Я и младший воспитатель

вы слабый человек. Это просто констатация факта. Нарушаются должностные обязааности, попирается ваш авторитет, а вы только думаете, как сделать что-то элегантно... вам надо обратиться к заведующей.

Еслиб не было перерыва, я б и не задумывалась. А тут все таки я долго отсутствовала.

вы пишете, что не умеете конфликтовать. Поэтому вряд ли получится у вас адекватно донести это все до помощника. Это же явный конфликт.

Не важно , у нас в саду такую няню быстро поставила на место новая воспитатель , а прежняя через чур деликатная никак не могла .

Вам что больше не нравится: ее методика воспитания или что она вас не слушается? Если первое, то убеждать заведующую, если второе - лично сказать.

Да мне все не нравится

Тет-а-тет поговорить и пообещать натравить на нее родителей детей, причем всей группы, если не перестанет лезть. При этом записывать компромат и саму беседу тоже, чтоб было что предъявить и родителям, и заведующей.
Я бы так сделала.

Отвести в сторонку помощника воспитателя в тихий час и спокойно, глядя в глаза, пообещать написать докладную на имя заведующей, если еще раз это повторится.

Я Ж написала где-то, что разговаривала с ней, ответ- тогда у нас не получится работать

Вы реально думаете что нянька в 53 года нужна саду больше чем воспитатель?

А никто не идет

ну так и на воспитателя очередь не велика, с воспитателем группа может быть и без няни, без воспитателя группы нет. хоть 10 нянек будет. Путь заведующая разбирается тогда с ней. Намекните ей что родители могут жалобу накатать, зачем ей проблемы.

У моей мамы бывали такие экзэмпляры. Один раз был просто вопиющий случай, мама запрещала брать детей в помощь на кухню, приносить еду, она всё равно таскала, так одну девочку супом обварила, астрюлю вылила на ребенка

---

Тоже старуха какая-то была. Конечно в итоге потом мама с родителями утрясала, просила прощения и пр. Потому как именно воспитатель отвечает за детей. Раз она у Вас такая беспардонная что детей дергает, хватает и пр., лучше с ней решить вопрос сразу, пока ничего не натворила.

Зря мама утрясла. В той же должностной инструкции няни прописано, что брать детей в пищеблок (на кухню) запрещено. Также как и оставлять полные горячие кастрюли в доступных для детей местах.

Утрясала потому что в тюрьму как-то не хотелось, там заведующая бегала вокруг них, по сути только из-за очень хорошего отношения к маме они и не стали никуда жаловаться, знали что ей достанется, хотя она тоже виновата, не доглядела. А с инструкцией этой только в одно место сходить. не имеет она юридической силы. если идёт в разногласие с законом. Именно за ответственность к воспитателю и больше требований и к образованию и зп больше.

Хорошо, степень ответственности разная. Но никто ее не снимает со всех сотрудников ДС.

А по поводу последнего Вашего высказывания... не такая уж она и большая, эта зп по сравнению с ответственностью за 25 маленьких жизней.

Степень ответственности не может быть разная, т.е. конечно она бывает административная и уголовная, но и та и та применима только к воспитателю и заведующей. У остального персонала за детей никакой ответственности нет. У завхоза может быть есть материальная. Но мы говорим о детях в данном случае. По поводу зп я писала в сравнении с зп нянечки. Она больше раза в два. А обсуждать зп воспитателя вообще в контексте данной темы не вижу смысла.( хотя у нас они нормально получают)

Я немного не о том, про ответственность. Собрать бы мысли в кучу.
За жизнь и здоровье детей отвечает и няня и воспитатель и заведующая. Но у той же няни своя "кухня" и свои обязанности. Буду повторяться, но она не должна подвергать детей опасности, а в Вашем примере именно это няня и сделала взяв ребенка в пищеблок. Другой вопрос, что воспитатель не уследил и упустил из виду момент ухода ребенка из группы с няней. А заведующая получит по шапке за то, что в ответе за действие своих подчиненных и воспитанников. Она руководитель.
Как-то так.
Не знаю, получилось ли правильно сформулировать и высказать свои мысли. Может я не знаю про юредическуютсторону вопроса, не спорю, но с человеческой точки зрения, ответственность несут все взрослые сотрудники. Возможно, мне повезло работать в коллективе, где люди подходили к своей работе не только с ответственностью, но и с любовью к детям чтоли.
Как-то так

---

Ну с человеческой это понятно. Я же говорю о серьезном, об реальной ответственности по закону в случае чего. И даже если ничего страшного не случится, а просто родители пожалуются, то прилетит все равно воспитателю. Могут лишить примии, сделать выговор и тп. Ведь родители могут пожаловаться выше в роно или министерство,а там не будут сильно разбираться. По закону кто в виноват-воспитатель ну и заведующая. Вот их накажут и потом уже заведующая будет разбираться кто и что. У нас в саду так было. Никто не стал разбираться была жалоба-наказали. Хотя было несправедливо. Я пишу о том что воспитателю с такой няней нужно себя обезопасить от возможный последствий. Ну и конечно детей, их жалко...

Согласна. От такой няни нужно не то что оградить себя и детей, от нее лучше избавиться, от греха подальше. На заслуженный отдых проводить.

Ой,у меня вообще 2 по русскому было)) тож не мешает, а когда пишу телефон пытается помогать ошибки исправлять, но получается ещё хуже

---

вообще бессвязный текст с совсем другими словами)))) редактирую постоянно)

Про редактирование ничего не говорите. Так порой наавтозаменяет, что плакать хочется. А я еще и не перечитываю что написала.

---

Потом порой так стыдно за ошибки и перлы. Ну да фиг с ними!
Все, убежала. А то просим первую сентябрю

---

у меня сестра устроилась в садик воспитателем - у нянь зп больше сейчас, правда, на копейки, но больше

Не верю))) единственное что у воспиталей ещё есть разряды, там от курсов каких то повышения квалификации зависит, там от разрядов этих зп тоже зависит. Няня себе не может повысить зп таким способом

ну да, я не так выразилась, выше не чем у воспитателей, а чем у нее. наработает себе разряды и прочее, будет получше. ну и опять же воспитатель по графику работает, а няня целый день
но все рано это очень очень мало и у тех.и у других