Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
кадровики, нужна ваша помощь. трудовая книжка.
Девочки, вот как правильно поступать в такой ситуации?
Человек потерял трудовую книжку (там стажа примерно лет 5-6), устраивается на работу и просит завести ему новую книжку, не дубликат. Т.е. его стаж как бы "обнуляется". Вот он работает-работает. А потом случайно "за шкафом" находит старую книжку. Куда ее теперь? Нести на работу и переносить в нее записи, а ту "новую" выкинуть, но так это документ строгой отчетности или просто хранить, а когда придет время выхода на пенсию нести в пенсионный фонд обе книжки. Как пенсионный фонд на это смотрит?
Желательыо примеры "из жизни"
За ранее спасибо.
P.S. Яндекс и Гугл ни чего определенного не сказали.
Человек потерял трудовую книжку (там стажа примерно лет 5-6), устраивается на работу и просит завести ему новую книжку, не дубликат. Т.е. его стаж как бы "обнуляется". Вот он работает-работает. А потом случайно "за шкафом" находит старую книжку. Куда ее теперь? Нести на работу и переносить в нее записи, а ту "новую" выкинуть, но так это документ строгой отчетности или просто хранить, а когда придет время выхода на пенсию нести в пенсионный фонд обе книжки. Как пенсионный фонд на это смотрит?
Желательыо примеры "из жизни"
За ранее спасибо.
P.S. Яндекс и Гугл ни чего определенного не сказали.
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
27
12
Татьяна Татьянина
ЛанаЯ
Не буду спорить, не сильна в этом. Просто говорю со слов работника ПФР, которой когда-то задала подобный вопрос.
Ссылка
История переписки5
Сообщение от Светлана Благова, 7 мая 2015 года в 16:16
Ссылка
Кобзева Светлана
старую принесет и из новой ему туда записи перепишут, при условии что он эти 5-6 лет на 1 месте работал, а ту новую, просто "выкинуть", только вот эти 5-6 лет и болел работник и другое и ему оплата была исходя из "0" стажа...........вот как бы потом работник не "разгавнился", что пол мне платили больничный из расчета 60% а надо было 100%
Ссылка
12
Ошибка
