Банкротство организации и детское пособие

ИДИТЕ в ФСС.

да, наверно только идти!

так первое.
Сколько сейчас ребенку?
Второе - пособие по месту жительства

Пособие после ликвидации компании будут платить через соцзащиту. Но, если документы еще только начали собирать, вполне вероятно что до 1,5 лет ребенка процедуру ликвидации провести не успеют.

ребенку год и месяц.

пособие до 1, 5 будет возмещаться фсс по месту прописки, но оформить только после банкротства можно. Справка по форме о банкротстве и НДФЛ2+ еще 3 заявления. Девушки правильно послали в фсс

Спасибо и за это!

ну вообще насколько я знаю соцзащита платит... а не фсс...

У нас тоже соцзащита. Поэтому мне непонятно, зачем напрямую в ФСС ломиться.

по месту прописки 100%

Платить будут по месту органы Созщатиты (не знаю, как они теперь правильно называются). Но получать пособие через них сможете только после того, как принесете заполненную в вашей организации свою трудовую книжку. При этом запись об увольнении должна содержать как причину банкротство фирмы.. У меня была похожая ситуация, я на нее так бурно отреагировала своим работодателям, что они дождались, пока у меня закончится отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а потом уже ликвидировали фирму.

А потом вам что в трудовой написали?

В начале пред. реплики читать "Будут платить по месту прописки", придется съездить оформить все документы.

у нас тоже начали банкротство и уже как год тянут ребенку естественно уже больше чем полтора года и мы ни разу не получили пособий... директор свалил с печатью и продал квартиру купил новую.. мне в фсс сказали подавайте в прокуратуру на розыск директора... а на счет выплат.. ну типо извините мы вам не выплатим...

Насчет пособий девочки правильно подсказали - в соцзащиту. Здесь есть и другой момент. При увольнения в связи с ликвидацией организации Вам положена 2-х месячная компенсация - по ср. з/п, которая у Вас была до декрета. Если Вы успеете встать на учет на биржу труда (сейчас по-другому как-то называется вроде) в течение 2 недель со дня увольнения, то получите + еще 1-месячную компенсацию. Я с этим сама сталкивалась в апреле 2010 года: мне сначала предлагали написать заявление об увольнении (тогда бы я ничего не получила бы), а когда я наорала в трубку, что я свои права знаю, решили уволить меня задним числом, они даже в моей трудовой книжке сделали запись об увольнении. Я связалась по телефону с трудовой инспекцией, они мне сказали, что фирма действует незаконно, если обращусь в прокуратуру, то я дело выиграю. Я все высказала главбуху. На следующий же день меня пригласили в офис, сделали запись в трудовой, что предыдущая запись была неверна и уволили тем числом, который был нужен мне. Компенсации я получила через полгода после увольнения. Мне тоже главбух говорила, что фирма банкрот, денег нет, ничего не получишь. Они не имеют права полностью закрыться, пока не заплатят всю з/п и налоги. Так что, будьте настойчивы. Если у Вас будут вопросы по работе, Вы можете звонить в трудовую инспекцию Вашего района - у них должна быть бесплатная юридическая консультация.

спасибо! ваш комментарий как бальзам на душу!