Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Конфликт на работе(((.

Неля Романенко
Доброго всем времени суток! Девочки случился у меня конфликт на работе с сотрудницей(((. Скажу сразу, отношения у нас с ней и так не особо хорошие, так сказать очень натянуто деловые... (на работе то и должны быть деловые- это понятно)... Конфликт организовала моя коллега, перейдя на личности и влезла своими комментариями в мою семью, хотя обсуждали мы вообще нейтральную тему.( Тема о том, что перестала существовать одна из крупных проектных организаций), согласитесь тема далека от семейной ... Мы разошлись с ней во мнениях, она повысила голос, влезла в мою семью, ну и как итог конфликт...Но самое странное случилось потом: наши коллеги, которые участвовали в обсуждении темы,  мне сказали: "Ты что, она же дочь зама ген. директора" (это я конечно знала)... И мне так стало противно, то есть меня оскорбили, а я еще должна была стоять обтекать и говорить спасибо, только по тому, что человек чей-то сын или дочь (начальника)??? А интересно мне стало другое, если уж у Вас случилась конфликтная ситуация, то как из нее выходите? И если это конфликт с руководством (хотя моя сотрудница таковой для меня не является), как опять же выходите из него? 
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
92
Катюша
Стараюсь обходится без конфликтов на работе и тем более не переходить на личности. А на умом обиженных и обижаться грех, так что не зацикливайтесь на этом. Такие люди завтра еще с кем-нибудь поцапаются и про вас забудут. 
Мелинда
Не готовы к тому что вашу личную жизнь могут обкакать? Не озвучивайте ее никому. Вообще. А если уж озвучиваете... будьте готовы к любым комментариям. От кого угодно
Jessika Rabbit
ХМ...Я обычно в ответ на резкое открытое хамство теряюсь и глупо хлопаю глазами.А если конфликт по нарастающей,то мне обычно от ярости недостает аргументов,лепечу какой-то бред.Но если удается сохранить холодную голову-то бью по самому больному месту и мне плевать чей сын или дочка передо мной.При этом прекрасно осознаю последствия.Но даже если за этого мерзавца весь коллектив,а я-против,то если надо,я пойду против всего коллектива.Никогда не обращала внимания на высокопоставленное родство.
Когда-то здесь былаВ ответ на Неля Романенко
Неля Романенко
Я тоже человек не конфликтный и очень гибкий в общении, но для моей коллеги, я как красная тряпка для быка, на это есть причины ( к сожалению придуманные ей самой)..
тогда просто не реагируйте. если поймет, что вас зацепили ее слова, будет только хуже. надменное высокомерие и снисходильная улыбка на оскорбления лучший способ вывести человека ничего не делая при этом.
Светлана ЕвгеньеваВ ответ на Инесса-баронесса
Инесса-баронесса
Я бы лучше новую работу поискала, чем задницу всем подряд лизать...
Лизать ничего не надо. Если беседа выходит из-под контроля, говоришь: "Извините, на эту тему я общаться не буду"; "Извините, разговор окончен"; "Извините, это не обсуждается" итп, разворачиваешься и уходишь. Всё, конфликт погашен, не  надо скатываться на ответные оскорбления.
мечта
не было такого
Когда-то здесь была
я не конфликтный человек, в том плане, что на личности никогда не переходила и со мной не переходили. все рабочие конфликты рассасывались сами собой, извинились и проехали.
ТИГРУСЛИК
выходу из ситуации по своей советси, чтобы самой потом не было гадко и противно. Вы поступили правильно!
Veronikussya
защищать права совей семьи - святое! неважно кто перед тобой, хоть папа римский, твоя семья - твои заботы и проблемы и никого они касаться не должны! а пользоваться своим положением некрасиво и подло (если ты дочь начальства)!
НС
Не знаю, можем поругаться, но только на рабочие темы, потом всё сходит постепенно на нет, все успокаиваются и дальше нормальное общение:)
Светлана Евгеньева
Улыбаемся и машем. У нас на работе полно племянников-зятьев-тёток каких-нибудь генеральных, порой, случайно узнаю, кто чей. 
Но я человек молчаливый по жизни, работаю в наушниках, сплетни не собираю, поэтому конфликтов серьёзных не припомню.
Людмила Курбатова
Никогда не лебезила, ну и что что чья-то дочь/сын, от этого особенным не становится.
Не ваше дело
тьфу-тьфу-тьфу, пока конфликтов не было. Так, если только по мелочи. Попылили и пошли на следующий день вместе чай пить.
Даже не знаю, что посоветовать. Такие конфликты, где один сын/дочь начальника, бывают заканчиваются увольнением.
Светлана ЕвгеньеваВ ответ на Veronikussya
Veronikussya
защищать права совей семьи - святое! неважно кто перед тобой, хоть папа римский, твоя семья - твои заботы и проблемы и никого они касаться не должны! а пользоваться своим положением некрасиво и подло (если ты дочь начальства)!
Была у нас парочка таких принципиальных. Ищут новую работу теперь.
Неля РоманенкоВ ответ на Когда-то здесь была
Когда-то здесь была
я не конфликтный человек, в том плане, что на личности никогда не переходила и со мной не переходили. все рабочие конфликты рассасывались сами собой, извинились и проехали.
Я тоже человек не конфликтный и очень гибкий в общении, но для моей коллеги, я как красная тряпка для быка, на это есть причины ( к сожалению придуманные ей самой)..
Я - первая буква в алфавите
Старайтесь пореже с ней пересекаться
Ишька КаяВ ответ на Людмила Курбатова
Людмила Курбатова
Никогда не лебезила, ну и что что чья-то дочь/сын, от этого особенным не становится.
Сообщение от И это тоже пройдет..., 23 января 2014 года в 11:12
Никогда не лебезила, ну и что что чья-то дочь/сын, от этого особенным не становится.
:D:D:D там друг директора, тут брат генерального..да чтож такое-то!? даже на   у  й послать некого:D
Анюта, 2 ребенка
Я бы громко ответила, что раз она чья то дочь, то это тем более не делает ей чести так себя вести...
Кристя
есть пара тройка коллег - с ними панибратские отношения, там все понятно.

А с начальством..ну если у меня хорошее настроение- я буду обтекать, а если плохое могу че-нить ляпнуть грубое((((
Неля РоманенкоВ ответ на НС
НС
Не знаю, можем поругаться, но только на рабочие темы, потом всё сходит постепенно на нет, все успокаиваются и дальше нормальное общение:)
На рабочие темы-это не ругань, а поиск правильного, рационального решения).
наблюдатель
на бывшей работе я 5 лет отработала, конфликтов было море, чуть ли не до драк доходило. мне начальница отгул давала, чтобы нервишки подлечить, или в выходные на горячие источники отправляла, особенно после годового. и на личности мы на работе переходили, было такое, но детей и родственников руководства у нас не было. была как-то девица от главы района, выжили мы ее "дружным" коллективом 
Enkeli
я не конфликтный человек,когда работала всегда находила общий язык с сотрудниками и руководством.
Леся
Ведите себя как ни в чем не бывало, а с ней просто не общайтесь, либо коротко:да, нет. А каким образом она в вашу семью влезла?
BachataВ ответ на Мелинда
Мелинда
Не готовы к тому что вашу личную жизнь могут обкакать? Не озвучивайте ее никому. Вообще. А если уж озвучиваете... будьте готовы к любым комментариям. От кого угодно
Я так поняла, автор и не собиралась ни с кем личную жизнь обсуждать, разговор изначально был на совсем другую тему
Larissa Odintsova, 1 ребенок
Глупо ссориться с женщиной, если она дочь замгендирктора. Она будет лить воду на уши папе. И вообще, если человек работает у родителей в фирме, то не ждите от него ничего хорошего, если бы он из себя что то представлял, в другом месте работал. Держитесь от нее подальше.