На 70 тыс вдвоем с ребенком.

Четверо, воды много льем, наверное. Меньше не получается.
Так Вы же платите много не потому что Вы в Москве живете, а потому что много воды льете

---

Я этого и не утверждала.

Значит, я Вас неправильно поняла.

Ха, за однушку выходит больше 6 без света, интернета и консьержа. На воду счётчики, живет одна квартирантка. Льёт мало.

Я сейчас в Питере не живу, расхода воды нет, но плачу за квартиру 60кв м 5-6 тысяч (2.5-3 тыс из них за отопление).

Татарстан, 55 кв. студия в 3-этажке, 5500 со светом зимой. Мы там не живем, бываем 2-3 раза в неделю, то есть квартира нежилая по сути. В деревне топиться сейчас только половина дома 60 кв., 2000-2500 за газ в морозы, 1000 свет, 400 интернет, 400 вывоз мусора, 100 р. вода зимой (не по счетчику), 1000 очистка снега за один вызов.

Свет, вода я имею в виду.

Жилье подорожало. Я снимала двушку за 35 в 2018. сейчас она 55 стоит.

Ей бы однушку.

Я щас на циан заглянула. Однушки не убитые от 30 и в опе мира.

Про танцы забудьте. На них свет клином не сошёлся.

даже оставив их у них на поесть и одеться остается 15 000...на двоих...

Всего лишь. На две недели на продукты хватит. 

Ну раз без подробностей , то зарабатывать больше .

Ну, что на хх надо разместить резюме с бОльшим запросом - это факт. Но не факт что найду

Найдёте, просто ищите

У Автора итак приличная з/п, больше 70 тыс. Во многих семьях суммарный доход столько не будет.

В Москве? Вы шутите?

О боже из регионов все думают что в Москве все получают по 100к и выше, когда в Москву приезжают пытаются устроиться хотя бы на 50к, потому как Москва переполнена в Москве конкуренция за 50к, у меня сестра около 40 лет не может устроиться на работу бухгалтером даже за 45к, со стажем 10 если не больше, лет при том что и работник отменный и честная, что главная проблема в отличии от большинства таких, не тупая, по последнему критерию и набирают дур за 40к бухгалтерами, чтоб было понятно в Москве только востребованные специалисты получают хорошо в основном IT (и то далеко не все), энергетика, некоторые востребованные инженерные специальности не в IT, ну и по связям, ВСЕ, остальные болтаются у планки 40-50к (частенько даже от 30 с премиями) 70к+ (оклад) уже зарплата обычно у персонала то что выше перечислил, весь низовой персонал получает обычно стандартные 30-40к вот и все.

Я из Москвы, если что)
Финансовая сфета тоже получает выше.30 получают девочки, которые жмут одну кнопку и зачастую не имеют ВО. Еще орошо получают врачи (хорошие врачи, а не абы какие), хорошие сантехники-электрики и вообще хорошие специалисты. Если желание есть. Если его нет - тогда, конечно, можно получать 70 на двоих и в ус не дуть.

Насчет врачей, да, забыл, насчет девочек жмущих одну кнопку, догадаетесь, за что они получают?, и поэтому они получают так недолго, ближе к 40 они не кому не нужны, а компании, если не гос., легко за это время могут лопнуть, насчет зп хороших специалистов могу точно сказать, все зависит от того сколько их на рынке, если таких спецов много (а это в подавляющем большинстве) то зп им платят соответствующую рынку, соответственно если спецов много и платят немного, потому как у работодателя выбор есть, специалист может заломить хоть до небес зп, только работодатель хрен ему заплатит, редкие примеры, где человеку повезло (с большим кол-вом спецов в этой сфере) и хорошей зп не стоит брать, сейчас востребованы (и скорей всего это не изменится) с хорошими физ-мат и программирования знаниями спецы им платят отлично, большинство остальных профессий это будут отмирающие в ближайшем будущем профессии, платить им будут по дну.

Я не догадываюсь, я знаю, за что они получают такие деньги. Развиваться они не хотят, учиться тоже, их устраивает такое положение. Рабочие лошадки всегда нужны, они на свои 30-35 тыс устроятся и в другое место.
Спецов может быть много, вопрос в качестве. Я плотно работаю с ИТ, и там такие "спецы" есть, что им больше 30-35, как тем девочкам, платить не за что.
Насчет спецов с физ-мат знаниями и программистов вы правы, но есть и еще куча профессий, которые в ближайшее время никуда не денутся. Те же юристы (хорошие, а не абы какие!) нужны всегда.

Большинство не интеллектуального плана уйдут в небытие, по поводу юристов также уйдут, с развитием нейросетей, этот вопрос с ними также решится, да далеко не сразу, но со временем, потому как все очерчено рамками законов там, по поводу "спецов" в IT я уже в принципе очертил кто там ценен будет всегда (с хорошими физ-мат и программирования знаниями), остальные в подавляющем большинстве своем, это такая же шелуха и скорей всего будет заменена, я понимаю о чем говорю, это только дурачки думают что все в IT одинаково ценны, и еще раз я говорю не про все профессии я говорю про подавляющее большинство, которые выполняют изо дня в день одну и ту же монотонную работу, эти отомрут и уже отмирают первыми, более сложные профессии, не выполняющие монотонную работу, возможно со временем, сейчас просто большинство не поймет и не видит, что в ближайшее будущее окажется неожиданно без работы, а так как обучению мало кто из них может поддаваться, то их удел будет сидеть на шее гос-ва, и зря вы говорите что рабочие лошадки всегда найдут за свои 30-35, другое место, это пока так.

Где-то я уже слышала такое...лет 10-15 назад...какой-то глобальной оптимизации рабочих мест так и не наступило. Даже учитывая наличие чат-ботов и роботов в колл-центре все равно там остались и живые люди.
Думается мне, на мой век, да и на век дочери работы хватит. А что дальше - мне уже неважно.

Видимо тот же Путин, те же китайцы, и другие, говоря что кто будет развивать ИИ, та страна будет лидером, ошибаются, ну ну, в том и дело что вы не видите что раньше тупо компьютерное железо только развивалось, и те вещи когда заложили тогда (те же наработки по нейросетям, они уже были тогда в 60-е годы) не доступны были из-за ограничения того же компьютерного железа, сейчас комп. железо достигло своего пика и прирост производительности, не сильный с каждым годом как был раньше, сейчас проблема в том что тех людей, которые действительно владеют и физ-мат и программированием в одном флаконе на высоком уровне практически нет, а востребованность в них высокая, а в том что вы не видите что глобальной оптимизации рабочих мест, потому как кругозор у вас не так большой, я работал инженером на предприятии по авиационным движкам, и могу сказать что те станки в тех цехах, которые были максимально автоматизированы намного более качественно и лучше выпускали изделия, чем дядя Вася после попойки на станке, а уж поверьте там точность изготовления такая нужна, что нигде в других (разве что кроме космической отрасли) отраслях такого нет, и у вас такие же заблуждения как у большинства которые не видят за те же 10-20 лет все изменилось, поэтому я и говорю что это ошибка многих, как говорится писец подкрадется незаметно.