Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Перевод на лёгкий труд
Добрый день, подскажите, пожалуйста, у нас есть сотрудница, которая работает сварщицей на машинах контактной сварки. Принесла справку о постановке на учёт по беременности. Как правильно перевести её на лёгкий труд? У организации нет таких профессий лёгких, организация небольшая. Поделитесь опытом.
Тема закрытаТема скрыта
там будут рекомендации. Соответственно никаких переработок. ночных смен и задержек.
Согласно ст. 259 ТК РФ запрещено направлять беременных женщин в служебные командировки, привлекать их к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Справка о беременности не = легкий труд. Ей должны выдать справку в ЖК. У беременных есть право на лёгкий труд. Так называется снижение нагрузки на рабочем месте или перевод на более лёгкую работу.
Зато есть ст.254 Трудового кодекса РФ.
В ст. 254 ТК РФ указано, что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо такие сотрудницы переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.