работа медсестры в детском саду

у воспитателей 6 недель отпуск

Я знаю, 42 календарных дня отпуск, а у медсестры 28, как у уборщицы

Это я Железному Феликсу писала

У воспитателей отпуск 42 дня. С какого перепугу - это мы сами понять не можем. Диплом требуют не педагога, а о мед. образовании. Сертификат - это документ, что он имеет право работать в детском саду, это утверждённый юридический документ, если в саду работает медсестра без сертификата - штраф будет мама не горюй. А аттестация - это не обязательно, просто аттестованная медсестра получает немного больше. Происходит это в Г. Грозный Чеченская Республика (не пугайтесь)

про то что в дошкольном образовании отпуск меньше, я первый раз здесь узнаю. у меня тетя работала воспитателем, у нее было 56. но она ушла с этой работы около 4х лет назад. но странно, что медик числится как младший педагог. они же обычно прикреплены к поликлиникам. во всяком случае у нас так в подольске. и зарплата по хитрому начисляется. но в подмосковье зарплата младшего педсостава, невелика. у меня знакомая няней работает около 7 тысяч получает. садик для детей с зпр. и надбавки в 20% положенных нет. только у воспитателей. хотя и у учителей и воспитателей тоже не намного выше

Больше 20 лет работаю в саду, всегда отпуск был 42 рабочих дня

Вот и я о том же, про 56 дней никогда даже не слышала за 14 лет работы.

Это у школьных педагогов отпуск 56 дней, а у работников дошкольного образования всегда был 42

Я сама мед работник в детском саду по поводу отпуска мед работники отдыхают 48 дней статья закона не помню но всё это есть в журнале медицинское обслуживание в детских садах там права и обязанности и какие льготы есть у медиков

Я в детском саду работаю с 1999 года и всё время отпуск был 42 дня. Медик даже не числится как педагог, она просто пишется в разделе по комплектованию как педагог и постоянно её то в МОП приказывают писать то в педагоги ( я как делопроизводитель говорю). Оплата начисляется действительно по хитрому, техничка получает к выдаче 4200, медсестра 3600, бухгалтер утверждает что начисляет всё правильно.

что только не придумают. 

Что только не придумают лишь бы зарплату не платить

Интересно как сотрудник младшего обслуживающего персонала  может выполнять работу медсестры? Если по документам она идет как педработник, на каком основании она выполняет не свои обязанности?

Нет, она дипломированная медицинская сестра, но оплата идёт как уборщице

Так она и числится должна медсестрой. Диплом выдается для того, чтобы иметь право занимать соответсвующую должность.Но никак не числится абы кем, а выполнять обязанности медсестры и ставка заработной платы идет отсюда. Ставка медсестры положена в садике? Отсюда и плясать.

Ставка медсестры положена в саду, только почему работа дипломированного специалиста оплачивается как труд уборщицы без образования? И даже меньше. Одно время техничка получала МРОТ минус подоходный итого 4200, а медсестра непонятно сколько минус подоходный итого 3600.

Подождите, Вы пишите, что числится она как педработник. Как медработник может числится педработником?

А вот так. В саду 2 категории - педагогические работники и МОП (младший персонал - это няни, технички, дворник и т.д. то ест без диплома и образования, по минимальным требованиям) В комплектовании я пишу её в графе "педработники", но если техничка к выдаче получает 4200, то медсестра 3600 и бухгалтер утверждает что всё правильно, хотя я слышала что меньше МРОТ платить не имеют права. А как может получать МРОТ дипломированный специалист?

А вот так. В саду 2 категории - педагогические работники и МОП (младший персонал - это няни, технички, дворник и т.д. то ест без диплома и образования, по минимальным требованиям) В комплектовании я пишу её в графе "педработники", но если техничка к выдаче получает 4200, то медсестра 3600 и бухгалтер утверждает что всё правильно, хотя я слышала что меньше МРОТ платить не имеют права. А как может получать МРОТ дипломированный специалист?

Устала объяснять. Она не числится абы кем, числится медсестрой, имеет диплом, сертификат и недавно прошла аттестацию, просто в саду 2 категории работников - это педсостав (один расчёт по зарплате - по разрядам, НСОТ нам не ввели) и МОП (младший персонал) - это МРОТ. И работой завалена по самые уши, ни одна комиссия так и не смогла ни к чему придраться. Вот только зарплата у неё даже меньше чем МРОТ.

Сейчас понятно ).

С этого года медсестры выведены за штат садиков. Они в штате поликлиник теперь. Зарплата такая, как и у медсестер в п-ке.

Вы знаете, я веду делопроизводство в детском саду, табель на зарплату за январь уже сдала и об этом первый раз слышу. Спасибо за информацию, буду в бухгалтерии - уточню.

Вы знаете, не знаю почему в Вашем саду мед. сестра числится как пед состав. Всегда в штатном расписании была должность "медицинский работник" (кстати, обычно мед работник сада совмещал 2 должности: собственно мед сестры и диет сестры), с января этого года должность мед сестры выведена за штат. Прикреплены к поликлинникам.

Может где-то и прикреплены, но не у нас. Только что бухгалтеру звонила и уточняла, вдруг завтра табель переделывать, она сказала что нас эти нововведения не касаются, всё по прежнему.