Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Дородовые и послеродовые.
Скажите, пожалуйста, за какой срок должны начислить данные пособия? Я подавала документы (декретный больничный лист с заявлением) в начале декабря, в отпуске я с 26 ноября, но декретные сказали, что получу в конце января. С этой же организации уходила в декрет одна девушка, она получила послеродовые, когда ребенку было 3 месяца. Это же неправильно. Получается, что я получу декретные после родов ( у меня кесарево 18 января). Я читала, что срок начисления данных пособий 10 дней. Так ли это? Как отстоять свои права граммотно. Туда возвращаться после декрета я не собираюсь.
Тема закрытаТема скрыта
"В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255 - ФЗ ''Об обеспечении пособиями по временной нетру-доспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащих обяза-тельному социальному страхованию'' работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший рабочий по-сле назначения пособия день, установленный для выплаты заработной пла-ты.Следует помнить, что согласно статье 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) упол-номоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задерж-ку выплаты работникам заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами".
НО НАША БУХГАЛТЕРИЯ НАСТАИВАЕТ НА СВОЕМ.
"В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255 - ФЗ ''Об обеспечении пособиями по временной нетру-доспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащих обяза-тельному социальному страхованию'' работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший рабочий по-сле назначения пособия день, установленный для выплаты заработной пла-ты.Следует помнить, что согласно статье 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) упол-номоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задерж-ку выплаты работникам заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами".
НО НАША БУХГАЛТЕРИЯ НАСТАИВАЕТ НА СВОЕМ.
Правда, моя докторша в ЖК меня в декрет отправила на 2 недели позже, чем должна была (считала неправильно, но меня не слушала). Сейчас уже срок верный идет, но все равно отправили позже.
Поговорите с руководством. Организация не должна ждать, когда ей ФСС перечислит деньги, которые перечислили Вам в качестве декретных. Если разговор не поможет, то можете смело обращаться в трудовую инспекцию.
с 1 января 2011 года произошли изменения в порядке начисления и выплаты пособий по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Их начисление будет осуществляться исходя из среднего дохода застрахованного лица, взятого за два предыдущих года (730 дней). При этом в средний заработок включаются все выплаты и прочие вознаграждения, на которые начислялись страховые взносы в ФСС.
Для застрахованного лица, которое оформляет отпуск по уходу за ребенком, в 2012 году принимается в расчет сумма начислений, облагаемых взносами в период с 1.01.2010 по 31.12.2011 года. При этом за каждый год принимается средний заработок в сумме, которая не превышает предельную величину для начисления страховых взносов в ФСС. Лимит суммы в 2010 году составлял 415 тысяч рублей, а на 2011 год установлен в пределах 463 тысячи рублей в год. Полученные показатели суммируют, делят на семьсот тридцать и получают средний дневной заработок. То есть СДЗ = (СЗ_2010 + СЗ_2011) / 730.
Рассмотрим на примере:
В отпуск по беременности и родам застрахованное лицо выходит в январе 2012 года, при этом:
в 2010 году общая сумма дохода составила 267 тысяч рублей.
в 2011 год общая сумма дохода составила
Получаем общую сумму дохода за два года с учетом предельных величин:
267 тысяч + 463 тыс. (так как максимальная сумма в 2011 году составляла 463 тысячи рублей) = 730 тысяч рублей или СЗ.
Полученная сумма дохода за два года делится на 730, то есть СЗ/ 730:
730 рублей / 730 дней = 1 тыс. рублей - получили сумму среднего заработка в день или СДЗ
Чтобы получить средний заработок в месяц необходимо средний дневной заработок умножить на 30.4:
СДЗ* 30,4 = СМЗ или 1000 * 30.4 = 30400 руб.
Для опреде
СМЗ * 40% или 30400 * 0,4 = 12160 рублей.
Полученная сумма является пособием по уходу за ребенком до полутора лет.
В 2011 году ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающих родителей равняется для первого ребенка - 2 194,33 рублей, а на второго и последующего ребенка составляет - 4 388,67 рублей. В районах, где установлены повышающие коэффициенты, на эти суммы минимального пособия в 2011 году они используются. С 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года женщина имеет право выбирать порядок расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет по «новым» или «старым» правилам.
При Вашей з/п в 3000 руб пособие составит минималку т.е. 2194руб. 33 коп