Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Режим простоя

Аноним
Ввел работодатель режим простоя.  По идее, он на это не имел права,  судя по указу ВВ.  Я пока ни с кем из коллег это не обсуждала,  но я могу отказаться? Нерабочее дни должны ведь полностью оплачены.
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
232
СимаковаВ ответ на Васса Железнова -
Васса Железнова -
Так а причем тут те, кто без дохода? У них свои проблемы, у Автора свои
История переписки4
Я вчера подумала, что мне кто-нибудь напишет, у людей проблем выше крыши, с ты тут кудахчешь как отмечать др))))
Васса Железнова -В ответ на Симакова
Симакова
Я вчера подумала, что мне кто-нибудь напишет, у людей проблем выше крыши, с ты тут кудахчешь как отмечать др))))
История переписки5
Да легко)
СимаковаВ ответ на Васса Железнова -
Васса Железнова -
Да легко)
История переписки6
Нафик, буду сидеть в засаде)))
Васса Железнова -В ответ на Симакова
Симакова
Нафик, буду сидеть в засаде)))
История переписки7
Но пасаран!))))
Юлия ТитоваВ ответ на сладко на губах
сладко на губах
вы сейчас так изощренно решили поиздеваться над теми, кто вообще без дохода сидит? ну пойдите, повоюйте. вот на самом деле - вы сидите дома, вам платят 2/3 от зп, в стране ситуация -из серии "экон...опа", а вы топаете ножкой на 2/3...
История переписки3
а почему, простите, ваши проблемы должны заставить молчать ЕЁ?! Вы что, если в лотерею выиграете или наследство получите, с ней поделитесь? Нет? Так с какого перепугу она должна делить с вами ваши трудности?
сладко на губахВ ответ на Юлия Титова
Юлия Титова
а почему, простите, ваши проблемы должны заставить молчать ЕЁ?! Вы что, если в лотерею выиграете или наследство получите, с ней поделитесь? Нет? Так с какого перепугу она должна делить с вами ваши трудности?
История переписки4
у меня нет проблем! я работаю из дома так же, как и до карантина. у меня все хорошо. и я вполне была готова, что мне на время кризиса могут снизить зарплату, ибо коснутся этот кризис может любого. и лучше сейчас за 2/3 посидеть, но с работой и вернутся через время к прежнему. чем оказаться вообще у разбитого корыта
Хеленка, 1 ребенокВ ответ на Аноним
Аноним
Ну у меня, например, оклад равен зп. Поэтому почему я должна получать 2/3...
История переписки2
Почитайте внимательно, там есть пункт кому НЕ выплачивается средняя зпл
АнонимВ ответ на Хеленка
Хеленка
Почитайте внимательно, там есть пункт кому НЕ выплачивается средняя зпл
История переписки3
Наш сферы в списке нет...
Хеленка, 1 ребенокВ ответ на Аноним
Аноним
Наш сферы в списке нет...
История переписки4
Ваша сфера жизненно необходима работать?
АнонимВ ответ на Хеленка
Хеленка
Ваша сфера жизненно необходима работать?
История переписки5
Нет
Хеленка, 1 ребенокВ ответ на Аноним
Аноним
Нет
История переписки6
Ну так какую зпл вы ждете. Радуйтесь, что хоть 2/3 дают. Зато указом аппелируете
АнонимВ ответ на Хеленка
Хеленка
Ну так какую зпл вы ждете. Радуйтесь, что хоть 2/3 дают. Зато указом аппелируете
История переписки7
100-ую, какая и должна быть.
Хеленка, 1 ребенокВ ответ на Аноним
Аноним
100-ую, какая и должна быть.
История переписки8
Ну ждите, вдруг дождетесь)) главное, чтобы пинка не дали
АнонимВ ответ на Хеленка
Хеленка
Ну ждите, вдруг дождетесь)) главное, чтобы пинка не дали
История переписки9
Удивительно, почему соблюдение закона вызывает у вас такие эмоции?)
Хеленка, 1 ребенокВ ответ на Аноним
Аноним
Удивительно, почему соблюдение закона вызывает у вас такие эмоции?)
История переписки10
Все работодатели соблюдают закон. Очки снимите. Идите в трудовую инспекцию нажалуйтесь. Только, если все оформлено будет правильно, ничего вы не добьетесь
АнонимВ ответ на Хеленка
Хеленка
Все работодатели соблюдают закон. Очки снимите. Идите в трудовую инспекцию нажалуйтесь. Только, если все оформлено будет правильно, ничего вы не добьетесь
История переписки11
Ага. То то столько уволенных и без зарплаты. И почему то это норма для всех
Хеленка, 1 ребенокВ ответ на Аноним
Аноним
Ага. То то столько уволенных и без зарплаты. И почему то это норма для всех
История переписки12
Все работодатели соблюдают закон

был сарказм, если что
Ольга РумакВ ответ на Аноним
Аноним
Удивительно, почему соблюдение закона вызывает у вас такие эмоции?)
История переписки10
Возможно, потому, что ваша позиция - абсолютно иждивенческая?
Юлия ТитоваВ ответ на Ольга Румак
Ольга Румак
Возможно, потому, что ваша позиция - абсолютно иждивенческая?
История переписки11
Вы бредите. Она - нанятый работник. Получает зарплату согласно договору и законодательству РФ. С какой стати она должна получать меньше из-за трудностей работодателя? Когда у работодателя всё прекрасно, он что, с ней прибылью делится? Премии - по желанию работодателя, к примеру. Так с чего ЕЙ делить с работодателем РИСКИ, коли тот не делится прибылью? ЛОгика у вас как-то в принципе отсутствует
АнонимВ ответ на Ольга Румак
Ольга Румак
Возможно, потому, что ваша позиция - абсолютно иждивенческая?
История переписки11
Вы хорошо себя чувствуете?)
Есть работа, есть указ.
Если вы готовы свои деньги раздать из моральных принципов - ваше дело. Другие - непричем
Лиза #В ответ на Аноним
Аноним
Ну у меня, например, оклад равен зп. Поэтому почему я должна получать 2/3...
История переписки2
Чтобы не остаться безработной)
Хатуль МаданВ ответ на Аноним
Аноним
Ну у меня, например, оклад равен зп. Поэтому почему я должна получать 2/3...
История переписки2
Т.е премий нет?
АнонимВ ответ на Хатуль Мадан
Хатуль Мадан
Т.е премий нет?
История переписки3
Годовые только
По дороге с облаками, 2 ребенкаВ ответ на Аноним
Аноним
Ну у меня, например, оклад равен зп. Поэтому почему я должна получать 2/3...
История переписки2
Потому что ваш работодатель не получает прибыли, пока вы сидите дома. Кто вашему работодателю оплатит дни простоя? Правильно, никто. Он даже 2/3 своего дохода не получит. А таких, как вы, у него сколько человек работает? С чего ему Вам платить?
В моей организации зарплату за март на 10 дней задержали, т.к не смогли вовремя всю сумму собрать из-за простоя. А в этом месяце почти все работники по пол-месяца без оплаты дома сидят
По дороге с облаками
Потому что ваш работодатель не получает прибыли, пока вы сидите дома. Кто вашему работодателю оплатит дни простоя? Правильно, никто. Он даже 2/3 своего дохода не получит. А таких, как вы, у него сколько человек работает? С чего ему Вам платить?
В моей организации зарплату за март на 10 дней задержали, т.к не смогли вовремя всю сумму собрать из-за простоя. А в этом месяце почти все работники по пол-месяца без оплаты дома сидят
История переписки3
Да она скорее всего в бюджете, типа администрации, работает и ей не понять такой ситуации, она ж даже не знает, что на работе нужно работать и зарабатывать. У них же все во время: и зарплаты, и премии, и отпуск как полагается, и даже простых людей побесить у нее получается также замечательно, как и у ее коллег.