Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Беременность и выживание с работы
Девочки всем привет. У меня такая ситуация, шеф культурно выживает в декрет, даже поиск нового сотрудника начал. Хотя мне в декрет конец июня. Сотрудников он ищет быстро не разбирая. То есть если возьмёт сотрудника я будуполучать только официальный оклад. Куда обращаться? Я лежала уже неделю на сохранении он теперь мне говорит вот будешь ходить по больничным, хотя нас двое и работы не так много, а он 3 берет. Куда обращаться? Уволить не умеет права на сколько я знаю. Но доводить будет, беременность долгожданная и первая , очень хочется чтобы было все хорошо
Тема закрытаТема скрыта
И если женщина действительно хочет сохранить беременность, она будет ее сохранять. И это явно лучше делать дома, где можно хотя бы есть нормальную еду, а не помои, лежать на удобном диване перед телевизором, а не на жесткой или провисшей койке в обшарпанной палате, и ходя в чистый туалет, а не в вонючий больничный.
Если бы были нормальные пособия, я бы со своей тогдашней работы, когда забеременела, сразу бы уволилась и спокойно провела бы беременность дома.
А пришлось в больнице, а потом в административном.
С точки зрения начальства, он все делает правильно. Найти и натаскать нового сотрудника - не один месяц работы. Уволить вас не смогут. А бодаться с ним не сможете вы, да и не захотите. Это все предсказуемо, когда работаешь на ИП.