Беременность и выживание с работы

ну так автор же ждет, что ее выживать будут. Если выживание заключается в том, что появится третий сотрудник и только официальная зп, то сидеть на попе ровно. Если выживание в прямом смысле, то это война не для каждого.

Риски - это вероятность, которая не факт, что случится.
Некий форс-мажор. Будет так - будут корректировать планы.

ну вот он и форс-мажор

Если с мужем что-то случится будет либо пенсия по утрате кормильца, либо алименты если развод на нее и на ребенка . Если во время ее беременности предприятие закроется,то платить ей будет центр занятости,пока она не найдет работу .умные люди действуют на опережение , а дурам остается решать проблемы.

++++

ах да, мечта всей жизни жить на пенсию и пособие, прям вот про умных людей

Конечно не мечта,но это лучше чем ничего в сложившейся ситуации . Никто не говорит про всю жизнь .

Вот единственный выход. Смириться, что премий не будет, спокойно доработать и уйти в декрет. Все.

Самый логичный и здравомыслящий выход.

Уволиться? И потерять пособие по беременности и родам? Несколько десятков тысяч просрать? А ребенку потом все покупать на какие деньги? Вы подарите? Или Санта-Клаус?

что вы так возбудились? Автор спросила, я ответила. А что и за что она будет покупать мне вообще все равно

Конечно все равно. Вы вякнули и дальше пошли. Не ваше же пособие и несколько зарплат теряются

конечно. А я что, сюда прихожу жизнь кому-то обустраивать? Я форум закрою и забуду, нафиг мне чужие проблемы.

Ой, а когда это случится?

вы не дождетесь

Вряд ли я одна...

---

да пофиг

Оставайтесь) Никуда не уходите, Ирина) Я расстроюсь если Вас не будет) И вряд ли я одна)

---

неожиданно. Спасибо

---

Автор пишет, что будут доводить и переживает за первую и долгожданную беременность. Кто знает, что для Автора означает "доводить". Может, просто радоваться никто не будет, а будут бурчать под нос, мол, ноги раздвигают, беременеют, а потом работать ни хрена не хотят. И Автор от этого юудет переживать. А может, будут пожестче что делать. Настолько, что будет и вправду лучше уйти, чтобы нервы не мотать. И уж точно не проблемы форума, как Автор будет ребенка содержать. Грубо говоря, всем посторонним до фонаря

Увольняться нельзя ни в коем случае, досидит до декрета, с больничными вкупе, до трех лет ребенкиных не уволят, а значит стаж и пособия автор будет получать!

вот прям ни в коем случае. Я не знаю, что конкретно у этого автора. Но я видела, как избавляются от того, кто сам уходить не хочет. Никакого стажа не захочешь

Проходила когда-то через подобное, в солидной компании, много лет назад, благо были разумные люди, которые направили и научили как правильно!
Так что не уволят автора, но нужно собраться и вести себя грамотно!
Больничный в случае сильного напряжения, ибо здоровье автора и ребенка самое важное, пускай борется за свои же права!

здесь уже каждый сам для себя решает, исходя из обстоятельств и своих личных качеств