Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Режим простоя

Аноним
Ввел работодатель режим простоя.  По идее, он на это не имел права,  судя по указу ВВ.  Я пока ни с кем из коллег это не обсуждала,  но я могу отказаться? Нерабочее дни должны ведь полностью оплачены.
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
232
178910
Наталия
Если, компания, в которой вы работаете, в следствие указа президента, не имеет права сейчас вести работу т.е. у вас оплачиваемые нерабочие дни, то простой объявить нельзя.
Простой можно объявить, если компания имеет право сейчас работать, но нет либо сырья для производства, либо сырья мало, либо нет объема работ, то тогда можно объявить простой либо для всей компании, либо для отдельных подразделений или сотрудников.
Ирена Шулаева
С точки зрения трудового законодательства, Ваш работодатель прав. Компания сейчас вынужденно приостановила свою деятельность, что в трудовом кодексе называется простой по вине работодателя. А если Вам лично ВВ обещал полную з/п, вот к нему и обращайтесь))) Удивительные у нас люди, ей Богу...
АнонимВ ответ на Ирена Шулаева
Ирена Шулаева
С точки зрения трудового законодательства, Ваш работодатель прав. Компания сейчас вынужденно приостановила свою деятельность, что в трудовом кодексе называется простой по вине работодателя. А если Вам лично ВВ обещал полную з/п, вот к нему и обращайтесь))) Удивительные у нас люди, ей Богу...
Я тоже удивляюсь. Сидят, ноют, но голову поднять бояться. А тех, кто смеет - готовы сами же заклевать)
Flame, 1 ребенок
Упаси боже))) меня не штормит))) и я не озлоблена)) у меня то как раз пока все достаточно неплохо (может и будет плохо, никто наперед не знает)
Просто я за справедливость. Работодатель в данной ситуации не виноват, работник тоже, при этом работодатель несет убытки. Это называется "всем пива за счет заведения". Государство решило решить проблемы за счет бизнеса. И все такие обрадовались, дома сидеть, а денежку получать. Просто компании обанкротятся и все и неоткуда будет денежку требовать.
АнонимВ ответ на Flame
Flame
Упаси боже))) меня не штормит))) и я не озлоблена)) у меня то как раз пока все достаточно неплохо (может и будет плохо, никто наперед не знает)
Просто я за справедливость. Работодатель в данной ситуации не виноват, работник тоже, при этом работодатель несет убытки. Это называется "всем пива за счет заведения". Государство решило решить проблемы за счет бизнеса. И все такие обрадовались, дома сидеть, а денежку получать. Просто компании обанкротятся и все и неоткуда будет денежку требовать.
А вы думаете, что все те кто сейчас кинул работников - восстанут из пепла?
Как раз таки это и есть чистка, чтобы нечестных и недальновидных убрать с рынка.
lenfire, 2 ребенка
Почему-то никто наперед не хочет думать. Можно просто получить полную зарплату на 1 месяц за сидение дома, а потом будет негде работать, работодатель закроется/обанкротится. Искать работу - лучший вариант?
АнонимВ ответ на lenfire
lenfire
Почему-то никто наперед не хочет думать. Можно просто получить полную зарплату на 1 месяц за сидение дома, а потом будет негде работать, работодатель закроется/обанкротится. Искать работу - лучший вариант?
Если ваша организация обанкротится от того, что выплатит зарплату за 1 месяц - это плохая организация
Пушистая, 4 ребенка
Я вообще без з/п сижу. Благо, муж работает. А должна была неплохо сейчас зарабатывать. Надеюсь, что в мае, хотя бы к его концу, послабления в режиме самоизоляции будут. Иначе не работать мне еще месяцы. И денег не видеть как своих ушей.
Пушистая, 4 ребенкаВ ответ на Пушистая
Пушистая
Я вообще без з/п сижу. Благо, муж работает. А должна была неплохо сейчас зарабатывать. Надеюсь, что в мае, хотя бы к его концу, послабления в режиме самоизоляции будут. Иначе не работать мне еще месяцы. И денег не видеть как своих ушей.
С точки зрения вашего начальства, хорошо, что вообще платит. Сейчас многие компании обонкротятся. Работы нет А аренда, отчисления в пенсионный у ип и з/п работникам - капают.
178910