Подготовка к собеседованию в налоговую

Сначала с вами побеседует кадровик на общие темы, а затем даст добро или не даст на собеседование со специалистом, в какой конкретно отдел вы планируетесь наниматься. Потом с руководителем. Ну, если вы не уборщицей устраиваетесь, там всё проще.

А зачем вам налоговая? образование соответствующее? если нет, не советую.

Для опыта работы (я экономист).После окончания университета ищу место.

родственница 15 лет отработала в налоговой бухгалтером и теперь нигде не может найти работу, все отказывают из-за её места работы. у работодателей стереотип срабатывает, что налоговая - это проверки, штрафы и доносы

Вот у меня была похожая ситуация. Пришлось трудовую на мусор...

а я думала наоборот круто иметь в штате бывшего налоговика— он же знает все их фишки изнутри, может обходить сомнительные штуки при проверках

Есть смысл идти только в отдел выездных проверок. Там приобретете опыт. Во всех остальных приобретет толстую попу и геморрой. Я отработала там от девочки на побегушках до зам начальника отдела в региональной инспекции. За опытом - только к выездникам.

А что скажите насчет отдела камеральных проверок?Стоит туда?

не стоит. я Там работала. После налоговой найти другую работу очень и очень сложно!Если только уйти к знакомым в свою фирму.

Можете рассказать как проходило собеседование?Какие вопросы Задавали
?

Проходила мимо, решила зайти узнать о вакансиях. В отделе кадров меня спросили об образовании, и направили в отдел камеральных проверок по юр. лицам.. Там с начальником немного поговорили, и на завтра уже пригласили на стажировку. Потом походу уже заполняла всякие бумаги. По мне делали запросы в МВД и в вуз на подлинность диплома.

Там такая текучка, что мне кажется, берут всех с экономическим образованием и даже без.

Было собеседование, да))
Первый вопрос был такой: »Вы от кого?»
Второй и третий не понадобились хотя я по жизни умница, и на них ответила бы

---

Когда-то 20 лет назад мою мать сначала пригласили работать в налоговую, а потом передумали, узнав, кто у нее муж.
И еще как-то пригласили вообще без повода. На вопрос, зачем, ответили: хотим посмотреть на человека, за которого просят ТАКИЕ люди.
Но тогда были другие времена.

Милый добрый ЦП, КК, 23. И это все о нем.

---

там не все так просто и простого резюме туда не достаточно. Нужно еще заполнить большую анкету (посмотрите на сайте), еще нужна справка от терапевта. Ну и огромное желание, хорошее знание кодекса.

мня взяли без кодекса и без справки))) Анкету заполняла уже в процессе работы. Правда испытательный был. Но на тот момент я уже почти все делала по должности.

у вас значит как то все проще. Я хотела в этом году попробовать, так как объявили конкурс. Потом посмотрела на это все... и плюнула.

мне кажется сейчас на всех работах,собеседование как в фсб!

Устройство в налоговую по конкурсу, если им действительно нужен человек, то возьмут, а так может там уже "свои" люди место ждут.

После института - специалист первого разряда. 12-15 тыс з п., премии раз в полгода максимум 30 тыс, это если в контрольный отдел пойдёте, а если в остальные, то и того меньше.

не надо вам туда))) я как человек который регулярно подбираю персонал в экономические отделы и бухгалтерии вам говорю очень неохотно (мягко говоря ) берут специалистов после работы в данных структурах, да и нервотрепка там и нагрузки..вообщем только крайний случай может человека туда заставить пойти работать (мое личное мнение)

Почему их не любят? Об этом и вы как кадровик написали, и выше специалист.

Собеседование, как собеседование, только Вы уверены, что Вас устроят деньги, которые они предлагают? Там платят реально гроши.

У вас много лишнего времени и нервов? Делать там нечего. Законы пишутся для плательщиков, требуют с налоговиков так как будто не знают об этих законах, контроль на контроле, вечно что-то требуют и зарплата копейки. Ищите нормальную работу , а не эту за гроши.