Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Хочу поменять сферу деятельности

Аноним
Имею стаж 25 лет в финансах и бухгалтерии. От рядового бухгалтера до финдиректора. Выгорела. Прямо сил нет. Устала управлять чужими деньгами, честность не ценится, воровать не хочу, клянчить не умею. Суть не в этом. Стала задумываться о том, чтобы пойти работать управляющей в загородный дом к состоятельным людям и мужа взять с собой. Работать парой. У кого есть опыт в такой работе, что можете посоветовать?
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
131
13456
Рыжим_можно_всё
Не-не-не, сначала - отдых. Хотя бы, пару месяцев. В себя прийти после многих лет вламывания без перерыва. Как перестанут мозги кипеть, нарисуются и другие варианты. Точнее, вы их сможете увидеть.
Честно? Для меня физическая работа обслуживающим персоналом - страшный сон. В студенчестве подрабатывала, да ну лесом это вот всё. Уж лучше в издательстве мозги сушить и слепнуть за три копейки, геморрою меньше. Или в торговлю (пром, не прод; в продмагах часто физическая нагрузка такая, что не стать горбатой практически невозможно).
Ридикулус Анонимус, 1 ребенок
Вы не сможете быть прислугой, с вашим жизненным багажом.
Присоединюсь к большинству: уйти в отпуск, отключить голову и побаловать тело.
А уж потом, восстановившись, поймете, что делать и куды бечь. Не раньше, чем отдохнете.
Konstantin Prikhodko
Доброго дня Вам Автор. Выгорают на некогда любимой работе очень многие. И не редко, отвращение от годами выполняемых профессиональных функций достигает такой концентрации, что приходится уходить в кардинально иную сферу деятельности. Вы сегодня выполняете верные шаги в направлении изучения трудовой альтернативы. Их нужно делать очень деликатно и взвешенно. Мне доводиться сталкиваться с дауншифтерами, которые из-за накопленной усталости и стресса, в один момент принимали решение об окончательном уходе из «большой работы» или переходе в «другое профессиональное измерение». Разумеется, в таких обстоятельствах, некоторые мосты, связывающие часть насыщенной трудовой жизни и вожделенное новое место, им приходилось если не взрывать, то сжигать. Однако неумолимая практика показывает, что счастливых перемещений с «трудовых галер» на участок размеренной работы в свое удовольствие встречается очень мало. Во-первых, высокий темп и колоссальная насыщенность трудовой деятельности, с годами становится частью Вашего ДНК и резкое замедление активности в этой части может еще длительное время доставлять Вам жуткий дискомфорт. Организм и подсознание, что называется, будут требовать привычной интеллектуальной и эмоциональной нагрузки, а в ответ будут получать набор примитивных действий, связанных с поливом цветов на приусадебном участке. Читайте далее…
Konstantin Prikhodko
Во-вторых, понижение в карьерном статусе, как правило, влечет за собой серьезный внутренний диссонанс. Важно давать себе отчет в том, что отношение Вашего рабочего окружения к Вам однозначно модифицируется. К финансовому директору у работодателя и коллег один подход, к управляющей загородной дачей – совсем другой. Нужно быть готовой к тому, что могут здорово упасть уровни уважения, обращения, значимости, и если хотите - незаменимости. Ну и наконец, в-третьих, чрезвычайно вероятна ощутимая деградация месячного дохода, ибо сегодня Вы держите в руках, пусть и не самого жирного, но все-таки вожделенного журавля, а спуститься можете до юной синички в небе.
Может быть, не стоит столь радикально смотреть на трансформацию Вашего трудового состояния? Из финансовых директоров получаются хорошие генеральные директора, управляющие делами, руководители производств. Пусть масштаб компании на новом месте работы будет не большим, но при таком варианте можно сохранить (или даже приумножить) все блага годами наработанного положения. Единственное, в чем я точно убежден, так это в том, что нельзя рефлексировать. Важно все взвесить и прагматично, спокойно принять решение. Искренне и с пониманием желаю Вам удачи.
АнонимВ ответ на Konstantin Prikhodko
Konstantin Prikhodko
Во-вторых, понижение в карьерном статусе, как правило, влечет за собой серьезный внутренний диссонанс. Важно давать себе отчет в том, что отношение Вашего рабочего окружения к Вам однозначно модифицируется. К финансовому директору у работодателя и коллег один подход, к управляющей загородной дачей – совсем другой. Нужно быть готовой к тому, что могут здорово упасть уровни уважения, обращения, значимости, и если хотите - незаменимости. Ну и наконец, в-третьих, чрезвычайно вероятна ощутимая деградация месячного дохода, ибо сегодня Вы держите в руках, пусть и не самого жирного, но все-таки вожделенного журавля, а спуститься можете до юной синички в небе.
Может быть, не стоит столь радикально смотреть на трансформацию Вашего трудового состояния? Из финансовых директоров получаются хорошие генеральные директора, управляющие делами, руководители производств. Пусть масштаб компании на новом месте работы будет не большим, но при таком варианте можно сохранить (или даже приумножить) все блага годами наработанного положения. Единственное, в чем я точно убежден, так это в том, что нельзя рефлексировать. Важно все взвесить и прагматично, спокойно принять решение. Искренне и с пониманием желаю Вам удачи.
Константин, спасибо, большое человеческое спасибо!!!!!!
Барсучонок, 2 ребенка
очень специфичная работа, многие дома отгрохали, а денег нет, вечно пытаются наиметь персонал
говорю как человек живущий в деревне
мне моя уборщица вечно всякий треш рассказывала, она периодически таким занималась, потом решила что быть просто приходящей уборщицей ей выгоднее
говорит я лучше 5 таких чистюль как мы наберу с маленькими домами, которые между моими визитами чистоту поддерживают, чем 1 засранцев с понтами
я бы не стала менять, тем более бухом можно уйти на дистант и работать себе часа по 4-5 в день, если дети выращены
13456