Выплата алиментов при смене работы

Копию исполнительного, заверенного у нотариуса завезите на новое место работы мужа.

он работает в другом городе. А где взять исполнительный лист?

в суде, где слушалось дело об алиментах.

если можно я задам Вам еще один вопрос. Как вариант, я беру копию исполнительного листа и отправляю заверенную копию к нему на работу. Но как быть с долгом который начал копиться? 

из зарплаты будут вычитать бОльшую сумму до полного погашения долга, но не более 50% от зарплаты. потом будет платить как обычно.

Т.е при наличии исполнительного листа, можно вообще обойтись без судебных приставов

их надо поставить в известность в любом случае. а на его новой работе могут пойти вам навстречу и начать перечисления, не дожидаясь указания от приставов и роста долга.

Должник сам обязан уведомить пристава о перемене места работы.

Статья 111 семейного кодекса РФ. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты
2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям - и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

В семейном кодексе указан срок - в течение 3 дней (должник обязан уведомить пристава), а в законе "Об исполнительном производстве" - вообще незамедлительно. 

если самостоятельно он этого не сделал, то все вопросы решайте через приставов. с собой имейте паспорт.

спасибо

просто сообщите приставам, где сейчас трудится должник, они сами должны уточнить и направить исполнительный лист на новую работу

К сожалению, я не знаю где он работает

С предыдущего места работы исполнительный лист переселяется приставам. Приставал посылают исполнительный лист на новую работу. Если место работы не известно все это происходит дольше. У меня однажды все затянулось на 4 месяца потому что у приставал были все время какие то проблемы.

Прошу прощение за ошибки

Рада, что у Вас все решилось. А в течении 4 месяцев ожидания Вы звонили приставам?  

Я не звонила, звонил отец ребенка, ему не нравится по 50% с зарплаты платить, поэтому в его интересах было что бы все быстрее решилось

с предыдущего места работы должны исполнительный документ вернуть в службу приставов с расшифровкой произведенных удержаний. Если дозвониться не можете приставам - напишите заявление, можно почтой письмо, можно на официальную электронную приемную, тоже будет считаться заявлением, только все необходимые реквизиты укажите в соответствии с законом об обращениях. В заявлении укажите максимально подробную информацию о должнике, а также о том, что с предыдущего места работы он уволился и в настоящее время работает в организации (наименование орг-ии), попросите проверить своевременность возврата бухгалтерией исп. документа (бывает, должник увольняется, а И/Д еще в организации долго лежит  без отправки), а также попросите рассчитать задолженность (если есть) и направить испю документ по новому месту работы. Вероятнее всего в течении 30 дней (по закону) Вам поступит ответ о проведенных действиях, а также копии постановлений об удержании из заработка по новому месту работы.

Я работаю гл. бузгалтером. При приеме на работу мужчины сразу интересуемся, не является ли он плательщиком алиментов. Если да - то предлагаем два варианта чтобы не накапливалась задолженность :
1. Он сам пишет заявление об удержании и перечислении алиментов с указанием реквизитов для перечисления с даты приема на работу.
2. Даем письмо на фирменном бланке о том, что мы доверяем работнику такому-то получить в ССП исполнительный лист на себя с последующим представлением в нашу фирму. Работник сам едет в ССП и привозит свой исполнительный лист.
При увольнении работника мы отправляем исполнительный лист в ССП заказным письмом с уведомлением и прикладываем письмо на фирменном бланке в котором сообщаем с какого числа работник уволен и по какое число удержаны алименты (обычно эти даты совпадают).

Я работаю гл. бузгалтером. При приеме на работу мужчины сразу интересуемся, не является ли он плательщиком алиментов. Если да - то предлагаем два варианта чтобы не накапливалась задолженность :
1. Он сам пишет заявление об удержании и перечислении алиментов с указанием реквизитов для перечисления с даты приема на работу.
2. Даем письмо на фирменном бланке о том, что мы доверяем работнику такому-то получить в ССП исполнительный лист на себя с последующим представлением в нашу фирму. Работник сам едет в ССП и привозит свой исполнительный лист.
При увольнении работника мы отправляем исполнительный лист в ССП заказным письмом с уведомлением и прикладываем письмо на фирменном бланке в котором сообщаем с какого числа работник уволен и по какое число удержаны алименты (обычно эти даты совпадают).

спасибо за подробный комментарий. К сожалению всю информацию я получаю через вторый руки, но по всей видимости у нас 2-ой вариант, осложненный тем, что место работы и ССП находятся в разных городах.

Когда мой БМ менял работу, исполнительный лист ушел с бывшей работы в отдел судебных приставов. Т.к. у нас с ним договоренность об оплате, которую он исполняет четко, он сам пошел к приставам когда устроился на новую работу и попросил лист. Лист ему не выдали. сказали что дадут только истцу, т.е. мне, или вышлют в бухгалтерию. Т.к. головной офис и бухгалтерия была в другом городе и они затребовали оригинал листа (у меня была копия, но почему-то требовался именно оригинал), началась моя маета с приставами. То оказывается они переехали, то разбили по участкам, то я по прописке относилась к одному участку. теперь к другому. То оказывается исполнительный лист сдан в архив! Какой архив вообще, ребенку 18ти лет еще нет! Апофеоз - мы потеряли ваш лист. Восстанавливайте через суд. Восстановила. Затянулась эта фигня на 2 месяца с чем-то. Получила лист на руки, отправила сама в бухгалтерию, получаю алименты.

Рада, что у Вас все закончилось благополучно. Учту Ваш опыт.