Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет! получаю пособие на зарплатную карту, в этом же банке имею кредит с просроченной задолженностью! (до декрета платила исправно) банк снимает с карты деньги. ограничил мне снятие наличных, но я переводила деньги онлайн на другие счета! сейчас банк ограничил любую транзакцию средств по карте! На сколько я знаю что списывать пособие на оплату долга по закону нельзя.... суда не было. В банке говорят что это прописано в кредитном договоре! Это единственные средства к существованию! завтра пойду в банка подскажите каким законом я могу апеллировать в свою защиту?
"Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы."
У нас корпоративне
"Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы."
У нас корпоративне
что значит бухгалтерия на это не идет?
вот так и представляю: приходит ко мне человек с заявлением "прошу все причитающееся мне выплаты направлять по следующем реквизитам...." а я так гордо: НЕТ! (еще не дай боже письменно "не согласна", а особенно если по почте заказным с уведомлением) а через недельку у меня трудовая инспекция...
что значит бухгалтерия на это не идет?
вот так и представляю: приходит ко мне человек с заявлением "прошу все причитающееся мне выплаты направлять по следующем реквизитам...." а я так гордо: НЕТ! (еще не дай боже письменно "не согласна", а особенно если по почте заказным с уведомлением) а через недельку у меня трудовая инспекция...
от вас как от работника должны принять заявление (любое) не берут сразу - значит идете через канцелярию, ставите № и дату входящего документа, нет канцелярии -высылаете заказным письмом с уведомлением (себе оставляете копию!!!!! всего!!! )
заколоченны двери - лезете в окно
реквизиты для перечисления денежных средств сотруднику МОЖНО изменить (а если ваш банк просто физически перестанет существовать? платить не будут?) другой вопрос, что вашей бухгалтерии это может быть неудобно...но это их проблемы и если они не отреагируют идете с копией заявления в Трудовую инспекцию (ну или громко кричите, что уже идете)
здесь действовать нужно сразу "по всем фронтам" : и с бухгалтерией бороться, и в банк писать заявление с просьбой о реструктуризации долга ( тоже в 2экземплярах с отметкой о "входящем"
от вас как от работника должны принять заявление (любое) не берут сразу - значит идете через канцелярию, ставите № и дату входящего документа, нет канцелярии -высылаете заказным письмом с уведомлением (себе оставляете копию!!!!! всего!!! )
заколоченны двери - лезете в окно
реквизиты для перечисления денежных средств сотруднику МОЖНО изменить (а если ваш банк просто физически перестанет существовать? платить не будут?) другой вопрос, что вашей бухгалтерии это может быть неудобно...но это их проблемы и если они не отреагируют идете с копией заявления в Трудовую инспекцию (ну или громко кричите, что уже идете)
здесь действовать нужно сразу "по всем фронтам" : и с бухгалтерией бороться, и в банк писать заявление с просьбой о реструктуризации долга ( тоже в 2экземплярах с отметкой о "входящем"