Раньше на 15 минут

Я работаю воспитателем в детском саду с 7.00 утра. Встаю очень рано, где то в 5.15. Готовлю завтрак, собираюсь сама на работу, в 6 утра поднимаю младшую 5 летнюю дочь и иду с ней на работу. До 7 часов готовится группа, включается ультро фиолетовая лампа, потом проветривание, потом открывается группа и ради 1-2 детей открываться раньше я не буду, да и редко кто будет. Нас почему вообще за людей перестали считать, как обслуживающий персонал. Есть график официальный с 7.00 до 19.00, вернее до 18.45. Если не успеваете привести-забрать, меняйте работу. Договаривайтесь с другими родителями, а с не воспитателями. А то много случаев, то не успели забрать вовремя, то пробки, а то и просто забыли ребенка, бывает и такое. У меня тоже семья, дети и муж. О том что мне сына-второклассника со второй смены в школе забирать, никого не волнует и учительница с ним сидеть не будет, а кроме воспитателя передавать ребенка никому нельзя, ни сторожу, ни повару. Я принимаю только детей от родителей или от доверенных лиц и только так, никак иначе. Ребенка нужно посмотреть на предмет заболеваний, синяков или ссадин, выяснить их происхождение у родителей, если таковые имеются, а как вы это у сторожа будете выяснять.?! ХОРОШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ- ЭТО ОСТОРОЖНЫЙ ВОСПИТАТЕЛЬ..Наша работа это огромная ответственность.

Работала воспитателем, и ни за какие коврижки (деньги,подарки) не стала бы приходить раньше. Не потому что из вредности. а потому что мне самой итак во сколько встать нужно,чтобы своего ребенка собрать,заплести и т.д и плюс время на дорогу. Почему я должна жертвовать своим ребенком и своим временем ради вашего? или воспитатели не люди и у них не семьи? А про позднее забирание вообще молчу.....

Подруга мать-одиночка?
пусть и давит этим тяжелым положением на своей работе.

У Вашей подруги есть следующие права:
1. Найти того, кто будет водить ребенка в сад к 7-00 или 7-30
2. Пересмотреть свой рабочий график и согласовать его с работодателем
3. Перевести ребенка в сад с круглосуточным пребыванием.
Исключение из правил возможно при личной договоренности с воспитателем, которая, судя по всему, не достигнута.

Ирина, Ваш совет самый полный и близкий к истине! Это я пытаюсь ей доказать, но её смутило то, что воспитатель принимал ребенка до тех пор, пока это не заметила заведующая. Конфликт, как я поняла, именно с ней. Подруга работает на режимном предприятии, все попытки сместить рабочее время увенчались неуспехом, Б-С (без содержания) оформить она не может, т.к. недавно мужа с ней нет, материальной поддержки нет ни от кого. Родные живут далековато, я - тоже. Приходят, говорит, воспитатели, в 7.15-7.30, хотя в по договору в 7.00 должен начинаться рабочий день, а они в это время бегут в шубах и сапогах через группу включать везде свет, повара на кухне работают в потных футболках, без халатов (как и воспитатели). Повар, покурив на улице в футболке, в ней же идет на кухню. Садик специализированный, для больных детей. Они долго ждали очередь в этот сад. Осталось ходить последние пять месяцев.

Да понятно все, кому сейчас легко. И это только сад, а что она делать будет, когда ребенок в школу пойдет? Уроки заканчиваются в 12, продленка есть не везде и что? Увольняться, менять работу, искать няню, переезжать к родителям ближе - все равно ей придется принимать какое-то решение, а конфликт раздувать дальше в саду смысла нет.

Я ей говорю, что она не права, но её видимо занесло то обстоятельство, что в других двух садах такого не было, всё по-человечески. А тут заведующая подняла кипиш.