Беременность и сверхурочная работа (дежурства)

Мне в ЖК дали справку о переводе на легкий труд, и с этой справкой с 7 недель меня на дежурства не ставили.
Правда и без нее у начальника бы ума хватило меня не ставить дежурить...

Во! Точно! сегодня как раз к врачу - попрошу у нее эту справку!

http://eva.ru/finance-and-realty/message...  -  посмотрите  здесь.

статья 99 тк

и259,конкретно про беременных

Спасибо!

со справкой о легком труде Вас не имеют права ставить на дежурства..опять же если вы официально работаете. Рабочий день беременной по закону должен быть не более 8 часов, ну и праздники - выходные

Не дежурила с 16 недель, только в день 8 часов выходила.

А держурство в каникулы - это тяжелый труд?

потеря времени и бесполезный труд, поэтому если есть возможность домашними делами заняться, а не сидеть на работе тупо в интернете - потому как все отдыхают и работы просто нет - лучше конечно домом заняться

т.е. не беременные которые по графику могли бы отдыхать мода со своими детьми должны заниматься бесполезным трудом дабы беременная могла позволить себе отдыхать в праздники?

А зачем? Так сложно выйти в праздник?? Это такой тяжелый неподъемный труд? Я еще могу понять ночны дежурства, но все праздники пинать балду, только потому что беременна?? 

ну кто-то может и пинает балду в праздникик, а у меня и по дому дел полно - мы только переехали - разбирать и разбирать , что-то подкупать, да мелким ремонтом заниматься. Дома я нужнее, чем на работе в выходной день - там вот действительно - пинать балду.

у ваших коллег которые из за вас должны будут выйти на работу своих дел надо полагать нет, как и нет детей ,мужей,т.е. вам нужно в праздники своими делами заняться, а другим не зачем

вы или переходите на легкий труд вообще, или не дурите голову начальству новогодними дежурствами.

у меня итак не тяжелый труд - работа за компом да с бумагами - куда уж легче. Но от дежурств просила освободить, так как все  равно - никакой работы в дежурства.

вас поставили не по графику дежурить? неожиданно и не предупредив?  или это ваши рабочие дежурства? 

этот график был составлен в январе 2014, а забеременнела я летом. я же не могла этого предугадать и просить в январе меня не ставить в дежурства.  за месяц до моего дежурства в 2015 я попросила снять меня с дежурства. у них был месяц подобрать мне замену.

или увольняйтесь !! и не морочьте никому голову !!

Всем спасибо! Ст.259 гл.41 ТК РФ.

Смотря что Вы называете дежурствами. Работа 24 часа - это одно. А выход в день не более 8 часов - не является нарушением ТК. Берите больничный лист. Вам уже выше написали про справку о переводе на легкий труд. По такой справке я была освобождена от суточных дежурств, но в новогоднюю неделю несколько раз выходила.