Сын нашел работу

ну-ну)) если что он бренд-менеджер в крупном холдинге, так же с международным участием. Еще и директор по развитию. И пришел он как раз в кризис, в 16 году. До этого с 14 года директор по закупу международному. как раз кризис))) не так ли?))) А сейчас когда новый кризис, у него еще и зп повышается, так как его задача не дать всему упасть. Так что всяко бывает. Не надо много на диплом ставить, это хорошо, но тут надо иметь еще и креативное мышление и знать дело не в теории. И быть современным. То есть не мамкины мозги воспроизводить, а современные истории.

ну-ну)) если что он бренд-менеджер в крупном холдинге, так же с международным участием. Еще и директор по развитию. И пришел он как раз в кризис, в 16 году. До этого с 14 года директор по закупу международному. как раз кризис))) не так ли?))) А сейчас когда новый кризис, у него еще и зп повышается, так как его задача не дать всему упасть. Так что всяко бывает. Не надо много на диплом ставить, это хорошо, но тут надо иметь еще и креативное мышление и знать дело не в теории. И быть современным. То есть не мамкины мозги воспроизводить, а современные истории.

Я поняла. Ваш супруг - та самая накипь, которая появляется на жирном бульоне. Здесь действительно особого образования не надо. У меня же на заводе менеджер-продажник должен иметь техническое образование, он обязан знать, что продает, а без технических знаний, умения читать чертежи у нас работать нельзя. А вот такого зверя как бренд-менеджер у нас, к сожалению, нет. Да и директора по развитию тоже. Обходимся.

))))))))) я продавала автолампы вместе с мужем в компании, и хорошо продавала, и без технического образования. Продажнику нужен талант продажи. Остальное можно выучить.

Да, это я))!

Какое ошибочное мнение и какой стереотип по поводу того.что нужен только талант продать).
Продать как раз и без таланта можно)

ну если хлеб, картошка, то да, может быть))) А вот если товар которого на рынке полно, то тут талант нужен)))

Да, это я))!

Ой,ну тут и спорить со мной не надо).
У меня муж в торговле сам работал).
Для лампочек и их продажи точно таланта не нужно).
У моего мужа глобальнее товары были.

ну если хлеб, картошка, то да, может быть))) А вот если товар которого на рынке полно, то тут талант нужен)))

ну если хлеб, картошка, то да, может быть))) А вот если товар которого на рынке полно, то тут талант нужен)))

))))))))) я продавала автолампы вместе с мужем в компании, и хорошо продавала, и без технического образования. Продажнику нужен талант продажи. Остальное можно выучить.

Да, я согласна, автолампа - очень технически сложный прибор Именно на автолампах и можно построить карьеру.

Да, я согласна, автолампа - очень технически сложный прибор Именно на автолампах и можно построить карьеру.

можно)) именно с них все и началось))

Короче, схема успеха для мальчика из неблагополучной семьи готова: в 13 лет он сколачивает ящики, через десять лет торгует автолампочками, к тридцати годам приходит на бренд-менеджер чего-то-там и так хорошо брендирунт бренд, что становится директором по развитию. А профессия где?

По пути, должен был стать переводчиком. По факту стал) только с другой должностью и намного успешнее. Да и семья у нас с ним благополучная, стандартная провинциальная семья. Мама где-то работает, папа у него был у меня нет. И 90, денег нет и ничего нет.

Я не могу понять, зачем мальчику из благополучной семьи где-то сколачивать ящики в ущерб учебе.

Мальчику деньги нужны были на подарки, на свои нужды, и их он скалачивал на заводе где работал отец. И потом ещё крышки делал, которыми банки закатывают.

Мальчику деньги нужны были на подарки, на свои нужды, и их он скалачивал на заводе где работал отец. И потом ещё крышки делал, которыми банки закатывают.

Что же это была за шарашкина контора, куда взяли тринадцатилетнего? Ведь на заводе есть ТБ и ТК. Или теперь каждую подпольную контору назовем заводом?

ну раньше без проблем можно было, тоже сенсация

))))))))) я продавала автолампы вместе с мужем в компании, и хорошо продавала, и без технического образования. Продажнику нужен талант продажи. Остальное можно выучить.

Я поняла. Ваш супруг - та самая накипь, которая появляется на жирном бульоне. Здесь действительно особого образования не надо. У меня же на заводе менеджер-продажник должен иметь техническое образование, он обязан знать, что продает, а без технических знаний, умения читать чертежи у нас работать нельзя. А вот такого зверя как бренд-менеджер у нас, к сожалению, нет. Да и директора по развитию тоже. Обходимся.

Авдотья Никитишна!

Вот правильно подметили по поводу технического образования,умения читать чертежи и т.д.

Есть компании, где иметь "талант продажника" (не знаю, правда, что это такое) мало. Конечно, в торговлю женским бельем может прийти и красивый сексуально привлекательный грузчик с образованием 9 классов, но что касается более-менее наукоёмких производств, тут нужна профессия.

при любом кризисе, мой муж первый на вход (мы их проходили много много, за 10 лет совместной жизни). И именно когда все в опе, он заходит, потому что людям нужны те кто делает, не боится рисков, и идет вперед, а не те кто знает теорию того как надо делать. Это разные вещи. Абсолютно разные. На дипломы давно никто не смотрит, все смотрят на потенциал человека, и в тех кто отступает от норм этого гораздо больше.