Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Что делать сейчас,когда потеря работы нежелательна?
Всем добрый!
Меня откровенно "выдавливает" с работы самый главный начальник. Постоянно говорит,что я что то не делаю. А что именно,не говорит. Любит давать задания не лично,а через других руководителей.
Я выполняю все свои обязанности и даже больше,чем прописано в должности. И об этом ни раз уже было сказано. Когда видит,что придраться не к чему,придумывает мне новые обязанности . Порой из других сфер ,не по моей работе. Я и их выполняю.
Итог : накопилось уже столько обязанностей,что не хватает рабочего дня на полноценное их выполнение. Ставит сжатые сроки на выполнение.
Ну и при этом намекает,что снизит за,потому что дел мало и теперь буду на удалёнке всегда!
Сейчас работаем удаленно всем офисом. И получается,что работа моя уже не с 9 до 18. А до 20-21. И в выходные могут писать письма и звонить. Осложняется это ещё и наличием ребенка 4 лет,с которым полноценно не работается ну и плюс домашняя готовка, кормёжка. Дома 2 детей и муж работающий. Всех надо кормить и мелкий требует внимания.
Понятно,что в данный момент психануть и написать заявление,это так себе вариант. И новую работу не найти сейчас.
Придирки начались ещё в офисе в феврале.
Но у меня уже невроз.
Меня откровенно "выдавливает" с работы самый главный начальник. Постоянно говорит,что я что то не делаю. А что именно,не говорит. Любит давать задания не лично,а через других руководителей.
Я выполняю все свои обязанности и даже больше,чем прописано в должности. И об этом ни раз уже было сказано. Когда видит,что придраться не к чему,придумывает мне новые обязанности . Порой из других сфер ,не по моей работе. Я и их выполняю.
Итог : накопилось уже столько обязанностей,что не хватает рабочего дня на полноценное их выполнение. Ставит сжатые сроки на выполнение.
Ну и при этом намекает,что снизит за,потому что дел мало и теперь буду на удалёнке всегда!
Сейчас работаем удаленно всем офисом. И получается,что работа моя уже не с 9 до 18. А до 20-21. И в выходные могут писать письма и звонить. Осложняется это ещё и наличием ребенка 4 лет,с которым полноценно не работается ну и плюс домашняя готовка, кормёжка. Дома 2 детей и муж работающий. Всех надо кормить и мелкий требует внимания.
Понятно,что в данный момент психануть и написать заявление,это так себе вариант. И новую работу не найти сейчас.
Придирки начались ещё в офисе в феврале.
Но у меня уже невроз.
Тема закрытаТема скрыта
Проситесь в другой отдел
Проситесь в другой отдел
Собеседование онлайн, удаленка.
Собеседование онлайн, удаленка.
Если начальник хочет вас выжить, то лучше начать смотреть на сторону, чем трепать себе нервы.
Сейчас на женщин свалилось все сразу. И дети садиковского возраста и малыши и школьники с дистанционным обучением ,и готовка ,потому что дома ВСЕ. И работа никуда не делась,а только больше стало.
И если детей старшего возраста можно посадить одних и спокойно работать,то мелких надо занимать..
Да и не про них речь. А про увеличение обязанностей на работе
Сейчас на женщин свалилось все сразу. И дети садиковского возраста и малыши и школьники с дистанционным обучением ,и готовка ,потому что дома ВСЕ. И работа никуда не делась,а только больше стало.
И если детей старшего возраста можно посадить одних и спокойно работать,то мелких надо занимать..
Да и не про них речь. А про увеличение обязанностей на работе
Сейчас на женщин свалилось все сразу. И дети садиковского возраста и малыши и школьники с дистанционным обучением ,и готовка ,потому что дома ВСЕ. И работа никуда не делась,а только больше стало.
И если детей старшего возраста можно посадить одних и спокойно работать,то мелких надо занимать..
Да и не про них речь. А про увеличение обязанностей на работе
Где вы увидели про повышение зарплаты, до нее ещё далеко....
Где вы увидели про повышение зарплаты, до нее ещё далеко....
Вы мало выполняете обязанностей для своей зарплаты. И надо что то менять,у вас мало функционала." Это цитата.
Но при этом старые обязанности не убирают , только добавляют.
т.е. раньше несколько лет все было ок,а теперь не соответствует функционал. Задания из разных сфер,не только по моей должности. Причем совершенно разных. При этом что бы не делал и как быстро не выполняется,все не то и все мало.
В "хорошие времена" можно уйти ,а сейчас как то страшно без дохода остаться.
Вы мало выполняете обязанностей для своей зарплаты. И надо что то менять,у вас мало функционала." Это цитата.
Но при этом старые обязанности не убирают , только добавляют.
т.е. раньше несколько лет все было ок,а теперь не соответствует функционал. Задания из разных сфер,не только по моей должности. Причем совершенно разных. При этом что бы не делал и как быстро не выполняется,все не то и все мало.
В "хорошие времена" можно уйти ,а сейчас как то страшно без дохода остаться.
На словах это для бесхребетных.
На словах это для бесхребетных.
Хочется написать ответ ,и наверное я так и сделаю. Терять уже нечего похоже
Хочется написать ответ ,и наверное я так и сделаю. Терять уже нечего похоже