Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Что делать сейчас,когда потеря работы нежелательна?

#Таисия #
Всем добрый!
Меня откровенно "выдавливает" с работы самый главный начальник. Постоянно говорит,что я что то не делаю. А что именно,не говорит. Любит давать задания не лично,а через других руководителей.
Я выполняю все свои обязанности и даже больше,чем прописано в должности. И об этом ни раз уже было сказано. Когда видит,что придраться не к чему,придумывает мне новые обязанности . Порой из других сфер ,не по моей работе. Я и их выполняю.
Итог : накопилось уже столько обязанностей,что не хватает рабочего дня на полноценное их выполнение. Ставит сжатые сроки на выполнение.
Ну и при этом намекает,что снизит за,потому что дел мало и теперь буду на удалёнке всегда!
Сейчас работаем удаленно всем офисом. И получается,что работа моя уже не с 9 до 18. А до 20-21. И в выходные могут писать письма и звонить. Осложняется это ещё и наличием ребенка 4 лет,с которым полноценно не работается ну и плюс домашняя готовка, кормёжка. Дома 2 детей и муж работающий. Всех надо кормить и мелкий требует внимания.
Понятно,что в данный момент психануть и написать заявление,это так себе вариант. И новую работу не найти сейчас.
Придирки начались ещё в офисе в феврале.
Но у меня уже невроз.
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
46
12
NefedovaZZ
Лично я не верю в успешное решения вопроса, когда сотрудник и начальник друг другу не милы.
Проситесь в другой отдел
#Таисия #В ответ на NefedovaZZ
NefedovaZZ
Лично я не верю в успешное решения вопроса, когда сотрудник и начальник друг другу не милы.
Проситесь в другой отдел
Нет других отделов. У нас всего 30 чел.
NefedovaZZВ ответ на #Таисия #
#Таисия #
Нет других отделов. У нас всего 30 чел.
История переписки2
Тогда терпеть и параллельно искать работу
#Таисия #В ответ на NefedovaZZ
NefedovaZZ
Тогда терпеть и параллельно искать работу
История переписки3
Думаю сейчас это не возможно. В связи с ситуацией с КВ
NefedovaZZВ ответ на #Таисия #
#Таисия #
Думаю сейчас это не возможно. В связи с ситуацией с КВ
История переписки4
у меня несколько знакомых вышли на новую работу.
Собеседование онлайн, удаленка.
#Таисия #В ответ на NefedovaZZ
NefedovaZZ
у меня несколько знакомых вышли на новую работу.
Собеседование онлайн, удаленка.
История переписки5
Да? Это обнадёживает)
Я, 2 ребенкаВ ответ на #Таисия #
#Таисия #
Да? Это обнадёживает)
История переписки6
У нас на работе тоже сейчас проходит собеседование онлайн и на сколько мне известно люди выходят работать(из дома пока все работают). И да я тоже не верю, что можно решить проблему, если вы не по душе начальнику.
Наталья Иванова
распечатать должностные обязанности и выполнять в первую очередь именно их. На дополнительные нет времени, а начальник злится? Показать ему распечатку и отчёты о проделанной работе. У нас они ежедневные. Заманались писать, конечно, но для вашей ситуации подходит. Я бы в 18.00 комп отключала или отдавала семье и до 8.00 была бы в семье.
#Таисия #В ответ на Наталья Иванова
Наталья Иванова
распечатать должностные обязанности и выполнять в первую очередь именно их. На дополнительные нет времени, а начальник злится? Показать ему распечатку и отчёты о проделанной работе. У нас они ежедневные. Заманались писать, конечно, но для вашей ситуации подходит. Я бы в 18.00 комп отключала или отдавала семье и до 8.00 была бы в семье.
Выключаю. А после 18 смс в ватсап,включите ,сделайте,позвоните !
Алёна ПетровнаВ ответ на #Таисия #
#Таисия #
Выключаю. А после 18 смс в ватсап,включите ,сделайте,позвоните !
История переписки2
Так и телефон отключите)
ЕленаВ ответ на #Таисия #
#Таисия #
Выключаю. А после 18 смс в ватсап,включите ,сделайте,позвоните !
История переписки2
Вы не обязаны работать в не рабочее время. Отключили и все.
Если начальник хочет вас выжить, то лучше начать смотреть на сторону, чем трепать себе нервы. 
МаковаяВ ответ на Наталья Иванова
Наталья Иванова
распечатать должностные обязанности и выполнять в первую очередь именно их. На дополнительные нет времени, а начальник злится? Показать ему распечатку и отчёты о проделанной работе. У нас они ежедневные. Заманались писать, конечно, но для вашей ситуации подходит. Я бы в 18.00 комп отключала или отдавала семье и до 8.00 была бы в семье.
автор пишет, что компания маленькая, с таким отношением она точно долго не продержится... присматривать другую работу. лучше вряд ли станет
Наталья Иванова
распечатать должностные обязанности и выполнять в первую очередь именно их. На дополнительные нет времени, а начальник злится? Показать ему распечатку и отчёты о проделанной работе. У нас они ежедневные. Заманались писать, конечно, но для вашей ситуации подходит. Я бы в 18.00 комп отключала или отдавала семье и до 8.00 была бы в семье.
Отличный вариант! Особенно с отчетами. Каждый день в конце рабочего дня их ему отправлять, вне зависимости просит или нет. Фиксировать в отчёте все, включая написание отчёта. По каждому делу не относящемуся к прямым обязанностям уточнять в какие сроки выполнить и вместо чего. В общем максимально корректно забюрократизировать выполнение работы.
иринаВ ответ на Lola Lokum
Lola Lokum
Отличный вариант! Особенно с отчетами. Каждый день в конце рабочего дня их ему отправлять, вне зависимости просит или нет. Фиксировать в отчёте все, включая написание отчёта. По каждому делу не относящемуся к прямым обязанностям уточнять в какие сроки выполнить и вместо чего. В общем максимально корректно забюрократизировать выполнение работы.
История переписки2
только это не поможет. Это небольшое предприятие, там точно не оценят педантичное бюрократизирование. Искать работу
Lola LokumВ ответ на ирина
ирина
только это не поможет. Это небольшое предприятие, там точно не оценят педантичное бюрократизирование. Искать работу
История переписки3
По меньшей мере это поможет автору понять, в какой момент заканчивается работа и начинается семья. Я не предлагаю отчет представля ь вызовом начальству. Это все должно происходить корректно. По крайней мере, если дойдет до кадровых перестановок, то у нее будет стопка доказательств, что поручения начальства были, объем работы был, все выполнялось
иринаВ ответ на Lola Lokum
Lola Lokum
По меньшей мере это поможет автору понять, в какой момент заканчивается работа и начинается семья. Я не предлагаю отчет представля ь вызовом начальству. Это все должно происходить корректно. По крайней мере, если дойдет до кадровых перестановок, то у нее будет стопка доказательств, что поручения начальства были, объем работы был, все выполнялось
История переписки4
и кому эта стопка нужна? Я не говорю, что это правильно, но захотят уволить - уволят. Надо начинать искать работу, пока начальство еще мягко намекает. Автор и сама признает, что не справляется, ее кормежка отвлекает. Это не серьезно.
#Таисия #В ответ на ирина
ирина
и кому эта стопка нужна? Я не говорю, что это правильно, но захотят уволить - уволят. Надо начинать искать работу, пока начальство еще мягко намекает. Автор и сама признает, что не справляется, ее кормежка отвлекает. Это не серьезно.
История переписки5
Из всего списка ,вы только кормежку увидели?)
Сейчас на женщин свалилось все сразу. И дети садиковского возраста и малыши и школьники с дистанционным обучением ,и готовка ,потому что дома ВСЕ. И работа никуда не делась,а только больше стало.
И если детей старшего возраста можно посадить одних и спокойно работать,то мелких надо занимать..
Да и не про них речь. А про увеличение обязанностей на работе
иринаВ ответ на #Таисия #
#Таисия #
Из всего списка ,вы только кормежку увидели?)
Сейчас на женщин свалилось все сразу. И дети садиковского возраста и малыши и школьники с дистанционным обучением ,и готовка ,потому что дома ВСЕ. И работа никуда не делась,а только больше стало.
И если детей старшего возраста можно посадить одних и спокойно работать,то мелких надо занимать..
Да и не про них речь. А про увеличение обязанностей на работе
История переписки6
не буду по пунктам комментировать,это не имеет значения. Имеет значение, что шефа вашего вы не устраиваете. Почему, из-за чего, прав он, не прав - вопрос второстепенный. Хотите спокойной жизни - ищите новую работу, пока вам только намекают
Española, 2 ребенкаВ ответ на #Таисия #
#Таисия #
Из всего списка ,вы только кормежку увидели?)
Сейчас на женщин свалилось все сразу. И дети садиковского возраста и малыши и школьники с дистанционным обучением ,и готовка ,потому что дома ВСЕ. И работа никуда не делась,а только больше стало.
И если детей старшего возраста можно посадить одних и спокойно работать,то мелких надо занимать..
Да и не про них речь. А про увеличение обязанностей на работе
История переписки6
Если обязанности увеличились, то нужно это обговорить с начальством. Чего вы тушуетесь?
#Таисия #В ответ на Española
Española
Если обязанности увеличились, то нужно это обговорить с начальством. Чего вы тушуетесь?
История переписки7
О чем говорить? Про повышение зарплаты точно нет.
Española, 2 ребенкаВ ответ на #Таисия #
#Таисия #
О чем говорить? Про повышение зарплаты точно нет.
История переписки8
Как о чем? Вы же сами в теме пишите, что начальник добавил вам новые обязанности, которые не ваши. Или вы это глотаете и делаете бесплатно? Ну вперед тогда....
Где вы увидели про повышение зарплаты, до нее ещё далеко....
#Таисия #В ответ на Española
Española
Как о чем? Вы же сами в теме пишите, что начальник добавил вам новые обязанности, которые не ваши. Или вы это глотаете и делаете бесплатно? Ну вперед тогда....
Где вы увидели про повышение зарплаты, до нее ещё далеко....
История переписки9
"Не нравится,выбор за вами.
Вы мало выполняете обязанностей для своей зарплаты. И надо что то менять,у вас мало функционала." Это цитата.
Но при этом старые обязанности не убирают , только добавляют.
т.е. раньше несколько лет все было ок,а теперь не соответствует функционал. Задания из разных сфер,не только по моей должности. Причем совершенно разных. При этом что бы не делал и как быстро не выполняется,все не то и все мало.
В "хорошие времена" можно уйти ,а сейчас как то страшно без дохода остаться.
Española, 2 ребенкаВ ответ на #Таисия #
#Таисия #
"Не нравится,выбор за вами.
Вы мало выполняете обязанностей для своей зарплаты. И надо что то менять,у вас мало функционала." Это цитата.
Но при этом старые обязанности не убирают , только добавляют.
т.е. раньше несколько лет все было ок,а теперь не соответствует функционал. Задания из разных сфер,не только по моей должности. Причем совершенно разных. При этом что бы не делал и как быстро не выполняется,все не то и все мало.
В "хорошие времена" можно уйти ,а сейчас как то страшно без дохода остаться.
История переписки10
Ок, так ему и скажите" новый функционал должен быть обозначен в трудовом регламенте, договоре или где он у вас там обозначен". Но больший функционал требует и большей оплаты....
На словах это для бесхребетных.
#Таисия #В ответ на Española
Española
Ок, так ему и скажите" новый функционал должен быть обозначен в трудовом регламенте, договоре или где он у вас там обозначен". Но больший функционал требует и большей оплаты....
На словах это для бесхребетных.
История переписки11
Каждый день у меня теперь как война. Мне придумывают все новые и новые обязанности. И старые оставляют. И постоянно письма с принижением моей работы. Достало уже. Что бы я не делала
Хочется написать ответ ,и наверное я так и сделаю. Терять уже нечего похоже
Española, 2 ребенкаВ ответ на #Таисия #
#Таисия #
Каждый день у меня теперь как война. Мне придумывают все новые и новые обязанности. И старые оставляют. И постоянно письма с принижением моей работы. Достало уже. Что бы я не делала
Хочется написать ответ ,и наверное я так и сделаю. Терять уже нечего похоже
История переписки12
Если терять нечего, то берите все письменные доказательства новых обязанностей,  письма с принижением вашей работы и идите к еще высшему руководству и разговаривайте. Ситуация может совсем по-другому повернуться.
12