Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
29 июня 2011, 12:39, Форум, Наши дети, Поболтаем? (наши дети)

Отпускные няне

Девочки, подскажите!
Няня у меня проработала год. Няня хорошая. мы уезжаем в отпуск, она тоже (без нас).
Платить ли ей отпускные? Пока разговора об этом с ней не было
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
УмнаяМаша
50 процентов от зарплаты платила и билеты ей до дому и обратно к нам.
Пожаловаться
Glory, 2 ребенка
мы платили 30% от зп. так было в договоре.
Пожаловаться
STAr☆че, 2 ребенка
недавно такая тема была:http://deti.mail.ru/forum/topic.html?fid...


Пожаловаться
Росинка, 1 ребенок
я бы заплатила, если хорошая....
Пожаловаться
What?, 1 ребенок
А вы когда её на работу брали это не обговаривали??? А больничный Вы ей оплачиваете??? Вообще, конечно 50 % оплачиваются. Но это всё нужно обговаривать заранее.
Пожаловаться
Неподарок, 1 ребенок
Нет, не обговаривали. Больничных не брала. Просто отпрашивалась (считанные разы). В мае мне пришлось ее вызывать на 30 минут раньше ее рабочего дня целую неделю, я доплатила. Она сказала не надо было, но деньги взяла.
Еще знаю, что она у нас очень обидчивая
Пожаловаться
What?, 1 ребенок
плохо, что не обговаривали:( Но, т.к. Вы уезжаете(она ж в этом не виновата), то 50 % нужно заплатить. вот, если бы она попросила у Вас отгул, то уже платить не надо!!! На денежку я думаю, она навряд ли обидится :)))
Пожаловаться
Дарт Вейдер
Не платила отпускных. Работает - получает зарплату, не работает - не получает.
Пожаловаться
верю в чудо, 2 ребенка
И я не платила, но мы это заранее обговаривали.
Пожаловаться
Дарт Вейдер
Мы тоже.
Пожаловаться
An-ny-sh-ka, 2 ребенка
Если у вас есть с ней договор,то да.Если нет,то это уже от вашей договорённости и совести.Если она от фирмы,то вроде нет.Фирма сама платит.


Пожаловаться
Ленхен, 2 ребенка
подруга работает няней, 50% отпускных.


Пожаловаться
Oksana
Мне кажется надо заплатить, ведь она не виновата, что на целый месяц вы оставляете ее без работы, можно конечно сказать что в сезон отпусков можно найти подработку, но все же я бы заплатила.
Пожаловаться
Неподарок, 1 ребенок
Она тоже собиралась ехать, но на 10 дней позже чем мы
Пожаловаться
Oksana
Ну и что, вам решать, но по честному будет именно заплатить, тем более вы говорите, что она хорошая, воспринимайте это как премию за год
Пожаловаться
2х2, 5 детей
Если дорожите няней и доверяете ей ребенка-надо платить.Трудно найти хорошую няню.Стоит ее простимулировать.И на будущее обговорить все моменты(больничные,отпуска,вынужденные прогулы,например когда вы на пару дней уезжаете.Она ж не виновата,что у нее простой.)А остаться на месяц без работы и зарплаты-так она найдет себе другую работы и будете вы метаться искать другую.И не известно,что найдете.








Пожаловаться
Алиса Озерова, 2 ребенка
Я бы заплатила, если няня хорошая.
Пожаловаться
Зульфия, 3 ребенка
как работодатель вы обязаны ей выплатить отпускные
Пожаловаться
julia alex
Все зависит от формы договора. Если трудовой, то да. Если договор на выполнение определенных работ - то нет.
Пожаловаться
Зульфия, 3 ребенка
если человек проработал год и хозяева остались довольны, еще и к тому же она если будет и дальше у них работать неужели жалко выплатить такому добросовестному работнику, к тому же няне собственного ребенка - отпускные
Пожаловаться
Зульфия, 3 ребенка
когда нанимаешь няню, по-моему, человек должен продумать всё от А до Я, из-за каких-то отпускных можно потерять хорошего работника, вот в чем загвоздка
Пожаловаться
julia alex
ТУт они сами должны решать. Все зависит от отношений.
Пожаловаться
На мягких лапах
а мы вообще не говорили на эту тему и когда сами отдыхали просто продолжали платить ей ЗП. но мы отдыхали то недолго по недельке по две.
Пожаловаться
Olga Slutskaya
хорошая няня - большая удача. лучше заплатить, чем потом мучиться с плохими нянями..
Пожаловаться
Ольга Бычкова
Буду платить няня нашей половину от месячной ЗП.
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас