Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Бюрократ-начальник...КАРАУЛ!!!((((
Месяц назад к наш молодой и дружный коллектив пришёл новый руководитель: мужичок 50-ти лет от роду...Бюрократ редкостный!
Всё хочет учесть, всё внести в лично им придуманную форму... Я вешаюсь. Уже успели погавкаться с ним по этому поводу - он в запале сказал, что раз мне ТАК сложно, то он сам будет заполнять форму учёта. Ну я и не спорила...Но у него маразм уже шкалит
Рассказываю ситуацию: моя должность предполагает работу с удаленными исполнителями, фрилансерами. Главный начальник желает видеть результат ИХ работы и окончательную сумму. У меня в подчинении есть штатный исполнитель. Так вооот: этот бюрократ желает в форму вносить ещё то, что делает штатный сотрудник, и то, что делаю я. Все мои доводы, что форма им же разробатывалась для фрилансеров, натыкается на стену непонимания "Но это же учёёёёёт...Надо всех учитывать..."
Поясн
Сумбурно немного
А что вы думаете о бюрократии и создании видимости работы? И как с этим боретесь?
Всё хочет учесть, всё внести в лично им придуманную форму... Я вешаюсь. Уже успели погавкаться с ним по этому поводу - он в запале сказал, что раз мне ТАК сложно, то он сам будет заполнять форму учёта. Ну я и не спорила...Но у него маразм уже шкалит Рассказываю ситуацию: моя должность предполагает работу с удаленными исполнителями, фрилансерами. Главный начальник желает видеть результат ИХ работы и окончательную сумму. У меня в подчинении есть штатный исполнитель. Так вооот: этот бюрократ желает в форму вносить ещё то, что делает штатный сотрудник, и то, что делаю я. Все мои доводы, что форма им же разробатывалась для фрилансеров, натыкается на стену непонимания "Но это же учёёёёёт...Надо всех учитывать..."Поясн
Сумбурно немного
А что вы думаете о бюрократии и создании видимости работы? И как с этим боретесь?
Тема закрытаТема скрыта
автор, вот честно-вы придираетесь. да, другие правила, но у него на это все права. пока сами до начальника не доросли-выполняйте поручения руководства. не стриптиз же вас он выполнять заставляет. пару раз так поругаетесь, останетесь без премии или прибавки к окладу
п. 2. если начальник неправ, смотри п.1.
п. 2. если начальник неправ, смотри п.1.
Мне временами удается доказать начальнику, что часть отчетов - лишние. Но не всегда.