Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Режим простоя

Аноним
Ввел работодатель режим простоя.  По идее, он на это не имел права,  судя по указу ВВ.  Я пока ни с кем из коллег это не обсуждала,  но я могу отказаться? Нерабочее дни должны ведь полностью оплачены.
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
232
АнонимВ ответ на Наташка
Наташка
Скажите как часто и какие суммы вы раздаете людям просто так
История переписки12
С чего бы я должна?)
Барсучонок, 2 ребенкаВ ответ на Аноним
Аноним
Вас прям не отпускает. Я возмущена политикой, которые тут некоторые начали мне втирать. Что мне должно быть стыдно, что мне платят, что я обязана думать о работодателе. Это зарплата. Есть указ, есть договор. Я что, премию прошу?) что так всех удивляет.
С работодателем я поговорю, спрошу точнее, почему так.
История переписки11
Автор , а я вас полностью поддерживаю ! )
По дороге с облаками, 2 ребенкаВ ответ на Аноним
Аноним
Вас прям не отпускает. Я возмущена политикой, которые тут некоторые начали мне втирать. Что мне должно быть стыдно, что мне платят, что я обязана думать о работодателе. Это зарплата. Есть указ, есть договор. Я что, премию прошу?) что так всех удивляет.
С работодателем я поговорю, спрошу точнее, почему так.
История переписки11
Зарплату платят за работу, а вы не работаете
АнонимВ ответ на По дороге с облаками
По дороге с облаками
Зарплату платят за работу, а вы не работаете
История переписки12
Вы когда в отпуск уходите- отпускные компании дарите?)
Вячеслав, 2 ребенкаВ ответ на Аноним
Аноним
Вас прям не отпускает. Я возмущена политикой, которые тут некоторые начали мне втирать. Что мне должно быть стыдно, что мне платят, что я обязана думать о работодателе. Это зарплата. Есть указ, есть договор. Я что, премию прошу?) что так всех удивляет.
С работодателем я поговорю, спрошу точнее, почему так.
История переписки11
Ну смотрите...
Выйдет завтра Путин и скажет что Вы должны продать свою квартиру, а вырученные деньги раздать соседям. Как Вы считаете чьи это проблемы?
Если бы был нормальный указ и работодатель платил из ФСС, как на больничном - то разговоров бы не было.
АнонимВ ответ на Вячеслав
Вячеслав
Ну смотрите...
Выйдет завтра Путин и скажет что Вы должны продать свою квартиру, а вырученные деньги раздать соседям. Как Вы считаете чьи это проблемы?
Если бы был нормальный указ и работодатель платил из ФСС, как на больничном - то разговоров бы не было.
История переписки12
Странно что вы не говорите "выйдет путин и скажет с моста прыгнуть".
Смешно)
Сумашедшая белкаВ ответ на Хеленка
Хеленка
Блажен, кто верует. Незаменимых нет. А вжтой ситуации на ваше место кучу найдут, а вас уволят. Найдут способ скандалистов не любят
История переписки6
У нас директор одной компании пару лет назад такую скандалистку уволил, даже забил, что ему трудовая инспекция штраф влепила, просто пошел на принцип.
Барсучонок, 2 ребенкаВ ответ на Сумашедшая белка
Сумашедшая белка
У нас директор одной компании пару лет назад такую скандалистку уволил, даже забил, что ему трудовая инспекция штраф влепила, просто пошел на принцип.
История переписки7
Она надеюсь умерла с голоду в страшных муках ?
ЛаночкаЯ
Думаю, что работодатель всё документально обосновал. Для этого есть много возможностей. Как Вы откажетесь, Вас на работу просто не пустят на проходной, предприятие будет закрыто.
АнонимВ ответ на ЛаночкаЯ
ЛаночкаЯ
Думаю, что работодатель всё документально обосновал. Для этого есть много возможностей. Как Вы откажетесь, Вас на работу просто не пустят на проходной, предприятие будет закрыто.
Так мы уже давно не работаем. Дни то нерабочие.
ЛаночкаЯВ ответ на Аноним
Аноним
Так мы уже давно не работаем. Дни то нерабочие.
История переписки2
Думаю, ничего Вы не сделаете. Руководство думает, как предприятие сохранить, чтобы и после карантина продолжить работать. Официально, с обоснованием, ввели режим простоя, оформили приказом.
АнонимВ ответ на ЛаночкаЯ
ЛаночкаЯ
Думаю, ничего Вы не сделаете. Руководство думает, как предприятие сохранить, чтобы и после карантина продолжить работать. Официально, с обоснованием, ввели режим простоя, оформили приказом.
История переписки3
Не знаю. Но за спрос денег не берут.
Вячеслав, 2 ребенкаВ ответ на Аноним
Аноним
Не знаю. Но за спрос денег не берут.
История переписки4
Да спросить всегда можно!
Правильный подход.
Ридикулус Анонимус, 1 ребенокВ ответ на Аноним
Аноним
Так мы уже давно не работаем. Дни то нерабочие.
История переписки2
Вы за простой хотите две трети? Ничего себе.
АнонимВ ответ на Ридикулус Анонимус
Ридикулус Анонимус
Вы за простой хотите две трети? Ничего себе.
История переписки3
Ну поняла ваше удивление.
Нам будут платить 2/3 за простой. И это так положено.
Но мне непонятно, почему объявляют простой, если объявлены нерабочее дни с сохранением зарплаты.
Ридикулус Анонимус, 1 ребенокВ ответ на Аноним
Аноним
Ну поняла ваше удивление.
Нам будут платить 2/3 за простой. И это так положено.
Но мне непонятно, почему объявляют простой, если объявлены нерабочее дни с сохранением зарплаты.
История переписки4
Это я что-то не то написала. Две трети нормально. Вы же 100% хотите?
АнонимВ ответ на Ридикулус Анонимус
Ридикулус Анонимус
Это я что-то не то написала. Две трети нормально. Вы же 100% хотите?
История переписки5
Я сомневалась, что имеют право оформлять простой.
Ирина
почему не имел? Простой предусмотрен законом. Отказаться можете только уволившись
АнонимВ ответ на Ирина
Ирина
почему не имел? Простой предусмотрен законом. Отказаться можете только уволившись
Потому, что он противоречит указу о нерабочий днях с сохранением заработной платы
ИринаВ ответ на Аноним
Аноним
Потому, что он противоречит указу о нерабочий днях с сохранением заработной платы
История переписки2
это просто разные вещи. Простой может быть в любой момент, он никак не связан с ситуацией в стране. Никаким указом его не запретишь. И сейчас, в общем, никто не может запретить вашему предприятию установить этот режим. Работникам, да, невыгодно, но это законно
АнонимВ ответ на Ирина
Ирина
это просто разные вещи. Простой может быть в любой момент, он никак не связан с ситуацией в стране. Никаким указом его не запретишь. И сейчас, в общем, никто не может запретить вашему предприятию установить этот режим. Работникам, да, невыгодно, но это законно
История переписки3
Так в том то и дело, что не может указ на предприятии противоречить указу президента.
ИринаВ ответ на Аноним
Аноним
Так в том то и дело, что не может указ на предприятии противоречить указу президента.
История переписки4
он не противоречит. Указ президента не запрещает вводить на предприятии режим простоя. Этот режим предусмотрен трудовым законодательством и только руководитель решает, когда его вводить исходя из положения дел на предприятии
АнонимВ ответ на Ирина
Ирина
он не противоречит. Указ президента не запрещает вводить на предприятии режим простоя. Этот режим предусмотрен трудовым законодательством и только руководитель решает, когда его вводить исходя из положения дел на предприятии
История переписки5
Вы ошибаетесь
ИринаВ ответ на Аноним
Аноним
Вы ошибаетесь
История переписки6
ну ок
Енотик гугенотик, 1 ребенокВ ответ на Аноним
Аноним
Вы ошибаетесь
История переписки6
Ну вот вам без эмоций объяснил человек то, что вы хотели узнать. К чему тогда тема, если по любому вы против?