Динозавры труда

я вот такой динозавр. почти 20 лет в своей редакции.

на свой вопрос не знаю как бы ответила. с одной стороны везение, так как многие теряют работу не по желанию, а потому что сокращают, закрывают предприятия. с другой стороны если уходить - в интернет или в другую сферу. трусовато. но и прям огромной необходимости нет. с другой стороны, будь много возможностей - может и активнее думалось бы в эту сторону. короче мне в общем норм

Работаю на одном месте 23 года. Город маленький, уйти особо некуда. Только если на худшие условия. В этом году организация переехала в другой город. Дорога туда назад занимает 3 часа. Ооочень напрягает. Хочется сменить род деятельности, но пока не знаю куда двигаться, чему учится. Надоело зад просижтвать и в бумагах ковыряься

Я думаю это вопрос возможностей вокруг. Как раз вчера с подругой говорила. Я 7 лет в одной компании. Для местных и московских реалий это много, засиделась на месте. Но наша компания переехала ( частично) из глубинки несколько лет назад. Там она была градообразующей, а здесь она «одна из» и как раз у нас есть люди которые по 20-35 лет отработали в ней. Потому что вокруг особо ничего такого же и не было. А после 20 лет уже мало кто уходит, привыкли. А ещё у нас за каждые 10 лет стажа добавляют лишнюю неделю отпуска

Ого! Неделя отпуска - это вещь... А в Германии можно часто встретить людей предпенсионного возраста, которые лет 15 тихо досиживают на каком-нибудь спокойном месте, потому что в этом возрасте уже вряд ли кто-то их на хорошую работку возьмет. А тут и заданиями особо не нагружают (толку от пожилых, особенно если в IT сфере), и уволить не имеют права....

Это смотря какие пожилые в IT. У меня коллега пенсионного возраста, свою область знает лучше всех нас,всегда спрашиваем совета. Но новое уже несколько хуже даётся.

Вот люди и балансируют между опытом и новыми навыками, в какой-то момент даже опыт устаревает... Это сложный вопрос. Насколько эффективен работник предпенсионного возраста.

У нас с 20 летним стажем достаточно молодые ещё, в районе 45 лет многие с детьми младшими школьниками просто пришли рано, ещё студентами на стажировку, так и остались.
Ближе к 60 многие сами уходят.

45 лет - самый эффективный возраст...Если, конечно, человек до этого много лет в данной сфере работал, опыт наживал. Мозги еще не старые, но уже достаточно мудрые))

И что с ними потом, когда уходят?

Я была таким динозавром. Отработала на одном месте 14 лет, пришла туда ещё не окончив высшее. Ушла, потому что отношение стало невыносимым, работы и ответственности все больше, денег за это не добавляли. Уже почти 8 месяцев кайфую на новом месте, поначалу было тяжело, сейчас я счастлива! Ни разу не пожалела о том, что ушла. Денег стало больше, нервов меньше)

Это известный феномен. После нескольких лет работы начальство перестает повышать зарплату работнику. Ну так, мелочь добавляют, чтобы инфляцию покрыть. И начинается дисбаланс между квалификацией (она растет) и оплатой. И тут три варианта - либо терпеть это и работать там дальше, либо искать новую работу и требовать там больше денег. А третий вариант - найти работу, где будут платить больше и прийти с этим к нынешнему шефу с требованием повысить зарплату, или уйдете. Часто срабатывает.

13 лет в этом году исполнилось, как я работаю в этой организации. Есть плюсы, есть минусы. Зарплату бы побольше, но этого все хотят))

Добавлю - о смене работы задумываться начала уже давно. Держало хорошее отношение (более-менее), возможность отпроситься (важно с маленьким ребёнком), ну и в целом, если не считать всякого шлака, часть работы у меня была очень интересная.

Муж 20 лет работает в одном роддоме в одном отделении. Тяжело, но идти в нашем городе особо некуда, берет подработки в других местах.

Уже наверно приходят рожать его первые пациентки? Кого он принял.

вполне допускаю)

Какая знакомая история. Я старшего и младшего рожала у одного врача. Моя старшая свою дочку у него же)). Получается - 27 лет он в нашей семье роды принимает. И, надеюсь, еще встретимся.

16 лет на одном месте. От добра добра не ищут

Я тоже больше 20 лет на одном месте. Уйти не могу - я собственник))), а то бы давно сбежала. Профиль только чуток поменяла.

Я в одной организации провела 13 лет из 35. И не ушла бы, если б не закрылись. Там всё работали десятками лет. Зам директора на момент ликвидации работала там 40лет. Главбух тоже около того. Это было очень хорошее место, оттуда никто не уходил никуда, кроме пенсии))
Моя мама больше 20 лет работала в одном месте, сейчас уже 8 лет в другом, дед всю жизнь в одной больнице провёл, бабушка тоже, свекровь)) в общем, всё мои родственники старшего поколения.

Муж тоже, как после армии устроился в компанию, до сих пор там. 12 лет уже. Но сейчас вот задумывается о смене, но ещё не созрел окончательно.

Как ни странно я с 2006 года в одном агентстве работаю, уже и директор сменился... а я вме там. Многие говорят, чего сидишь, открывай свое.. Свое нужно было раньше открывать...

у меня знакомая риэлтор в 38 развелась и с учителя переквалифицировалась в риэлторы, в 40 лет вышла замуж, открыла свое агентство (успешно и мужа туда втянула) и ребенка второго родила (дочка ровесница внука в итоге)......глядя на нее я поняла что рано/поздно понятия ну ооооч относительные)))

18 лет, принимал учредитель, дали многое друг другу, обучила много людей, доверие сложилось. Пока работается, но с расширением появилось много новых директоров, уже сложновато с ними.
Эту работу мне подсказал мой усопший наставник, во сне.
Здесь же встретила своего суженого.

Работаю в одном университете 17 лет.Беру подработки на стороне.Не ухожу, потому что отношение руководства хорошее.Я здесь на хорошем счету.Не ухожу ,потому что университет государственный,престижный.Если возьму больничный, то коситься на меня не будут(за 17 лет брала больничный 4 раза).Меня все знают, я всех знаю.
Подрабатываю в других университетах,там платят больше.Звали меня неоднократно перейти,но я категорически отказываюсь.
В нашем университете есть преподаватель, который работает здесь уже 45 лет.