технологический, с завода никуда не дергалась, даже когда в 90-е там годами не платили зарплату, потому что фанат профессии, работает до сих пор, хотя уже пенсионерка. Цитирую - с завода меня вынесут вперед ногами)))
Она в 16 лет пришла работать вожатой, потом выучилась, была учителем истории, завучем, а к юбилею уроков уже не вела, заведовала школьным музеем и вела исторический кружок.
Если учесть, что купила одну из ООО-шек той конторы и до сих пор числюсь там директором, то в мае было 21 год, как моя трудовая валяется в одной и том же месте)))
Я работаю на этой кафедре с 2012 года, то есть сейчас десятый учебный год пошёл. Никуда не собираюсь))
Я работаю на этой кафедре с 2012 года, то есть сейчас десятый учебный год пошёл. Никуда не собираюсь))
, спасибо за ответ!