Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

А у меня предприятие работает...

Аноним
Но это капец, товарищи...
Завод, 1000 человек народу. Типа непрерывное производство
На удаленку не отпустили никого. Генеральный (бесстрашный и, видимо, бессмертный) сказал: кто хочет на удаленку, пусть пишет за свой счет; кто сядет на больничный, пусть по выходу пишет заявление....
В принципе было бы можно работать, но никаких санитарных мер у нас нет. Ни дистанции, ни санобработки, маски носят процентов 10... даже температуру на проходной не измеряют(((
1 подтвержденный случай в цеху уже есть, у главного бухгалтера заражена мама (уже неделю болела, главбух ходила на работу), еще 3 человека из заводоуправления с температурой дома, результатов теста пока нет. Но это большой секрет. Всем велено говорить врачам, что на работе они не были...
И вот мы просто в шоке находимся. Не знаем, что реально можно сделать?
Роструд организовал горячую линию, но на нее можно написать только через учетную запись на госуслугах, а это 100% увольнение.
Я сегодня засняла охранников без масок и термометров и полную стоянку машин. Написала заявление за свой счет. А начальник его не подписывает, работу то работать надо, а за бесплатно я не хочу...
Короче, я в первый раз за долгое время вообще не знаю что делать. Подскажите, а) Ну, или просто посочувствуйте...
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
283
Васса Железнова -
Обратитесь в СМИ. Выложите историю в соцсетях. Напишите вопрос/запрос официальный. Но да, тогда придется и пруфы предоставлять, и фио раскрыть, скорее всего. А как еще? За свои права нужно активно бороться. Ну или терпеть и обтекать.
АнонимВ ответ на Васса Железнова -
Васса Железнова -
Обратитесь в СМИ. Выложите историю в соцсетях. Напишите вопрос/запрос официальный. Но да, тогда придется и пруфы предоставлять, и фио раскрыть, скорее всего. А как еще? За свои права нужно активно бороться. Ну или терпеть и обтекать.
я думаю об этом. если не решу сегодня мирно, буду думать как правильнее воевать
Котенок ГавВ ответ на Аноним
Аноним
я думаю об этом. если не решу сегодня мирно, буду думать как правильнее воевать
История переписки2
Воевать против работы, когда в стране миллионы безработных! Это шедевр!
АнонимВ ответ на Котенок Гав
Котенок Гав
Воевать против работы, когда в стране миллионы безработных! Это шедевр!
История переписки3
воевать за свою безопасность! если вы любой кости рады, то я не буду это комментировать
ИринаВ ответ на Аноним
Аноним
воевать за свою безопасность! если вы любой кости рады, то я не буду это комментировать
История переписки4

вы б словами не разбрасывались. Хорошо быть такой резкой и дерзкой, когда есть у кого на шее сидеть. Если б на своей работе представляли собой ценный кадр, то вы б уже дома на удаленке сидели за зарплату. А так, воюете вы только в своих мыслях, в реале сыкотно. И дальше также будет. Так что нечего тут людей оскорблять, смешно выглядит. А сядет дома ваша "шея", будете за "костью" наперегонки бросаться
Лиза #В ответ на Ирина
Ирина

вы б словами не разбрасывались. Хорошо быть такой резкой и дерзкой, когда есть у кого на шее сидеть. Если б на своей работе представляли собой ценный кадр, то вы б уже дома на удаленке сидели за зарплату. А так, воюете вы только в своих мыслях, в реале сыкотно. И дальше также будет. Так что нечего тут людей оскорблять, смешно выглядит. А сядет дома ваша "шея", будете за "костью" наперегонки бросаться
История переписки5
Я могу конечно ошибаться, но если судить по речевым оборотам и построению предложений, то ощущение, что автор темы еще школу не закончил)
ИринаВ ответ на Лиза #
Лиза #
Я могу конечно ошибаться, но если судить по речевым оборотам и построению предложений, то ощущение, что автор темы еще школу не закончил)
История переписки6
зато знает как надо заводом руководить)))
Лиза #В ответ на Ирина
Ирина
зато знает как надо заводом руководить)))
История переписки7
Ну если завод в Москве, то температуру измерять должны)
ИринаВ ответ на Лиза #
Лиза #
Ну если завод в Москве, то температуру измерять должны)
История переписки8
ну как говорится, кому должны - мы всем прощаем))) сегодня уже не до жиру. Есть работа, есть зарплата и уже хорошо.
Лиза #В ответ на Ирина
Ирина
ну как говорится, кому должны - мы всем прощаем))) сегодня уже не до жиру. Есть работа, есть зарплата и уже хорошо.
История переписки9
С работой сейчас действительно тяжело, поэтому лучше не выступать, уволят по любому, даже если не прямо сейчас, то в течении года наверняка.
ИринаВ ответ на Лиза #
Лиза #
С работой сейчас действительно тяжело, поэтому лучше не выступать, уволят по любому, даже если не прямо сейчас, то в течении года наверняка.
История переписки10
так отож
Зверева ЯнаВ ответ на Ирина
Ирина

вы б словами не разбрасывались. Хорошо быть такой резкой и дерзкой, когда есть у кого на шее сидеть. Если б на своей работе представляли собой ценный кадр, то вы б уже дома на удаленке сидели за зарплату. А так, воюете вы только в своих мыслях, в реале сыкотно. И дальше также будет. Так что нечего тут людей оскорблять, смешно выглядит. А сядет дома ваша "шея", будете за "костью" наперегонки бросаться
История переписки5
Вообще не вижу, чего странного в словах автора. У нас около 1000 сотрудников в головной и трёх дочерних компаниях. Все сидят в одном месте. Температуру меряли всем на входе, антисептики поставили ещё с марта. До первого апреля всех перевели на удаленку. Хоть и тяжело, но потихоньку народ начинает перестраиваться в нормальный рабочий режим. Оставили буквально по 5-6 человек и охрану из каждой компании из тех, кого нельзя перевести. И ещё месяц просили всех подавать ежедневно отчёт о самочувствии и температуре. Заболевшие есть, лежат в больнице. А смысл перевода всех был как раз в том, чтобы не пришлось останавливать работы. Если заболеет хотя бы 30-40 процентов офиса, то всех 4 000 тысячи человек можно будет распустить по домам. Ещё столько же уже сидят дома- перевахтовку отменили. Хотя как долго в таком режиме организация выдержит, тоже не знаю.
ИринаВ ответ на Зверева Яна
Зверева Яна
Вообще не вижу, чего странного в словах автора. У нас около 1000 сотрудников в головной и трёх дочерних компаниях. Все сидят в одном месте. Температуру меряли всем на входе, антисептики поставили ещё с марта. До первого апреля всех перевели на удаленку. Хоть и тяжело, но потихоньку народ начинает перестраиваться в нормальный рабочий режим. Оставили буквально по 5-6 человек и охрану из каждой компании из тех, кого нельзя перевести. И ещё месяц просили всех подавать ежедневно отчёт о самочувствии и температуре. Заболевшие есть, лежат в больнице. А смысл перевода всех был как раз в том, чтобы не пришлось останавливать работы. Если заболеет хотя бы 30-40 процентов офиса, то всех 4 000 тысячи человек можно будет распустить по домам. Ещё столько же уже сидят дома- перевахтовку отменили. Хотя как долго в таком режиме организация выдержит, тоже не знаю.
История переписки6
если вы любой кости рады, то я не буду это комментировать

вот это странно. Называть людей, которым нужна работа, особенно сейчас, когда количество реальной и скрытой безработицы растет ускоренными темпами, "любой кости рады" некрасиво, если не сказать хуже. Повезло, что можешь себе позволить не работать - радуйся
АнонимВ ответ на Ирина
Ирина
если вы любой кости рады, то я не буду это комментировать

вот это странно. Называть людей, которым нужна работа, особенно сейчас, когда количество реальной и скрытой безработицы растет ускоренными темпами, "любой кости рады" некрасиво, если не сказать хуже. Повезло, что можешь себе позволить не работать - радуйся
История переписки7
во-первых, я не оскорбляю, а называю вещи своими именами
во-вторых, да я могу себе позволить сидеть и не работать
в-третьих, предлагать мне закрыть рот или уволиться не менее некрасиво
ну, и в четвертых, на брудершафт мы еще не пили
ИринаВ ответ на Аноним
Аноним
во-первых, я не оскорбляю, а называю вещи своими именами
во-вторых, да я могу себе позволить сидеть и не работать
в-третьих, предлагать мне закрыть рот или уволиться не менее некрасиво
ну, и в четвертых, на брудершафт мы еще не пили
История переписки8
это фигура речи, а не обращение к вам. Это во-первых. А во-вторых, вы можете выбрать любую манеру общения, но не надо потом удивляться, когда и ответ такой же
АнонимВ ответ на Ирина
Ирина
это фигура речи, а не обращение к вам. Это во-первых. А во-вторых, вы можете выбрать любую манеру общения, но не надо потом удивляться, когда и ответ такой же
История переписки9
не правда. я отвечала максимально корректно. в том числе и на ваши обвинения из-за того, что я не хочу рисковать из-за дури и нерадивости начальства
ИринаВ ответ на Аноним
Аноним
не правда. я отвечала максимально корректно. в том числе и на ваши обвинения из-за того, что я не хочу рисковать из-за дури и нерадивости начальства
История переписки10
вы в каком-то чересчур воинственном настроении. Какие могут быть обвинения к незнакомому человеку? Я реально считаю, что в этой ситуации некрасиво подставлять руководство под проверки даже за дело. Большинство работников заинтересовано в работе предприятия, пусть даже там не слишком озабочены соблюдением всех инструкций. У вас другая ситуация, вы можете себе позволить не работать, но остальная-то тысяча работников за что пострадает? Думаете, сильно людям поможет измеренная температура, если они получат в пять раз меньше или вообще ничего, если предприятие закроют?
АнонимВ ответ на Ирина
Ирина
вы в каком-то чересчур воинственном настроении. Какие могут быть обвинения к незнакомому человеку? Я реально считаю, что в этой ситуации некрасиво подставлять руководство под проверки даже за дело. Большинство работников заинтересовано в работе предприятия, пусть даже там не слишком озабочены соблюдением всех инструкций. У вас другая ситуация, вы можете себе позволить не работать, но остальная-то тысяча работников за что пострадает? Думаете, сильно людям поможет измеренная температура, если они получат в пять раз меньше или вообще ничего, если предприятие закроют?
История переписки11
измеренная температура поможет людям не заболеть
кому будет лучше, если на предприятии будет очаг заражения? людям? руководству?
ИринаВ ответ на Аноним
Аноним
измеренная температура поможет людям не заболеть
кому будет лучше, если на предприятии будет очаг заражения? людям? руководству?
История переписки12
никому. Но от короны, если кто и заболеет, то большинство выздоровеет, а без денег никто не проживет. А заболеют все, кому суждено хоть так, хоть этак. Это вирус, он в транспорте, в магазине, в аптеке, в подъезде. Вопрос времени
Ludmila KarrВ ответ на Васса Железнова -
Васса Железнова -
Обратитесь в СМИ. Выложите историю в соцсетях. Напишите вопрос/запрос официальный. Но да, тогда придется и пруфы предоставлять, и фио раскрыть, скорее всего. А как еще? За свои права нужно активно бороться. Ну или терпеть и обтекать.
Да я ей только что предложила подобное, а АнОним мне ответила: " А ключи вам от квартиры не дать?" Че к чему...
Думается мне, что эта А троллит тему, по врем ени она сейчас должна в своем офисе работу работать , а не торчать на сайте
Белочка, 1 ребенок
Вы имеете право работать (предприятие). Вот и работайте спокойно.
Лиса
Есть несколько вариантов: 1- уволится и сидеть дома, 2 - Соблюдать все правила безопасности и работать. У меня то же самое произошло у сестры-они работают, хотя работа офисная и можно было работать удаленно, но директор не захотел.
Людмила Новикова, 2 ребенка
Мы тоже работаем. Какое это счастье, что есть возможность работать и получать полную зарплату. У нас дают антисептик и маски иногда. Но маску на работе я не надеваю, одна маска на 12 часов совершенно бесполезна, да и дышать в ней мне лично тяжело. Рабочее место протираю, дистанцию соблюдать не всегда получается.
Котенок ГавВ ответ на Людмила Новикова
Людмила Новикова
Мы тоже работаем. Какое это счастье, что есть возможность работать и получать полную зарплату. У нас дают антисептик и маски иногда. Но маску на работе я не надеваю, одна маска на 12 часов совершенно бесполезна, да и дышать в ней мне лично тяжело. Рабочее место протираю, дистанцию соблюдать не всегда получается.
Вы не понимаете, надо бороться за право сидеть дома. Какая нафиг работа, вирус за углом ждет! Боритесь за свои права, сидите дома!
Мария СоболеваВ ответ на Котенок Гав
Котенок Гав
Вы не понимаете, надо бороться за право сидеть дома. Какая нафиг работа, вирус за углом ждет! Боритесь за свои права, сидите дома!
История переписки2
Не обязательно дома. Подруга делилась впечатлениями о работе. Их обеспечили масками и дез.растворами. На проходной меряют температуру. Увеличили количество служебных автобусов, продлили их маршруты, люди сидят через сиденье, развозят так, что до дома можно дойти мешком. Столовую закрыли, обеды (бесплатные) приносят на рабочие места. Выдали на несколько тысяч на человека витаминов. В каждое помещение принесли коробки с пакетиками чая, сахар в индивидуальной упаковке и одноразовые стаканы. И премию выписали. Они довольные.