Итак, девочки! Вышла я на свою любимую работу в детский сад после декрета)) и что имеем.. Вышла во 2-ую младшую, дети после яслей ( по 3 года им). Наша няня( простите, что так называю, но здесь так проще) не дает мне открыть рта. Я, конечно, знала, что она интересная особа, но я никогда с ней не работала. Девочки, она команду ет детьми, т. е. " сюда не ходи, это не бери, так не пой" и подобное. Я рта не успеваю открыть. Все понимаю здесь не ясли и нужна хорошая дисциплина, но на кой от них сейчас требовать все эти правила? Дети второй день в этой группе, все новое.
Мне и родители говорили про нее не очень хорошие вещи, сама не видела. Вот сегодняшний пример:
Сидят дети обедают, мальчишка руки вверх пару раз поднял, ну по крутился, я ему типа престать, так не делают, будешь баловаться я буду наказывать, ну в таком духе.
Что делает няня на третий раз, хватает его за руку и " пошел вон!"
Слов нет....
На парницу, похоже, все устраивает.
Девочки! Ни одна няня из 11 групп никогда не лезла в воспитание детей, пока допустим я не попрогу, а тут пи.. Просто!
Короче, как ее на место поставить элегантно?
Сорри, много написала
Моя старшая кашу не ест, после того как напарница в нее кашу впихнула. Прошла 7 лет, до сих пор помнит
И тут я такая,всем молчать, я главная.
И тут я такая,всем молчать, я главная.
И тут я такая,всем молчать, я главная.
не хватает смелости и авторитета, то пусть это сделает тот, у кого есть
на это и административный ресурс, и опыт, т.е. заведующая. В её интересах поддерживать хороший климат в коллективе. Кроме того, психологическое состояние детей находится в поле вашей ответственности и, если перегнёт няня, то виноваты будете всё равно вы. Конфликт зреет, лучше его разрешить сейчас, чем переживать, расстраиваться, а потом и разгребать последствия.
И тут я такая,всем молчать, я главная.