Работодатель просит вернуть часть денег

Если ничего не документировалось, то и требовать за эти дни не может возврата

Я тоже так думаю. Тем более она в ведомости расписалась, за ту сумму, которую получила. А, забыла еще, говорит мне, мама, я когда деньги получила, предлодила ему отдать за те деи, которые не работала. Он отказался. А сейчас на тебе

Понятно, что неудобно. Если выдергивать другого сотрудника в выходной, то он может попросить двойную оплату или два отгула. Поэтому проще решить такой вопрос договоренностями. Я, правда, не уверена, как это работает в случае посменного графика, но у меня у мужа полностью белая фирма, и то крайне геморойно проводить все эти внеплановые выходы. Поэтому проще за лишний день негласно дать отгул по договоренности.

Ему свыше могут быть опущены определенные требования. Я например без веских причин не имела права менять утвержденный график. Поэтому только внутренние договоренности продавцов между собой, либо если заменить не получалось, то просто рассчитывались между собой.

Вот пришла с работы, рассказывает. Люди работают 3/1 с ноября. Почему он требует вернуть часть аванса за октябрь? Если он сам накосячил, пусть делает перерасчет. Ни кто не возражает.

можно взять расчетную квитанцию в бухгалтерии и посчитать, сколько выплатили и сколько отработала.
теоретически, почему вернуть отработанные деньги - это наглость? тем более это пятерочка, едва ли ваша дочь там карьеру будет строить, им ваша учеба до феньки, справедливо, что отгулы за свой счет.

не*отработанные

Да конечно нет, какая карьера в пятерочке.

Даже если она не отработала а деньги выданы, деньги в любом случае возврату не подлежат. Пусть позвонит в трудовую инспекцию вашего города и получит консультацию.

Вот я и хочу с трудовой инспекцией пообщаться. То, что я пишу, это цветочки. Вы договор еще не видели! Особенно ту его часть, которая касается оплаты за отработанное время.

А что там в договоре не так?
Просто у меня тоже девочкам всегда казалось, что им все не так насчитывают, я сначала пару месяцев садилась и оюъясняла все по пунктам.

Поздно уже зачитывать, я коротенько своими словами. Тарифная ставка 108 руб. час. Есть большие переработки, от 6 часов в неделю, НО расчет зп не более, чем за 40 часов в неделю. Как то так. Я читала три раза, чтобы понять этот бред.

Надо конечно разбираться, что и как. Я не бухгалтер, я директор магазинов, но занималась расчетом ЗП. Переработки большие категорически не допускались, мы выводили их в премию. Возможно там что то подобное происходит. Пусть разбирается, ей обязаны объяснить, это тоже опыт)

У них там есть какие то премии. Моя не получала еще, но от людей слышала. Будет разбираться. Единственное, не знаем как правильно поступить. Сделать вид, что не произошл ни чего или самой сказать, сто денег нет, делайте перерасчет. Хотя она говорила, когда отпрашивалась, что отдаст лишние деньги, если что. Дир сказал не надо

Дочь официально трудоустроена? С какого числа?
За ЗП в ведомости расписывалась?
Аванс начислен за фактически отработанное время? Или больше?

Устроена официально, с 3 октября. За аванс расписалась в ведомости. В договре прописано, что работать не менее 40 часов в неделю, а по факту работает 46. Вот и считайте, как начислен аванс

Обед час и он не оплачивается
У Пятерочки д.б. горячая линия по зарплате. Пусть дочь звонит туда и расспрашивает как и за что платят, и отслеживает, если планирует продолжать работать.

А почему обед должен оплачиваться?

Потому что девочки-кассиры в сетевых магазинах ни разу не час обедают. А проглотили быстренько свой перекус в подсобке и дальше вкалывать.

Да ладно, а сколько раз перекус то за день? Пару раз чай попить и пообедать. Близко к часу и выходит. А если курят еще то и вообще перебор получается.

Не выходит час, отсилы мин 30-40. И моя дочь не курит

Я не конкретно про вашу дочь, а в целом.

Да это понятно. Вы тоже на свой счет не принимайте. Просто я офигела. Ну ошибся, бывает. Но чего ж молчал столько времени? 13 зп, денег нет что ли? Так ты, Саша верни, я тебе их и выдам. Так что ли? Короче, приняли решение, в четверг, завтра она учится, подойдет к нему и скажет, что денег нет (но вы держитесь

О, это дело. Спасибо.

Ей аванс за октябрь дал, какая разница на сколько ставок она в ноябре будет работать