Как сохранить место?

Вот не понимаю я людей, и место занимают и не ходят 

И из-за какой-то лентяйки место не получила мамочка, которой это реально нужно, самой-то не стрёмно не? 

С чего это я обиженная и самое интересное кем?  Не понимаю этого жлобского и нищенского отношения ко всему, "положено-значит дайте, правда мне это совсем не надо,  но пусть будет и пофиг, что кому-то это нужнее" 

Тоже не понимаю, ладно когда причина веская , а когда просто лень ((((
Не проще ли освободить место , кому надо .
У нас таких пол двора , главное урвать место , а ходить, зачем ?

у меня дочь в сад ходила максимум 2 мес. в год..
из сада не выгоняли.
при чем мы не болели,а просто лень мне было ее водить...

Мы вчера пошли в сад, а предыдущий раз там были в апреле. Я писала заявление на имя директора. Но, конечно, лучше иметь справки о болезни от врача. Моя родственница в прошлом году прикладывала к заявлению свой больничный по беременности и родам. Хотя, конечно, вам лучше поговорить с заведующей дс, все люди разные

у нас в саду даже на отпуск заявление писать надо. просто пишите на имя заведующей - прошу сохранить место на такого-то ребенка на период с...по..

берете у педиатра справку о необходимости домашнего режима  (дается на месяц, потом надо новую брать) и приносите ее в сад. И с чистой совестью можете не ходить. У нас так некоторые по 2 года не ходили. Второй вариант - заявление о сохранении места.

А как она прикладывала свой больничный? Копию? Он же на работу отдается.
Справка от врача не проблема, может там написать, что часто болеющий ребенок, нужен домашний режим?

идите к заведующей и пишите заявление,что в течении определенного срока ваш ребенок не будет посещать дет.сад и с просьбой сохранить место за ребенком. подойдите к педиатру и попросите справку о том что ребенок часто болеет и на определенный срок ему рекомендован  домашний  режим,справку прикрепите к заявлению. место должны сохранить.

У нас тоже на отпуск надо писать заявления. Но вроде количество дней в году ограничено по отпуску, то ли 75, то ли 90.

Естественно, копию. Мне сразу в жк предложили пару штук копий сделать, авось, куда понадобятся. Можно справки от врача таскать, только их надо обновлять, там срок действия справки ограничен 

меня мучает вопрос-а Вы платили за сад в то время когда ребенок дома был?

нет...только за питание когда ходили

По сижу по слушаю. Мы уже вон тоже оба раза..неделю сходили ,2 на больничном. Опять нееделю сходили ,вот вторая подходит к концу .В понедельник к врачу за выпиской и в сад. Младшая тоже болела,вместе со старшим(

Ситуации разные бывают. Допустим, у дочки после операции была справка, что желательно не посещать детский коллектив 6 месяцев во избежании ОРВИ. Но мы честно месяц дома посидели после операции (в общей сложности 3  месяца не ходили)  и вышли. Но когда это просто "не хочу водить, а место жалко" (как в нашей группе было) - это вообще непонятно.

спасибо, а то меня очень волновал этот вопрос.

Бедный детки. Выздоравоивайте и не болейте!

у нас в группе мальчик с марта не ходит, но числится.

и в это время оплачивать сад, только без питания.

У нас был медотвод на зимний период в первый год посещения яслей. Не ходили с декабря по март, в апреле, вроде, вышли.

У нас младший никогда не заражался от старшей

Привет! Думаю, можно переговорить с заведующей.
А так, у нас в прошлом году был медотвод на полгода после повторной ангины за короткий срок, во время лечения выявили инфекционный мононуклеоз (просто сдали анализ на ВЭБ - вирус Эпштейн-Барра). Заболевание проявляется частыми простудами носоглотки, фиг отличишь без анализа от обычного ОРЗ,ОРВИ, ангины 

Можите копию своего больничного, а можите справку от врача, что ребенку временно показан домашний режим, пишите в саду заявление по образцу (прошу сохранить место за моим ребенком на период временного отсутствия по причине...) и место сохранят.

а у система оплаты изменилась с этого года, теперь нет разделения платежа на 2 части.     он называется содержание ребёнка,    хотя  вся сумма из расчёта на день осталась та же.     в любом случае, автору надо сходить к заведующей,  в основном они иду навстречу и подсказывают как лучше сделать.