Так, специализирующийся по отношениям в офисе психолог Джессика Прайс Джонс, мнение которой узнала BBC, уверена, что, если вы рассчитываете делать карьеру, открыто делиться с сослуживцами деталями своей личной жизни, в особенности тем, что связано с детьми, ни в коем случае нельзя.
«На работе нельзя подставляться, показывать свою слабость, потому что это дает шансы другим занять ваше место», – подчеркнула Джонс.
Правда, это верно не для всех. Если вы папа, а не мама, то ваши рассказы о детях представят вас в позитивном свете, вас будут воспринимать как заботливого отца и это отнюдь не поставит крест на вашей карьере. А вот если вы мама, тут совсем другое дело. Бесконечное обсуждение в офисе «детских» проблем приводит к тому, что женщину воспринимают как «слабое звено», которым можно пожертвовать при продвижении по карьерной лестнице.
Такое прискорбное положение дел подтверждают результаты анонимного онлайн-опроса, посвященного гендерному равенству. Он был проведен британской неправительственной организацией Fawcett Society в конце 2015 года. В опросе приняли участие свыше 8 тысяч человек, включая почти 2,5 тысячи родителей с маленькими детьми. 46% респондентов выразили уверенность в том, что после рождения ребенка женщина становится менее способной выполнять свои должностные обязанности. Такое же мнение в отношении мужчин выразили лишь 11% участников опроса. При этом почти треть опрошенных считают, что, став отцами, мужчины начинают даже лучше справляться с работой, чем прежде.
Эксперты «родительского» сайта Mumsnet дают работающим мамам такой совет: «Помните, что золотое правило состоит в следующем: будучи дома, не говорите все время о работе, и, что гораздо важнее, не говорите все время о детях, будучи на работе».
Тут стоит отметить, что ключевым в этом правиле является словосочетание «все время». Бесконечно говорить о чем-то, что мало интересует окружающих, безусловно, плохая идея. Но, как считает другой специалист по отношениям на работе, Тони Франко, предоставлять коллегам дозированную информацию о себе тоже очень важно: «В конце концов, на работе нужно стремиться к созданию хороших отношений с сослуживцами, особенно если вы работаете в команде. Вы не сможете до конца доверять друг другу, если не будете знать коллег с человеческой стороны, а дети, отношения с ними, могут многое сказать о человеке».
Также читайте о том, что делать, если ребенок вас «не слышит».