Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Режим простоя
Ввел работодатель режим простоя. По идее, он на это не имел права, судя по указу ВВ. Я пока ни с кем из коллег это не обсуждала, но я могу отказаться? Нерабочее дни должны ведь полностью оплачены.
Тема закрытаТема скрыта
пусть где хотят, там и берут. Да, не круто все это, но от форс-мажора не застраховаться.
Может это относится все к мелким семейным фирмам, но не к большим организациям
можно просто уволиться. не обязательно по сокращению)
можно просто уволиться. не обязательно по сокращению)