Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Я - лохушка

Блондиночка *
Как научиться отстаивать свое мнение и свои интересы? На работе мною крутят как хотят в своих интересах, забирают выгодные контракты. Я не могу и рта раскрыть. Не умею разговаривать на языке быд....ла. А нормальных доводов никто не слушает.
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
58
Жизнь - моя, когда хочу, тогда и дура..., 1 ребенок
Если забирают выгодные контракты - может, просто не верят, что справитесь? Довод тут может быть один - доказать делом. А не хамством)
Шелкопряд Тутовый
Быть хитрее, если не можете быть быдлом, подружиться и умасливать того, кто распределяет эти заказы. Или с волками жить, по-волчьи выть
Любовь
если конкретно ВЫ не умеете разговаривать, озвучивать свою точку зрения, отстаивать свои интересы- почему тогда умеющие это делать, по вашему, быдло?
Света, 2 ребенкаВ ответ на Любовь
Любовь
если конкретно ВЫ не умеете разговаривать, озвучивать свою точку зрения, отстаивать свои интересы- почему тогда умеющие это делать, по вашему, быдло?
Отличный вопрос! Автор, парируйте!
Надин Губер, 2 ребенка
Сочувствую.
Минона, 3 ребенка
Автор Вам в тему для подумать
Притча про хорошего работника

Один работник зашел к барину и говорит:
— Барин! Почему ты мне платишь всего пять копеек, а Ивану всегда пять рублей?
Барин смотрит в окно и говорит:
— Вижу я, кто-то едет. Вроде бы сено мимо нас везут. Выйди-ка, посмотри.
Вышел работник. Зашел снова и говорит:
— Правда, барин. Вроде сено.
— А не знаешь откуда? Может, с Семеновских лугов?
— Не знаю.
— Сходи и узнай.
Пошел работник. Снова входит.
— Барин! Точно, с Семеновских.
— А не знаешь, сено первого или второго укоса?
— Не знаю.
— Так сходи, узнай!
Вышел работник. Возвращается снова.
— Барин! Первого укоса!
— А не знаешь, по чем?
— Не знаю.
— Так сходи, узнай.
Сходил. Вернулся и говорит:
— Барин! По пять рублей.
— А дешевле не отдают?
— Не знаю.
В этот момент входит Иван и говорит:
— Барин! Мимо везли сено с Семеновских лугов первого укоса. Просили по 5 рублей. Сторговались по 3 рубля за воз. Я их загнал во двор, и они там разгружают.
Барин обращается к первому работнику и говорит:
— Теперь ты понял, почему тебе платят 5 копеек, а Ивану 5 рублей?!
Барсучонок, 2 ребенкаВ ответ на Минона
Минона
Автор Вам в тему для подумать
Притча про хорошего работника

Один работник зашел к барину и говорит:
— Барин! Почему ты мне платишь всего пять копеек, а Ивану всегда пять рублей?
Барин смотрит в окно и говорит:
— Вижу я, кто-то едет. Вроде бы сено мимо нас везут. Выйди-ка, посмотри.
Вышел работник. Зашел снова и говорит:
— Правда, барин. Вроде сено.
— А не знаешь откуда? Может, с Семеновских лугов?
— Не знаю.
— Сходи и узнай.
Пошел работник. Снова входит.
— Барин! Точно, с Семеновских.
— А не знаешь, сено первого или второго укоса?
— Не знаю.
— Так сходи, узнай!
Вышел работник. Возвращается снова.
— Барин! Первого укоса!
— А не знаешь, по чем?
— Не знаю.
— Так сходи, узнай.
Сходил. Вернулся и говорит:
— Барин! По пять рублей.
— А дешевле не отдают?
— Не знаю.
В этот момент входит Иван и говорит:
— Барин! Мимо везли сено с Семеновских лугов первого укоса. Просили по 5 рублей. Сторговались по 3 рубля за воз. Я их загнал во двор, и они там разгружают.
Барин обращается к первому работнику и говорит:
— Теперь ты понял, почему тебе платят 5 копеек, а Ивану 5 рублей?!
Притча придумана для лохов
И то как ее энергично пересказывают
Подтверждает что не зря
Люди до сих пор считают себя крепостными а работодателей и начальников воспринимают как барей
Минона, 3 ребенкаВ ответ на Барсучонок
Барсучонок
Притча придумана для лохов
И то как ее энергично пересказывают
Подтверждает что не зря
Люди до сих пор считают себя крепостными а работодателей и начальников воспринимают как барей
История переписки2
Она не для лохов. а для того, что бывает разный способ мышления и умения самостоятельно принять решение полезное фирме, что и ценится в работе. Это о профессионализме.
ЛенкаВ ответ на Минона
Минона
Она не для лохов. а для того, что бывает разный способ мышления и умения самостоятельно принять решение полезное фирме, что и ценится в работе. Это о профессионализме.
История переписки3
любой сотрудник проходит на работе несколько стадий, чтобы стать профессионалом, надо получить опыт.
все новенькие как первый сотрудник.мышление ,конечно, играет значение. но у второго сотрудника просто есть опыт и понимание,что хозяину надо
Минона, 3 ребенкаВ ответ на Ленка
Ленка
любой сотрудник проходит на работе несколько стадий, чтобы стать профессионалом, надо получить опыт.
все новенькие как первый сотрудник.мышление ,конечно, играет значение. но у второго сотрудника просто есть опыт и понимание,что хозяину надо
История переписки4
Естественно, но некоторые застревают на первой стадии годами, а зарплату хотят получать по более высокой стадии.
Паола, 1 ребенокВ ответ на Минона
Минона
Она не для лохов. а для того, что бывает разный способ мышления и умения самостоятельно принять решение полезное фирме, что и ценится в работе. Это о профессионализме.
История переписки3
Для лохов.
А барин такой - я тебя просил?
С чего ты решил, что я хочу его купить?
Ко мне уже едет, лучше, и по 2, и с отсрочкой до весны.
Вот тебе тыща пятьсот плетей. Что узнал молодец, а решение принимать я буду, барин таки я и деньги и амбар мои.
Вот когда станешь барином и будешь тратить свои деньги, тогда и принимай свои решения.
Минона, 3 ребенкаВ ответ на Паола
Паола
Для лохов.
А барин такой - я тебя просил?
С чего ты решил, что я хочу его купить?
Ко мне уже едет, лучше, и по 2, и с отсрочкой до весны.
Вот тебе тыща пятьсот плетей. Что узнал молодец, а решение принимать я буду, барин таки я и деньги и амбар мои.
Вот когда станешь барином и будешь тратить свои деньги, тогда и принимай свои решения.
История переписки4
Задача барина наладить дело так, чтобы без его участия все работало - это первый признак хорошего начальника. Приведенного вами диалога не будет. Хороший работник знает основные цели и задачи.
Паола, 1 ребенокВ ответ на Минона
Минона
Задача барина наладить дело так, чтобы без его участия все работало - это первый признак хорошего начальника. Приведенного вами диалога не будет. Хороший работник знает основные цели и задачи.
История переписки5
Это один из вариантов событий.
Он имеет место быть.
На моей практике часто сначала платят 5 руб, а потом гонят в три шеи, тк человек переходит границы ответственности и заходит на чужую территорию.
Понятно что речь о компетентности, но... в каждой ситуации бывают разные нюансы.
Минона, 3 ребенкаВ ответ на Паола
Паола
Это один из вариантов событий.
Он имеет место быть.
На моей практике часто сначала платят 5 руб, а потом гонят в три шеи, тк человек переходит границы ответственности и заходит на чужую территорию.
Понятно что речь о компетентности, но... в каждой ситуации бывают разные нюансы.
История переписки6
Если чувствуешь, что переходишь границы ответственности, спроси у вышестоящего, если сомневаешься. Все шишки то все равно шефу собирать. Согласитесь. что есть разница контроливовать сделку на 1000 евро или на 1000000 евро. Уровни разные и уровни партнеров разные. У нас есть клиенты, которых мы не ведем никогда. Только, если шеф сам разрешил и то я предварительно ему пошлю то, что собираюсь послать клиенту.
Паола, 1 ребенокВ ответ на Минона
Минона
Если чувствуешь, что переходишь границы ответственности, спроси у вышестоящего, если сомневаешься. Все шишки то все равно шефу собирать. Согласитесь. что есть разница контроливовать сделку на 1000 евро или на 1000000 евро. Уровни разные и уровни партнеров разные. У нас есть клиенты, которых мы не ведем никогда. Только, если шеф сам разрешил и то я предварительно ему пошлю то, что собираюсь послать клиенту.
История переписки7
Согласна абсолютно со всем!!!
Ольга ВолокитинаВ ответ на Минона
Минона
Задача барина наладить дело так, чтобы без его участия все работало - это первый признак хорошего начальника. Приведенного вами диалога не будет. Хороший работник знает основные цели и задачи.
История переписки5
Даааа, одно могу сказать, повезло Вам с работодателями!
Минона, 3 ребенкаВ ответ на Ольга Волокитина
Ольга Волокитина
Даааа, одно могу сказать, повезло Вам с работодателями!
История переписки6
не знаю повезло или нет. я люблю самостоятельно работать. Когда за моей спиной не стоят. Основные цели и задачи понятны. Установки даны.
Барсучонок, 2 ребенкаВ ответ на Паола
Паола
Для лохов.
А барин такой - я тебя просил?
С чего ты решил, что я хочу его купить?
Ко мне уже едет, лучше, и по 2, и с отсрочкой до весны.
Вот тебе тыща пятьсот плетей. Что узнал молодец, а решение принимать я буду, барин таки я и деньги и амбар мои.
Вот когда станешь барином и будешь тратить свои деньги, тогда и принимай свои решения.
История переписки4
Вот точно
Я не раз получала по шее за то что самая умная
И намного больнее чем если бы просто ленилась или плохо делала работу
Барсучонок, 2 ребенкаВ ответ на Минона
Минона
Она не для лохов. а для того, что бывает разный способ мышления и умения самостоятельно принять решение полезное фирме, что и ценится в работе. Это о профессионализме.
История переписки3
Не буду спорить
Верьте дальше в басни и сказки
Что надо учиться чтоб много получать и много работать и иметь мышление и брать ответственность и всегда во всем винить себя
А я выросла в чудную эпоху 90 и помню как академики торговали прокладками и лётчики истребители валялись спившись в канаве
И никому их мышление и ответственность не уперлись
Да и сейчас не многое изменилось
Надо просто быть побойчее смотреть где выгодно сейчас и брать своё
Если выгодно как тот работник -то так и делать
Выгодно не высовываться значит сидеть тихо
А может наступить и время когда выгодно дать тому барину кочергой по кумполу да и взять его добро себе без всякой ответственности
И такое было
Все меняется и течёт
И ценности и путь к успеху всегда разный
И цена разная
Минона, 3 ребенкаВ ответ на Барсучонок
Барсучонок
Не буду спорить
Верьте дальше в басни и сказки
Что надо учиться чтоб много получать и много работать и иметь мышление и брать ответственность и всегда во всем винить себя
А я выросла в чудную эпоху 90 и помню как академики торговали прокладками и лётчики истребители валялись спившись в канаве
И никому их мышление и ответственность не уперлись
Да и сейчас не многое изменилось
Надо просто быть побойчее смотреть где выгодно сейчас и брать своё
Если выгодно как тот работник -то так и делать
Выгодно не высовываться значит сидеть тихо
А может наступить и время когда выгодно дать тому барину кочергой по кумполу да и взять его добро себе без всякой ответственности
И такое было
Все меняется и течёт
И ценности и путь к успеху всегда разный
И цена разная
История переписки4
Я тоже выросла в чудесную эпоху 90 годох. Именно в это время у папы наконец то стала нормальная зарплата и он стал востребованным по своей основной профессии - инженера и стал получать за работу адекватную зарплату. а не минимальную инженерную ставку 120 руб. . Чтобы много получать одного образования мало. Надо уметь выгодно представить свои стороны на рынке труда. А потом ответственно работать и не бояться учиться новому на работе. А по головам других ходить ради денег меня в семье не учили и я своих детей этому не учу.
Барсучонок, 2 ребенкаВ ответ на Минона
Минона
Я тоже выросла в чудесную эпоху 90 годох. Именно в это время у папы наконец то стала нормальная зарплата и он стал востребованным по своей основной профессии - инженера и стал получать за работу адекватную зарплату. а не минимальную инженерную ставку 120 руб. . Чтобы много получать одного образования мало. Надо уметь выгодно представить свои стороны на рынке труда. А потом ответственно работать и не бояться учиться новому на работе. А по головам других ходить ради денег меня в семье не учили и я своих детей этому не учу.
История переписки5
Ну раз выросли в 90 тем более глупо верить в такие басни
Я ещё могу понять те кому сейчас 18 могут верить во всякую ересь
Но взрослому это надо просто глаз не иметь или памяти
Меня очень многому научили те детские наблюдения и я рада что жила в то интересное время
В первую очередь я поняла что никакой справедливости нет и ценности изменчивы
и надо верить реальности и своим глазам в первую очередь
Ну и тех кто кровушку пустил в 1917 тоже не учили убивать , но им это как то не помешало
В те годы это было признаком успешного человека
Такова была цена
Я ж не говорю что это хорошо
Хотя вот ваших и моих родителей в школе как раз и учили что это было хорошо ))))
Так что многим ценностям грош цена и меняются они с завидной периодичностью
Минона, 3 ребенкаВ ответ на Барсучонок
Барсучонок
Ну раз выросли в 90 тем более глупо верить в такие басни
Я ещё могу понять те кому сейчас 18 могут верить во всякую ересь
Но взрослому это надо просто глаз не иметь или памяти
Меня очень многому научили те детские наблюдения и я рада что жила в то интересное время
В первую очередь я поняла что никакой справедливости нет и ценности изменчивы
и надо верить реальности и своим глазам в первую очередь
Ну и тех кто кровушку пустил в 1917 тоже не учили убивать , но им это как то не помешало
В те годы это было признаком успешного человека
Такова была цена
Я ж не говорю что это хорошо
Хотя вот ваших и моих родителей в школе как раз и учили что это было хорошо ))))
Так что многим ценностям грош цена и меняются они с завидной периодичностью
История переписки6
В какие басни?то что автору не дают больше зарабатывать? Она слово защиты в свою сторону не может сказать или делом доказать, что может. Как она сделку вести будет?
Барсучонок, 2 ребенкаВ ответ на Минона
Минона
В какие басни?то что автору не дают больше зарабатывать? Она слово защиты в свою сторону не может сказать или делом доказать, что может. Как она сделку вести будет?
История переписки7
Тогда зачем ее вообще держат на этой работе ?
Я думаю что раз держат значит она нормально справляется просто без лоха и жизнь плоха
Кто то же должен вести и не прибыльные контракты
Минона, 3 ребенкаВ ответ на Барсучонок
Барсучонок
Тогда зачем ее вообще держат на этой работе ?
Я думаю что раз держат значит она нормально справляется просто без лоха и жизнь плоха
Кто то же должен вести и не прибыльные контракты
История переписки8
люди делом себя обычно рекомендуют. Если что то не устраивает - уходят и находят другое место
Аноним N факториалВ ответ на Барсучонок
Барсучонок
Притча придумана для лохов
И то как ее энергично пересказывают
Подтверждает что не зря
Люди до сих пор считают себя крепостными а работодателей и начальников воспринимают как барей
История переписки2
причем тут барин, аль не барин? Понятно что тот, кто может работать исключительно по инструкции и не думая, будет получать гораздо меньше, чем тот, кому можно доверить ответственность и кто проявляет нужную и полезную для фирмы инициативу. Найти того, кому ты можешь делегировать полномочия и ответственность то еще приключение.