Сразу скажу, что наш садик работает до 31 июня, так как открылся в октябре. Я недавно устроилась на официальную работу, до этого подрабатывала, так как ребенок часто болел. Летом буду работать, отпуск мне пока не положен, оформлена по контракту. На бабушку надежды нет, плохо со здоровьем. Нужен дежурный сад, для устройства в него требуют справку с работы, собирают документы в нашем садике, централизованно. Я в офисе появляюсь редко и справку не успели сделать к сроку. Завтра документы на перевод уже подадут заведующей садом. Получается, мне придется увольняться и опять жить на копеечные подработки?
У вас на руках договор с садом? Там есть строка о том, что с июня по август сад вам ничего не должен? Если такого пункта нет- требуйте места в дежурном, это ваше право без всяких справок.
У вас на руках договор с садом? Там есть строка о том, что с июня по август сад вам ничего не должен? Если такого пункта нет- требуйте места в дежурном, это ваше право без всяких справок.
Даже мне разрешили сына привести в июне, хотя я не работаю (официально). Но я потом сама отказалась. Поговорите, объясните, что работаете, не успели, справку принесете через пару дней.
Что сразу руки-то опускать?