Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Декретное пособие, и выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет девочки объясните?
Девочки у меня, такая ситуация. Я работаю в организации моя зп 5500 ну совсем не хочется уходить в декрет с такой зп. Мне предложили знакомые уволится на 3 месяца и приняться за ново, но на большую зп 18000 к примеру, но всего на 4 месяца. и отчислять налоги 4 месяца. Вот и возникает вопрос как мне на числят декретные за 4 месяца работы по новой зп, или еще старую считать будут, место то работы одно. тоже самое и с пособием. Вот так все запутано. Помогите разобраться и объясните пожалуйста очень надо.
Тема закрытаТема скрыта
Что касается доп. выплат, то по месту работы вы можете получить 412 рублей за постановку на учет на ранних сроках (справка из ЖК), и единовременное пособие при рождении ребенка 10988, можете вы на работе, может муж.
Что касается доп. выплат, то по месту работы вы можете получить 412 рублей за постановку на учет на ранних сроках (справка из ЖК), и единовременное пособие при рождении ребенка 10988, можете вы на работе, может муж.
В феврале этого года я собираюсь в декрет. Какие пособия можно будет получить?
Ирина.
- Если вы работаете по трудовому договору, то в этом году имеете право получить такие пособия в связи с беременностью и рождением ребенка:
1) пособие при постановке на учет в женской консультации
2) пособие по беременности и родам - в размере 100% среднего заработка за каждый месяц декретного отпуска. (Примечание: это правило действует, если будущая мама проработала по трудовому договору в общей сложности более 6 месяцев, а если стаж короче, то «декретные» выплачиваются в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда (МРОТ) за каждый месяц отпуска, на сегодня МРОТ равен 4330 рублям в месяц.)
! Обратите внимание: с 1 января 2010 года предельный размер пособия по беременности и родам составляет 34 583,32 руб. в месяц. Именно столько получит будущая мама, если ее зарплата равна этой сумме либо выше (напомним, в прошлом году максимальный размер «декретных» был 25 390 руб. в месяц);
3) единовременное пособие при рождении ребенка - 10 988,85 руб.;
4) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет - в размере 40% среднего заработка, но не более
13 833 руб. в месяц (в прошлом году максимальный размер пособия был 7194,03 руб.).
Кому положена доплата
- Я ушла в декрет в декабре прошлого года. При официально
Маша.
- Всем, у кого часть декретного отпуска переходит с прошлого года на этот год, полагается перерасчет пособия, если зарплата равна или превышает 34 583 руб. в месяц (такая теперь предельная сумма «декретных»). Работодатель обязан сделать перерасчет и выплатить «прибавку» сам, никаких дополнительных заявлений от вас не требуется. Если деньги еще не перечислили, просто позвоните в бухгалтерию и напомните о себе.
Кстати, то же самое касается пособия по уходу за ребенком до полутора лет. С 1 января 2010 года мамам или другим членам семьи, находящимся в отпуске по уходу за малышом, в бухгалтерии по месту работы должны провести соответствующий перерасчет, исходя из того, что предельный размер пособия теперь 13 833 руб. в месяц.
А если мама безработная
- Моей дочери 20 лет, она работала, но из-за кризиса ее уволи-ли - заставили написать «по собственному желанию». Сейчас Лида на пятом месяце беременности. Она сможет что-то получить при рождении ребенка и в дальнейшем?
Татьяна.
- Во-первых, безработной маме полагается выплата в связи с рождением ребенка - в этом году это 10 988,85 руб.
Во-вторых, пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Для неработающих женщин такое пособие в 2010 году составит 2060,41 руб. в месяц при рождении первого ребенка и 4120,83 руб. при рождении второго и последующих детей. Оба пособия выплачиваются в органе соцзащиты по месту жительства.
! Имейте в виду: для назначения этих пособий понадобится
- Я ушла в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Сейчас сыну год и месяц. На работе мне платили пособие в прошлом году около 7 тысяч рублей. Но недавно я узнала, что с февраля фирма ликвидируется. Смогу ли я получать хоть какие-то выплаты?
Ирина.
- Если в трудовой книжке у вас будет запись «уволена в связи с ликвидацией организации-работодателя»,
! Обратите внимание: после увольнения за продолжением выплаты пособия вам нужно будет обратиться в орган соцзащиты по месту жительства. Там попросят трудовую книжку с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации.
З.П 8 ТЫСЯЧ.