Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
мой коллега - алкоголик)
Ну не совсем конечно алкоголик, и не законченный алкаш. Просто есть у него оказывается (работаю в компании недавно) такая привычка, как начать квасить в пт и отходить до среды.
Сначала ничего такого не было, потом, когда у нас на носу было 1е серьезное мероприятие (мы с ним занимаемся организацией поездок,встреч,мероприятий организации), он вдруг в 1 день "заболел", хотя до этого чувствовал себя просто прекрасно, бодро и весело. Поскольку работа у нас разделена, он одним, я другим, получилось, что в довесок к своей, мне пришлось ещё и его взвалить, хотя у самой запара была. При том,что для меня вообще всё в новинку было. Он просто меня кинул
Ладно проехали. ну то, что его выход после НГ отложился на неделю это вообще прикол, все вышли в среду, он в понедельник следующей недели.
Потом другой случай, когда он подвел: сотрудников надо было отправлять в командировку, там нужно было ещё наличку брать для расчета с машиной. Он типа подготовил нужные документы и скинул их другой сотруднице, которая ехала в эту командировку, которая в свою очередь скинула их на помощницу, а та, вернула их обратно,сказав,что пусть свою работу делает сам. Короче эта девушка подняла скандал, почему он не выполняет свои обязанности, жалобу на него написала, в которой задела весь наш отдел, то есть и меня тоже, что мы плохо работаем...
Вроде всё уладилось.
Теперь вот он и сегодня не пришел на работу, отходит видимо от пятницы, хотя ведет проект с менеджером, в итоге пришлось мне срочно входить в курс всего дела и выполнять его работу.
Я не против взаимовыручки, мы друг другу безусловно помогаем, всю работу в равной степени делаем, он мне объясняет, если я что-то не знаю. НО он ведь даже не предупреждает, что его не будет, просто не приходит и всё. даже не меня, а руководителя не предупреждает.
Самый прикол, когда этот самый наш руководитель приходит ко мне и искренне начинает интересоваться, где он, а что его нет, ты ему звонила?
Пардон, почему Я ему должна звонить, я ему что нянька, чтобы выяснять, где он... мужику 36 лет,семья,дети. И при этом хороший работник, работает 10 лет, со дня основания организации,ветеран можно сказать, всё четко делает, пока не забухает)
Вопрос: как бы ему потактичнее,подипломатичнее сказать ему, что он, мягко говоря, не красиво делает, а откровенно просто кидает! мы рассчитываем,что определенный вопрос будет решен им, я не лезу туда, а он просто нас всех подставляет и кидает. И я оказываюсь дурой, потому что не в курсе что он там сделал, а что не сделал, я спрашивают с меня, когда его нет. Пока всё обходилось, но бывало на грани. Как-нибудь мы попадем конкретно и голова с плеч.
не хочется такого расклада и таких нервяков.
Ссорится уж точно не хочу, все-таки нам вместе работать, но подставляться из-за него тоже неохота. он хороший, пока не забухает) как-то пришел 2 дня подряд с таким перегаром, я чуть не умерла от запаха.
Ответ нашего непоср-о руководителя просто 5 баллов: "Ему нельзя пить, он если пьет в пятницу, у него запах долго держится". А то, что он людей подводит, это фигня.
Жду ваших умных, саркастических и язвительных ответов)))
Сначала ничего такого не было, потом, когда у нас на носу было 1е серьезное мероприятие (мы с ним занимаемся организацией поездок,встреч,мероприятий организации), он вдруг в 1 день "заболел", хотя до этого чувствовал себя просто прекрасно, бодро и весело. Поскольку работа у нас разделена, он одним, я другим, получилось, что в довесок к своей, мне пришлось ещё и его взвалить, хотя у самой запара была. При том,что для меня вообще всё в новинку было. Он просто меня кинул
Ладно проехали. ну то, что его выход после НГ отложился на неделю это вообще прикол, все вышли в среду, он в понедельник следующей недели.
Потом другой случай, когда он подвел: сотрудников надо было отправлять в командировку, там нужно было ещё наличку брать для расчета с машиной. Он типа подготовил нужные документы и скинул их другой сотруднице, которая ехала в эту командировку, которая в свою очередь скинула их на помощницу, а та, вернула их обратно,сказав,что пусть свою работу делает сам. Короче эта девушка подняла скандал, почему он не выполняет свои обязанности, жалобу на него написала, в которой задела весь наш отдел, то есть и меня тоже, что мы плохо работаем...
Вроде всё уладилось.
Теперь вот он и сегодня не пришел на работу, отходит видимо от пятницы, хотя ведет проект с менеджером, в итоге пришлось мне срочно входить в курс всего дела и выполнять его работу.
Я не против взаимовыручки, мы друг другу безусловно помогаем, всю работу в равной степени делаем, он мне объясняет, если я что-то не знаю. НО он ведь даже не предупреждает, что его не будет, просто не приходит и всё. даже не меня, а руководителя не предупреждает.
Самый прикол, когда этот самый наш руководитель приходит ко мне и искренне начинает интересоваться, где он, а что его нет, ты ему звонила?
Пардон, почему Я ему должна звонить, я ему что нянька, чтобы выяснять, где он... мужику 36 лет,семья,дети. И при этом хороший работник, работает 10 лет, со дня основания организации,ветеран можно сказать, всё четко делает, пока не забухает)
Вопрос: как бы ему потактичнее,подипломатичнее сказать ему, что он, мягко говоря, не красиво делает, а откровенно просто кидает! мы рассчитываем,что определенный вопрос будет решен им, я не лезу туда, а он просто нас всех подставляет и кидает. И я оказываюсь дурой, потому что не в курсе что он там сделал, а что не сделал, я спрашивают с меня, когда его нет. Пока всё обходилось, но бывало на грани. Как-нибудь мы попадем конкретно и голова с плеч.
не хочется такого расклада и таких нервяков.Ссорится уж точно не хочу, все-таки нам вместе работать, но подставляться из-за него тоже неохота. он хороший, пока не забухает) как-то пришел 2 дня подряд с таким перегаром, я чуть не умерла от запаха.
Ответ нашего непоср-о руководителя просто 5 баллов: "Ему нельзя пить, он если пьет в пятницу, у него запах долго держится". А то, что он людей подводит, это фигня.
Жду ваших умных, саркастических и язвительных ответов)))
Тема закрытаТема скрыта
Может конечно мне так попадалось, но при отсутствии сотрудника на работе (по болезни или отпуску) его работу выполнял начальник отдела.
не хочется ругаться и кидать бумажками в человека, с кот.сидишь в 1м кабинете
правы, надо скорее всё освоить и не зависеть от него.спасибо
Мне тоже удивительно, если честно, почему руководитель закрывает глаза, хотя жалобы идут не однократно.
не хочется ругаться и кидать бумажками в человека, с кот.сидишь в 1м кабинете