Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Школа пасты
Для маленьких гурманов
Детское телевидение
Как это было в СССР
Правила безопасности
От отряда «Лиза Алерт»
5 апреля 2011, 15:49, Форум, Наши дети, Пособия и дотации

не платят отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Работаю у ИП. В феврале закончился декретный отпуск. Но я до сих пор ни разу не получила пособие по уходу как быть? при обращении к начальнику, говорит что выплатить денег у него нет, а оформить не может, т. к. по его словам оформлять можно только раз в три месяца. а он не оформил во время, и оформит в начале мая. что мне делать??? уволиться от него и оформить самой, как безработной, но не потеряю ли я в таком случае пособие за 3 месяца?? девочки посоветуйте чего-нибудь
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Angel, 1 ребенок
оформить пособие на мужа, или на работающих родителей
Пожаловаться
Shnorik
Для этого муж должен пойти в отпуск по уходу за ребенком, а она выйти из него.
Пожаловаться
Angel, 1 ребенок
Не обязательно брать отпуск, можно написать заявление на не полный рабочий день (7часов), и получать пособие и зп, а мама все равно работает на ЧП, ей надо написать заявление на отпуск за свой счет или уволиться. Муж или работающие родители все равно будут больше получать, чем мама.
Пожаловаться
Shnorik
У вас зарплата белая? Звонить в ФСС и жаловаться, можно в письменном виде. Он же не из своего кармана платит, скорее всего решил попользоваться бесплатно вашими денежками. Ну а если зарплата в конверте, тут уж ничем не помочь.
Пожаловаться
Трудовая инспекция придет на помощь
Пожаловаться
Анастасия, 3 ребенка
в суд подайте,с подачи документов вам выплатят за последние 6 месяцев(если срок уже больше прошол) Со мной девочка рожала и так же только через суд добилась пособий от работодателя
Пожаловаться
2х2, 5 детей
вы работаете официально?Позвоните в трудинспекцию








Пожаловаться
Мурмусик, 2 ребенка
лукавит ваш работодатель как бывший работник ФСС скажу, что подать на возврат средств потраченных на пособия можно в любое время, для этого работодателю всего-то надо написать письмо с просьбой о выплате и предоставить ваши доркументы, чтобы оправдать правомерность выплаты. в течении 2 недель будет проведена проверка документов, работодателю будет выдан акт и перечислены деньги. А деньги свои вы можете получать хоть ежемесячно, хоть кучкой после окончания отпуска по уходу., главное не позднее полугода после наступления ребенком 1,5 лет. Увольняться не советую, у вас сейчас идет стаж и государство платит за вас пенсионный минимум пока, как уволитесь, в стаж у вас эти 1,5 года войдут, а вот пенсионный минимум никто платить за вас уже не будет. Платят только за работающих мамочек.
Пожаловаться
ирина, 1 ребенок
Поддерживаю, как бывший работник,бывшего работника, просто ваш бухгалтер косячит и не хочет подавать документы каждый месяц, вот и подает раз в три месяц так удобнее.
Пожаловаться
ХрЕнОвА, 2 ребенка
В ФСС жаловаться, пусть его потрясут.


Пожаловаться
Лилёна, 2 ребенка
Так еще раз что раз в три месяца нужно оформлять? ( бррред)
Идете в гос инспекцию труда и пусть он им сказки про три месяца рассказывает
, пусть его признают банкротом, по суду взыскивают у него задолженность.
Пожаловаться
Мурмусик, 2 ребенка
не бред и не сказки, все зависит от того на какой системе налогообложения находится работодатель,если это вмененнный или упрощенный налог, то в ФСС он ничего не платит, но работники имеют право на пособия, поэтому работодатель должен написать письмо с просьбой компенсировать ему затраты на пособия. Не путайте с обычными простыми смертными которые трудятся на предприятиях находящихся на едином социальном налоге, таким работникам выплаты производятся раз в месяц и выплаты идут зачетом в начисление налогов. У нас основная масса ИП работает по упрощенке, в основном из экономии, потому что на упрощенке 6% налог, а на едином социальном 34% почувствуйте разницу!
Пожаловаться
Надежда Ткаченко, 4 ребенка
обманывает вас- ваш работодатель.
Пожаловаться
Татьяна М
Трудовая инспекция тут мало чем помогает, честно говоря... сама через такое прошла. Не боялся её мой бывший работодатель. Вот прокуратура - это сила)))
Пожаловаться
Олюшка, 2 ребенка
а мне и прокуратура не помогла,и даже медведеву писала,все без толку пришлось уволиться....
Пожаловаться
Комментарий удален.Почему?
Олюшка, 2 ребенка
а вы это откуда знаете? вы в этой сфере работаете?
Пожаловаться
Елена
Я начальник отдела персонала и с данными проблемами сталкивалась не однократно.
Пожаловаться
Елена
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит, не учится) - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.
Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:
заявление о назначении этого пособия;
справка о рождении ребенка (оригинал), выданная органами загса.
А так же справка с места работы мужа (жены - если получает муж) , что он за ним обращался.
Пособие должно быть начислено в течении 10 дней со дня обращения

В соответствии с ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 81-ФЗ
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается работающим гражданам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком)
Пожаловаться
Regina, 2 ребенка
Ты конечно можешь обратится в суд, но в твоем случаи надо ФСС и там ты все получишь только справку возми с работы что ты ни получала пособие
Пожаловаться
Мурмусик, 2 ребенка
ну-ну, ФСС ничего не выплачивает работникам, он компенсирует затраты работодателю! Вы попутали с собесом. вот там выплачивают, но только уволенным и из расчета минималки.
Пожаловаться
Лилёна, 2 ребенка
ни разу не встречала ип на упрощенке
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас