Сложно ли найти работу после декрета

по специальности не работала до последнего времени. а так бралась за любую работу, где соглашались на молодую мать.

Быстро, сразу и в нескольких местах.Специальность дефицитная, хватают с руками и ногами.

а какая , если не секрет?

Я в медицине подвизаюсь...

понятно, у нас тоже узкопрофильных специалистов в медицине не хватает.. всюду только и пишут, что требуются, требуются, требуются..

если хорший спец,то возьмут с руками и ногами.

У меня наоборот- все два раза работа сама находила меня (у меня абсолютно не было желания её искать)

Если ребенок не начнет болеть постоянно, то найдете я думаю. А вот если с болезнями не повезет, то или няня, или переквалифицироваться в домохозяйки..если бабушки не выручат.

Я решила не подстраивать семью под работу, а подстроить работу под семью. Работаю из дома, получаю больше мужа. Чувствую, скоро он ко мне перейдет

Кем и с чем работаете, если не секрет ???

Так вам и рассказали

---

Да. Вот я наивная чукотская девочка.

---

---

---

Не секрет. С клиентами и финансами

вышла по специальности в дочкиных 8 месяцев, но у меня были бабушки-дедушки на подхвате. в полтора года в сад пошла- ни разу не болела, кроме ветрянки и краснухи. больничный ни разу в жизни не брала 

я оба раза на старую работу выходила. у нас много женщин,которые пришли к нам после своего декрета с другой работы. берут, если человек понравился.

Ушла на работу, правда старую, когда ребенку было 10 месяцев. За это время постоянно училась. Правда в институте академка, но уже по другим причинам.

А зачем вам сообщать о длительном перерыве?

Ну а как о перерыве не сообщать

---

после того, как сообщю, что двухлетний ребенок, понятно будет, что перерыв был. Да и врать не люблю

Об этом можно просто промолчать. А если это поможет на хорошую работу устроиться, можно и приврать

А КАК можно скрыть перерыв в работе? Особенно при наличии маленького ребенка. Работодатели тоже не идиоты. В большинстве мест спрашивают о предыдущем месте работы. И резюме спрашивают. И откровенная ложь вылезет в любой момент. Можно рассказывать о том, что в декрете она расписывала горшки или вязала шарфики на продажу, но если эта тема никак не связана с новым местом работы - это никому не интересно.
Приврать открыто я бы рискнула только если по телефону приглашают на собеседование - чтобы только попасть на личную встречу. А дальше уже в личном разговоре расхваливать свои профессиональные качества.

При чем тут горшки и шарфики? Она могла выйти на работу, когда ребенку полгода было. Никто об этом не спрашивает. И резюме тоже не при чем, там указывается место работы, время и обязанности и навыки

Возможно, в вашей сфере деятельности не спрашивают. В моей - спрашивают все. Спрашивают о возрасте детей в том числе. Кадровики в основном женщины и считать умеют. Один звонок предыдущему работодателю - и любая откровенная ложь тут же выйдет наружу.

Сложность в том, что больничные брать приходится. Поэтому и неохотно берут молодых мам...
Лично я на работу не собираюсь выходить, для меня это нереально, тк двое садиковых детей. Буду дома работать.

я нашла быстро, но по рекомендации.
Найти сложно, никто не верит, что ребенок будет с бабушками, все сразу считают, что ты будешь ходить на больничные. Придется походить по собеседованиям, но не отчаивайтесь сразу. Найти можно. Особо не перебирайте, возьмут и хорошо ).

с сентября ищу,не то чтобы активно,но звоню и на собеседования хожу. пока никто не взял)