как ужиться на работе в женском коллективе?(((

ужас какой. Я-то думала, у нас проблемы на работе, это у Вас. Или Вы поставите их на место, или так и будете "для битья". Есть начальник отдела? Вы же кому-то подчиняетесь. Выстраивайте с ним отношение, пусть он определит круг Ваших обязанностей. Все, что вне - говорите  "извиняйте, делайте сами и т.п." Надо ставить на место, тем более, что Вы на равной позиции. "Мария, я что-то не припомню, чтобы Вас назначали начальником отдела. Когда назначат, тогда и обращайтесь ко мне, а пока извольте выполнять свою работу сами!" и в том же духе. Хамить не надо, но просто молчать не стоит. 

очень милая улыбка. очень  хорошая работа. о всем что не так узнавать у вашего общего начальства. и порыкивать но вежливо так вежливо...
 задавать себе риторических вопросов-почему я должна им что то говорить не стоит.
выбрать у каждой ее слабое звено и ткнуть носом . аккуратно но сильно

Вы в 1 с работаете?  У вас туда отдельный доступ должен быть с паролем. Работаете пару месяцев. Потом входите к руководству под педлогом повышения ЗП и говорите что проверить по 1с объем вашей работы.  Они проверяют по 1с. (там видно все операции кем сделаны) и кое кто получит по ушам. При том, что вы как бы и не пожалуетесь на них.

В новый коллектив всегда надо приходить открыто, а не "тихой сапой" и сразу ставить все точки над "и"... Вас ведь никто не знает, поэтому и прощупывают и проверяют на вшивость... Я, еще студенткой была на практике на одном непростом предприятии, при мне пришла новенькая работница, причем на место девушки, которую, по мнению коллектива уволили незаслуженно, т е заочно уже все были против новенькой... Она в первый же день накрыла стол, всех пригласила отметить ее первый рабочий день, все рассказала о себе, что любит, что не любит, со всеми перезнакомилась...хорошо так посидели, посмеялись, в итоге все напряжение было снято и на следующий день она была уже своя в доску.  С тех пор я так же всегда поступаю и никогда никаких проблем не было, наоборот всегда говорили - ты человек новый, давай помогу, а то как бы чего не вышло... потом научишься хорошо, сама будешь делать. Одним словом как вы к людям, так и они к вам.

Да все мы по сути ,в какой-то мере змиюки.Для всех ведь хорошей не будешь,всегда найдется один чел ,кому вы не нравитесь не зависимо от того ,какая вы на самом деле.Лично я под всех подстраиваться не собираюсь.Есть пара дамочек ,которых я игнорю конкретно с одной два с другой полтора года не разговариваю и не переживаю,мне и без них есть с кем поговорить.А то,что мне кости моют,так пусть моют,чище будут.

Давайте зарабатывать вместе!!! Вложений всего 70руб.35коп.
Подробнее: http://m.vk.com/club73780409

по моему никак.... я ушла в свое время- морально не могу так работать

на хрен такая работа

научиться посылать!

Ну тут либо с первого дня надо было показывать свой характер, либо теперь терпеть. Потому что они уже привыкли так с вами обращаться.  

Я не смогла ужиться, пришлось уйти, последнюю неделю ходила только с успокоительным...

хорошо, что я не работаю в женских коллективах..

а по теме.. посылать, и ставить на место..

согласна, при таком раскладе,никак.
в свое время пришлось стиснуть зубы и терпеть наезды более старших и опытных товарищей, чтобы уйти в декрет.
принимала транквилизаторы

Какая пакость. Часто такое проходит при постепенной смене коллектива, но в некоторых местах можно ждать вечно. Я бы и огрызалась, и к начальству сходила, не жаловаться, а так, на ясном глазу: "а как у вас распределяется нагрузка?" Отношение все равно хуже некуда, пусть работают.

А рявкнуть? С руководителем непосредственным отношения как? Или "забить". 

Тут два варианта: или у вас с чувством юмора нелады и язык плохо подвешен, или они решили вас уволить (и тут без вариантов - уволят как пить дать!)

у вас есть руководитель? перед кем вы отчитываетесь? почему вам работу дают работники равные вам?

Недостатки руководства, это их задача чтобы все работали, а не один за всех, остальные отдыхают. Вы говорили с начальством?

я ушла из коллектива старух реальных, тоже всю работу в фин.отделе на меня спихнули, у меня по 5 отчетов за месяц, в итоге отношение припоганенькое, через полтора месяца я ушла из этого серпентария. З/п была средняя, не из-за чего было держаться. До сих пор рада этому.

Мы тоже выполняем одну работу. Но, если я делаю счет, на нем написано мое имя. Если я обрабатываю заказ другого сотрудника, ставлю внутри пометки, что это я делала. и так же другие. Может быть попробовать отмечать, кто конкретно, что делал, тогда можно всегда найти концы. И возмите за правило любое действие и изменение записывать. У нас есть возможность это писать прямо в программе вытавлерия счетов. Конечно, у нас нет такого гадюшника. Шеф терпеть не может склоки и за это уволняет. + уход раньше с работы вычитается из зарплаты. У нас оплата по часам. Все четко фиксируется на работе я или нет. Видно по телефонным звонкам и по выключенному компьютеру.

У меня что-то типа того было. Уволилась

Женский коллектив - это мой самый страшный сон. Врагу не пожелаю. До декрета работала в мужском коллективе - спокойная была, как танк.

а вы вообще с ними как общаетесь?по-дружески?на равных?сидите весь день вместе,дак наверно лялякаете,или они  и здесь то же вас стороной обходят?надо было как то изначально поставить себя с ними на один уровень,теперь только "или-или"встаньте в позу,или они зауважают вас и примут в свой дружый коллектив или увольнятся,а так на будущее,в работе на первом месте это хорошее отношение с коллективом,иначе ппц как тяжело придётся работать..

смотря, что за женщины....работала в чисто женском коллективе (было нас 6человек в кабинете)...хохот (ржачь) был целый день

ага) поговорить с начальством, мол я одна за троих работаю - нафига Вам балласт - увольняйте их, а мне ЗП в 2 раза выше.